Appel à candidature -Initiative Tunisie  Retour vers les opportunités

1. Contexte général 

Greenov’i est un projet d’appui à l’écosystème entrepreneurial vert en Tunisie, financé par l’Union  Européenne à travers le volet entrepreneuriat vert de son Programme « Tunisie Verte & Durable » pour  l’appui à l’action environnementale en Tunisie et mis en œuvre par Expertise France, qui vise à  accompagner la transition écologique de la Tunisie à travers le renforcement de l’entrepreneuriat vert 

Dans cette optique , une Charte verte a été élaborée pour servir de cadre de référence et  d’engagement collectif. Elle incarne la volonté commune des acteurs du programme de promouvoir  un entrepreneuriat vert et durable en Tunisie. Cette charte vise à générer des impacts positifs  environnementaux, sociaux et économiques, à prévenir le greenwashing, à promouvoir l’égalité des  genres et à favoriser l’inclusion des régions intérieures dans la dynamique de transition écologique. 

S’inscrivant dans cette démarche, le réseau Initiative Tunisie (IT), à travers ses associations régionales  implantées dans huit gouvernorats à savoir (Medenine , Gafsa , Sidi Bouzid , Kef , Kairouan , Kébili,  Tozeur , Tataouine) , déploie le projet GreenSteps, qui a pour objectif principal d’accompagner, les  entrepreneurs tunisiens ayant des entreprises existantes , dans leur transition écologique.  

Ce projet repose sur deux leviers complémentaires : 

• Un accompagnement technique dédié à la mise en place de pratiques durables et à la  conception d’un plan d’action écologique adapté à chaque entreprise ; 
• Un financement par prêt d’honneur, sans intérêt ni garantie personnelle, destiné à soutenir la  réalisation et la mise en œuvre de ces plans d’action. 

L’approche adoptée est progressive et structurée, articulée autour de plusieurs phases clés constituant  le parcours d’accompagnement de chacune des 8 associations régionales . Par ordre chorologique les  phases sont : 

1. Sensibilisation et identification de 150 porteurs de projets à potentiel écologique : L’association régionale est tenue d’organiser des journées de sensibilisation et d’information afin d’informer sur  les opportunités de financement et d’accompagnement offertes par le réseau et d’identifier les  projets présentant un potentiel écologique 

2. Présélection de 120 entrepreneurs selon des critères définis par le Référent Impact :

La pré-sélection est réalisée par les salariés des associations régionales, sur la base de critères  harmonisés et validés par le Référent Impact et pour assurer la cohérence du processus, les  salariés bénéficieront d’une formation spécifique sur : les critères de sélection et les outils de  suivi des porteurs de projets… 

3. Évaluation des entrepreneurs présélectionnés et sélection finale de 90 bénéficiaires finaux Les comités techniques de chaque association régionale, se réuniront pour évaluer les 120  entrepreneurs présélectionnés. Chaque comité est tenu d’assurer un examen approfondi des  dossiers. A l’issue de ce processus, 90 entrepreneurs seront retenus comme bénéficiaires finaux,  sur la base de la conformité de leurs projets avec les principes de la charte verte et leur capacité à  générer un impact environnemental.  
4. Passage devant le comité d’agrément pour l’octroi du prêt d’honneur : Chaque entrepreneur  présentera et pitchera son projet devant un comité d’agrément, instance souveraine en matière  de décision d’octroi des prêts d’honneur. Le comité évalue la maturité du projet et sa cohérence  avec les engagements écologiques. 
5. Décaissement de la 1ère tranche du prêt d’honneur : Cette première tranche est destinée au  paiement des experts régionaux locaux pour l’élaboration des bilans environnemental et plan  d’action écologique pour chaque projet.  
6. Validation et vérification de la conformité des bilans environnementaux : Une fois les bilans  environnementaux élaborés, l’unité de gestion en consolide les informations, puis le Référent  Impact en assure la validation et la vérification de leur conformité à la charte verte du projet. 
7. Décaissement de la 2ème tranche du prêt d’honneur : la deuxième tranche débloquée est destinée  à mise en œuvre concrète des plans d’action écologiques. 
8. Suivi post-financement des mesures d’impact environnemental : Les associations régionales,  munies d’un tableau de suivi, effectuent des visites auprès des entrepreneurs afin de vérifier la  mise en œuvre effective des plans d’action écologiques, les données recueillies sont transmises à  l’unité de gestion puis au Référent Impact, afin d’alimenter son rapport d’impact et de formuler, si  nécessaire, des recommandations d’ajustement. 
9. Rédaction des rapports d’impact mi-et fin parcours: Sur les bases des informations recueillies le  référent impact rédige les rapports d’impact de mi- et fin parcours.  

