25 Novembre 2024 Dans 3 jours
Appel à Candidatures
Bootcamp RSE
Youth Empowerment – Helma
Date limite de dépôt de candidature :25/11/2024
À minuit (Tunis, GMT+1)
Fondée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration. Elle collabore étroitement avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’efforce d’assurer une gouvernance humaine et ordonnée des migrations et de promouvoir la coopération internationale sur les questions migratoires.
L’emploi des jeunes et le développement régional sont au cœur des défis auxquels la Tunisie est confrontée. Selon les données publiées par l’INS au T2 2024, le taux de chômage s’élève à environ 41% pour les jeunes de 15 à 24 ans %. Cette situation précaire accentue la propension à la migration irrégulière, poussant de nombreux jeunes Tunisiens à chercher des opportunités à l’étranger pour échapper au chômage et améliorer leurs conditions de vie. Dans cette optique, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) propose des alternatives concrètes à travers des programmes d’autonomisation des jeunes, afin d’offrir à ces derniers des perspectives prometteuses dans leur propre pays.
En partenariat avec les gouvernements tunisien et italien, l’OIM a mis en place une initiative visant à améliorer les opportunités de réintégration socio-économique des jeunes à risque d’émigration irrégulière, ainsi que d’autres groupes vulnérables. Cette initiative repose sur la formation axée sur les compétences recherchées sur le marché du travail et sur le soutien à la création d’entreprises dans le cadre du développement durable.
Le projet « Helma », financé par le Ministère italien des Affaires étrangères et de la Coopération internationale, vise à aider les jeunes Tunisiens, hommes et femmes, à risque d’émigrer irrégulièrement, en particulier ceux qui ne sont ni dans l’éducation, ni dans l’emploi, ni en formation (NEET). Ce projet s’adresse spécifiquement aux jeunes actifs dans les maisons de jeunes à Médenine, Tataouine, Sfax et Mahdia. Il prévoit d’améliorer les opportunités socio-économiques de ces jeunes grâce à une formation professionnelle adaptée au marché et à un soutien au développement communautaire
Objectif de l’appel
Dans le cadre de l’initiative de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) du projet Helma, l’OIM Tunisie lance un appel à candidatures pour un Bootcamp d’Entrepreneuriat Social ouvert aux jeunes passionnés par l’entrepreneuriat et le développement durable et porteurs et porteuses de projet à impact social et environnemental dans les 4 régions cibles du projet : Mahdia, , Sfax, Médenine et Tataouine.
Ce bootcamp, qui se tiendra du 22 au 24 novembre 2024, proposera trois jours intensifs de formations et d’ateliers pratiques, visant à développer des projets innovants répondant aux besoins de leurs communautés, et qui peuvent s’inscrire dans le cadre de démarche RSE d’entreprises de leurs régions.
Pendant ces trois jours intensifs, les participants bénéficieront de sessions de formation et d’ateliers pratiques, dispensées par des experts en entrepreneuriat et en développement communautaire. Pour le développement de leurs idées de projet.
Le bootcamp offre une opportunité unique pour les jeunes originaires des régions cibles, de transformer une idée de projet communautaire, qu’elle soit individuelle ou collective, en une initiative concrète et durable.
À l’issue du Bootcamp, les projets communautaires les plus prometteurs, qu’ils soient individuels ou collectifs, auront l’opportunité de présenter leurs idées devant les partenaires entreprises du secteur privé associés au projet Helma.
Les projets communautaires sélectionnés par le comité bénéficieront d’un accompagnement personnalisé visant à faciliter leur concrétisation et à maximiser leur impact.
Public cible
Le présent Appel à candidature est destiné aux jeunes originaires des 4 gouvernorats de Mahdia, , Sfax, Médenineet Tataouine, âgés de 20 et 30 ans, passionnés par l’entrepreneuriat social et porteurs et porteuses de projet, individuel ou collectif, et désireux de développer des initiatives ayant un impact positif sur leurs communautés.
Critères d’éligibilité
Le projet est ouvert aux candidats qui répondent aux conditions suivantes :
Evaluation des candidatures
L’évaluation des candidatures s’effectuera en deux phases :
Une copie de la carte d’identité nationale (par candidat);
NB : Les groupement de candidats souhaitant présenter un projet collectif doivent soumettre un dossier contenant tous les documents nécessaires, tant individuels que collectifs.
Les candidatures retenues sur dossier seront invitées à participer au bootcamp, qui se déroulera du 22 au 24 novembre 2024 (lieu à définir ultérieurement). Au cours de cet événement intensif, ils apprendront à concevoir et développer leurs idées de projets. Grâce à des sessions de formation et des ateliers pratiques, ils acquerront des compétences essentielles pour structurer leurs initiatives et répondre aux besoins de leurs communautés, tout en recevant un accompagnement personnalisé.
La phase de sélection par le comité de sélection
Lors de cette phase, les idées de projets seront évaluées par un comité de sélection selon un ensemble de critères liés aux aspects techniques, économiques, sociaux et environnementaux, ainsi que d’autres aspects plus spécifiques au projet proposé.
Chaque projet se verra ainsi attribué un « score ». La liste des critères d’évaluation et les pondérations qui leurs sont associées dans le calcul dudit score sont présentées dans le tableau ci-dessous :
Critère de sélection | Note(/100 points) |
Originalité de l’idée
Le projet communautaire proposé se distingue de manière véritablement novatrice et substantielle par rapport aux spécificités de la région cible |
/10 |
Impact
– Le projet communautaire génère des impacts économiques, sociaux, environnementaux et solidaires positifs au sein de la communauté. |
/40 |
Faisabilité
– Technique : maîtrise des processus et méthodes de l’activité / ressources matérielles et/ou immatérielles/ respect des normes et de la réglementation en vigueur, etc. ; |
/20 |
Employabilité
– Le projet communautaire dispose de capacités prouvées à générer et favoriser des emplois pour les jeunes ; |
/10 |
Profils Entrepreneuriaux
– Le(s) candidat(s) possède(nt) les connaissances, les compétences ou l’expérience suffisantes et pertinentes liées au domaine d’activité de l’entreprise ; |
/20 |
Total | 100 points |
Appel a Candidature Bootcamp RSE corrige
Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 13 novembre 2024
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