Appel à consultant -CALAM عودة إلى الفرص

Recherche sur la relation entre la violence à l’égards en ligne et hors  lignes des femmes en Tunisie. 

1. Contexte 

Depuis sa fondation en janvier 2017, l’association CALAM (Coexistence with Alternative Language  and Actions Movement) s’engage pour la promotion des droits des femmes, la lutte contre les  discriminations et la défense des droits humains. À travers ses projets, CALAM a particulièrement  investi dans la sécurité digitale et la sensibilisation aux violences en ligne, notamment par le biais de  formations, d’ateliers et de plaidoyers. 

En Tunisie, les réseaux sociaux ont joué un rôle crucial dans les mouvements sociaux. Ils ont toujours  été utilisés comme un espace favorisant la liberté d’expression, la mobilisation citoyenne et  l’activisme. Toutefois, ces mêmes plateformes ont également contribué à l’amplification de nouvelles  formes de violences à l’égard des femmes, prolongeant et aggravant celles déjà existantes. Parmi ces  violences, on retrouve le harcèlement en ligne, les discours de haine à caractère sexiste ainsi que les  menaces numériques. Ces agressions ne se limitent pas à l’espace virtuel : elles se transposent  fréquemment dans la vie réelle, entraînant des conséquences graves sur la sécurité, la dignité et la  participation des femmes dans la sphère publique. Dans ce contexte, CALAM souhaite recruter un.e  chercheur.se pour mener une étude approfondie sur le thème : 

« De la violence en ligne à la violence hors ligne : impact et dynamiques en Tunisie ». 

Cette recherche vise à comprendre les mécanismes de passage entre ces deux espaces et à identifier  les stratégies nécessaires pour une meilleure protection des femmes. 

2. Objectifs de la recherche 

Cette recherche vise à : 

– Analyser les liens entre violences en ligne et violences hors ligne à l’égard des femmes. – Identifier les formes les plus fréquentes de violences numériques qui se traduisent en  menaces, agressions ou discriminations dans la vie réelle. 

– S’appuyer sur des témoignages et des récits de vie de femmes victimes de ce continuum de  violences Formuler des recommandations pour renforcer la prévention, la protection et la  réponse à ces violences, tant dans l’espace virtuel que physique. 

3. Profil recherché 

CALAM recrutera un.e chercheur.se indépendante répondant aux critères suivants : 

– Diplôme supérieur (Master/Doctorat) en sciences sociales, études de genre, droit,  communication, ou disciplines connexes.

– Expérience confirmée en recherche féministe ou sur les violences basées sur le genre.Bonne  maîtrise des enjeux de la violence numérique et de la sécurité digitale. 

– Capacités de recherche qualitative (entretiens, focus group, analyse de récits de vie).

– Compétences rédactionnelles solides en arabe et/ou en français. 

– Engagement pour les valeurs des droits humains et des droits des femmes.

4. Méthodologie attendue 

Le.a chercheur.se proposera une approche adaptée, pouvant inclure : 

– Analyse documentaire (rapports, études, cadres juridiques nationaux et internationaux).

– Études de cas des victimes de violences en ligne et leur transposition dans la vie réelle.

– Entretiens avec des femmes, des défenseures des droits humains, des journalistes, et des  expertes en sécurité digitale. 

– Cartographie des tendances et dynamiques observées en Tunisie. 

5. Livrables attendus 

Les livrables attendus pas CALAM sont comme suit :  

– Note méthodologique initiale validée par CALAM. 

– Rapport intermédiaire présentant les premiers constats. 

– Rapport final de recherche incluant analyses, résultats et recommandations. – Résumé exécutif pour diffusion publique et plaidoyer. 

6. Durée de la mission 

La mission sera menée sur une période de 3 mois à compter de la signature du contrat. 

7. Supervision et coordination 

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La chercheuse travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de CALAM, en particulier le  département digital et GBV. Des réunions de suivi régulières permettront d’assurer l’avancement du  projet. 

8. Modalités de candidature 

Les personnes intéressées doivent soumettre : 

– Un CV détaillé. 

– Une note méthodologique préliminaire exposant l’approche envisagée.

– Une proposition financière. 

Date limite de soumission : 30 Septembre 2025 

Adresse de soumission : calam.job@gmail.com