Rôle du référent impact  

Le Référent Impact joue un rôle transversal et stratégique tout au long du parcours  d’accompagnement. Il veille à la mise en œuvre effective de la Charte verte, au suivi des indicateurs  environnementaux et à la mesure des progrès réalisés par les entreprises bénéficiaires du projet  GreenSteps.

Schéma d’intervention du référent impact  

1. Elaboration et mise en  place des outils  

• Création d’une grille de  séléction  
• Création d’une grille  d’annotation

• Elaboration d’un tableau de  suivi d’indicateur  
• Conception de tableau de  bord de pilotage et de suivi  post financement  

4.Validation des plans  

d’action écologique  

• Validation de la conformité  des bilans environnemental  et plans d’action  

écologique élaobrés par les  90 bénéficiaires finaux  avec l’objectif général du  projet et la Charte Verte  

2.Renforcement des  capacités  

• Formation des équipes des  plateformes régionales à  l’utilisation efficace des  outils développés  

5. suivi des plans d’action  environnemental à mi parcous 

• Suivi dans la bonne mise en  oeuvre des plans d’action  écologiques, à partir des  indicateurs de suivi et des  données collectées par les  associations régionales.  

3.Appuis à l’évaluation qualitative 

• Accompagnement des  comités technique dans  l’évaluation et l’analyse des  120 dossiers préselctionnés  par le biais d’une grille  d’annotation  

6. Elaboration d’une rapport  d’impact mi e fin parcours 

• Rédaction des rapports  d’impact de mi et fin  parcours à partir des  données

2. Objectif de la mission et responsabilités 

La mission du Référent Impact a pour objectif principal d’assurer la cohérence, la qualité et la durabilité des actions menées dans le cadre du projet GreenSteps. Elle génère une valeur ajoutée tangible en  améliorant la qualité et la cohérence des actions environnementales du réseau, en fiabilisant la mesure  d’impact grâce à des outils standardisés et des indicateurs harmonisés, et en renforçant la qualité des  plans d’action écologiques élaborés par les bénéficiaires. Elle contribue également à une  harmonisation des pratiques entre les différentes régions, garantissant ainsi une mise en œuvre plus  structurée et comparable des initiatives locales. 

Cette mission est supervisée par l’Unité de Gestion d’Initiative Tunisie, qui encadre l’expert, valide ses  livrables et veille à la cohérence du reporting à l’échelle nationale. 

Elle s’articule autour de trois axes complémentaires : 

1. a) Appui technique du réseau  

• Mettre en place et standardiser les outils de bilan et de plan d’action environnemental  
• En collaboration avec l’unité de gestion , élaborer les termes de référence des experts  régionaux chargés de l’élaboration des bilans environnemental et plan d’action des  bénéficiaires finaux. 
• Concevoir une grille de critères de sélection des bénéficiaires cohérente avec la Charte Verte  du projet Greenovi et les principes du métier Initiative. 
• Développer une grille d’annotation destinée aux comités techniques et d’agrément pour  appuyer la sélection des bénéficiaires finaux. 
• Mettre en place une grille d’indicateurs et un tableau de suivi post-financement, permettant  d’alimenter le rapport d’impact environnemental à mi-parcours et en fin de programme. 
• Concevoir un tableau de bord de suivi des plans d’action afin de faciliter la consolidation et la  visualisation des avancées. 
• Développer tout autre outil ou grille jugé pertinent pour le suivi, l’évaluation et l’amélioration  continue des activités. 

Le Référent Impact veillera également au renforcement des capacités des équipes opérationnelles sur  l’ensemble de ces outils. 

1. b) Suivi pré et post-financement  

• Vérifier la conformité du processus de sélection des bénéficiaires finaux sur la base des outils  élaborés et des critères définis. 
• Vérifier la conformité des plans d’action proposés par les bénéficiaires avec les objectifs du  projet et la Charte Verte. 
• Assurer un suivi à mi-parcours des bilans et des engagements des bénéficiaires afin d’évaluer  la progression vers leurs objectifs de transition écologique. 

1. c) Évaluation et reporting 

• Rédiger un rapport à mi-parcours des avancées réalisées dans la mise en œuvre des plans  d’action écologiques, sur la base des données collectées lors des visites de terrain et des  réalisations effectives des entrepreneurs. 
• Rédiger le rapport d’impact environnemental final, présentant les résultats atteints, les effets  observés sur les entreprises accompagnées, ainsi que des recommandations concrètes pour  renforcer la durabilité et l’efficacité des démarches de transition écologique. 

4. Lieu d’exécution et durée de la mission 

• Lieu : La mission sera principalement réalisée à Tunis, avec des déplacements ponctuels dans  les régions concernées par le projet (Kébili, Kef, Tozeur, Médenine, Tataouine, Gafsa, Kairouan  et Sidi-Bouzid). 
• Durée totale estimée : 43 jours étaler sur 6 mois , répartis comme suit :

5. Profil recherché 

Qualifications et compétences : 

• Master ou diplôme équivalent en environnement, développement durable, gestion de projet  vert ou autres disciplines similaires et pertinentes. 
• Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial vert tunisien. 
• Maîtrise parfaite du français (lu, écrit, parlé) ; connaissance du dialecte tunisien appréciée.

Expérience professionnelle : 

• Expertise avérée en suivi et évaluation d’initiatives environnementales ou projets de transition  écologique. 
• Compétences en analyse technique et évaluation des impacts environnementaux. 
• Expérience en reporting et production de rapports d’impact détaillés. 

10. Livrables attendus 

• Outils standardisés de bilans et de plans d’action environnementaux 
• Termes de référence des experts régionaux 
• Grille de critères de sélection des bénéficiaires 
• Grille d’annotation pour les comités techniques et d’agrément 
• Grille d’indicateurs et tableau de suivi post-financement 
• Tableau de bord de suivi des plans d’action 
• Outils complémentaires de suivi et d’évaluation 
• Module et supports de formation des équipes opérationnelles
• Rapport de validation des bénéficiaires finaux 
• Rapport d’analyse de conformité des plans d’action 
• Fiches de suivi à mi-parcours des bénéficiaires 
• Rapport d’évaluation à mi-parcours 
• Rapport d’impact environnemental final 

7. Modalités de soumission 

7.1. Offre technique : 

• Présentation détaillée de l’expertise et de l’expérience. 
• Note de compréhension de la mission et des attentes. 
• Proposition méthodologique et plan de travail prévisionnel. 

7.2. Offre financière : 

• Détail des honoraires en H/J (HT et TTC). 

Date limite de soumission : le 20 novembre 2025 à 23h59 

8. Modalités pratiques de soumission 

Les prestataires intéressés sont invités à soumettre leur offre technique et financière (en deux  fichiers distincts format PDF) par courrier électronique à l’adresse suivante : expertise@initiative tunisie.tn 

avec en objet : « Candidature – Référent Impact Green Steps » 

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 20 novembre 2025 à 23h59 (heure de Tunis)]. Tout dossier transmis après cette date ne sera pas pris en considération. 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.