Appel à candidature  -FACE TUNISIE Retour vers les opportunités

Inventaire des Bonnes Pratiques  d’Initiatives Locales d’Inclusion  

Sociale Intersectorielles 

Date limite : 12 Juillet 2024 

01CONTEXTE  

– Présentation du projet :  

Le projet DEFIS est mené par un consortium regroupant Handicap International et la Fondation Agir  Contre l’Exclusion – Tunisie (FACE) sur un financement de l’Union Européenne. Il vise à améliorer  l’inclusion sociale en Tunisie. Le projet soutiendra l’instauration, à travers les dispositifs d’assistances  sociales et notamment celles fournies dans le cadre du programme Amen Social, d’une approche  d’accompagnement social personnalisé et intersectoriel pour l’inclusion sociale ciblant les populations  vulnérables. 

Il s’articule autour de deux objectifs : 

– Effet 1. Améliorer l’accompagnement des personnes et des familles en situations de  vulnérabilité, par une meilleure coordination des programmes d’aide et un plan d’aide  personnalisé. 

– Effet 2. Porter au niveau stratégique les résultats des nouvelles approches du travail social et  des expérimentations sur le terrain, lors du Dialogue de politique sectorielle.

Trois principes clés guident l’action du projet DÉFIS : l’approche intersectorielle, l’approche inclusive  et l’intersectionnalité. La combinaison de ces trois principes doit permettre de mobiliser divers acteurs  autour des personnes vulnérables, de renforcer leur autonomie et de prendre en compte les multiples  facteurs de vulnérabilité. 

Le projet adopte également une approche qui capitalise sur les expériences précédentes de  renforcement d’inclusion de personnes en situation de vulnérabilité moyennant une approche multi acteurs et intégrée.  

Dans ce contexte, le projet  

DEFIS se propose de réaliser :  

Un inventaire des bonnes pratiques consiste à recenser et  documenter les approches efficaces et réussies, ici dans le  

Un inventaire 

domaine de l’inclusion sociale. Il vise à identifier les méthodes, les  stratégies et les interventions qui ont démontré leur efficacité et  leur impact positif, afin de les partager en tant que modèles  pouvant inspirer les pratiques d’autres organisations 

de bonnes pratiques Une bonne pratique se définit comme une approche ayant  démontré son efficacité en produisant des résultats probants,  

pouvant ainsi servir de modèle reproductible. 

Une bonne pratique peut concerner une activité, un dispositif, une  action, un outil, une méthodologie ou approche, etc. Une bonne  d’initiatives pratique n’est pas un projet dans sa totalité. 

Ex : un dispositif d’identification des personnes en situation de  vulnérabilité au niveau communautaire locales Les bonnes pratiques doivent être mises en œuvre au niveau local,  impliquant directement les communautés locales et prenant en  considération leurs spécificités.  d’inclusion  sociale  

les bonnes pratiques doivent viser la promotion de l’inclusion  sociale c’est-à-dire qu’elle doivent contribuer à lever les barrières  rencontrées par les personnes vulnérables1 pour accéder aux  

1 Une personne en situation de vulnérabilité est un individu qui, en raison de facteurs économiques, sociaux, culturels, de  santé ou de sécurité, est particulièrement exposé à des risques de marginalisation, d’exclusion ou de discrimination. Ces  facteurs peuvent inclure, mais ne sont pas limités à la pauvreté, le chômage, un faible niveau d’éducation, des conditions de logement précaires, le handicap, des problèmes de santé physique ou mentale, l’absence de soutien social, ou des  situations de violence ou de conflit. La vulnérabilité peut être temporaire ou chronique et affecte la capacité de l’individu à intersectorielles  

services et soutenir leur participation à la vie sociale et  économique.  

Les pratiques doivent impliquer une collaboration entre différents  secteurs thématiques (public, privé, associatif, etc.) afin de  maximiser l’impact et d’assurer une approche holistique de  l’inclusion sociale.  

02 Objectifs de l’inventaire 

Il s’agit de recenser les pratiques locales réussies d’inclusion sociale  intersectorielles dans toute la Tunisie. Plus spécifiquement,  

• Mettre en lumière des initiatives innovantes et efficaces qui  peuvent servir de modèles et inspirer d’autres acteurs à  adopter des approches multisectorielles pour l’inclusion  sociale.

• Promouvoir l’approche intégrée en fournissant des  exemples concrets de réussite en matière de collaboration  intersectorielle.

03Comment les bonnes pratiques d’inclusion sociale serviront-elles  la mise en œuvre du projet DEFIS ? 

Les résultats de cet inventaire, accompagnés de recommandations et d’enseignements, seront utilisés  pour enrichir le premier appel à projets prévu par le projet DÉFIS en 2025 pour le financement  d’organisations de la société civile tunisienne intéressées par l’expérimentation de pratiques  d’accompagnement personnalisé en faveur de l’inclusion sociale axées sur la collaboration  intersectorielle. 

L’inventaire viendra également enrichir le dialogue avec les autorités publiques au niveau régional et  national, en démontrant la faisabilité et la pertinence d’approches et de collaborations novatrices pour  l’inclusion sociale et la lutte contre la pauvreté. 

Cet appel à candidature constitue la première étape dans le processus d’élaboration de l’inventaire.  

participer pleinement à la société et à accéder aux ressources et aux opportunités nécessaires pour mener une vie digne et  autonome.

04 Les objectifs de l’appel à candidature 

L’appel-à-bonnes-pratiques vise à :  

– Sélectionner les pratiques les plus adaptées au contexte du projet parmi les candidatures  reçues pour les inclure dans l’inventaire des bonnes pratiques d’inclusion sociale. – Impliquer les acteurs locaux et encourager les organisations de la société civile, les institutions  publiques, les entreprises privées et les communautés locales à mener un processus de  capitalisation des initiatives réussies d’inclusion sociale utilisant une approche intersectorielle. 

05Comment puis-je déterminer que ma pratique est une bonne  pratique pour le projet DEFIS? 

Dans le cadre du projet DEFIS, les bonnes pratiques concerneront des expériences visant l’inclusion  sociale qui doivent répondre aux critères suivants :  

Ayant fait ses preuves et obtenu de bons résultats au niveau de l’inclusion  sociale de personnes en situation de vulnérabilité (efficacité et impact) 

La « bonne pratique » a prouvé son efficacité a produit des résultats concrets et  A 

mesurables en matière d’inclusion sociale des personnes en situation de  vulnérabilité. Elle a démontré sa capacité à atteindre les objectifs visés, à améliorer  les conditions de vie des individus concernés, et à avoir un impact positif durable sur  les communautés. 

B Résultant d’un processus intersectoriel et local 

La « bonne pratique » a été le fruit d’une approche intersectorielle qui implique des  acteurs publics, associatifs et/ou privés de différents secteurs.  

CPérenne, reproductible et adaptable 

Une «bonne pratique» doit pouvoir être déployée dans l’avenir et avoir un potentiel  de reproductibilité et doit donc pouvoir être adaptée à des objectifs similaires dans  des contextes différents.  

D Techniquement réalisable avec des ressources raisonnables 

La faisabilité technique constitue la base d’une «bonne pratique» : elle est simple à  apprendre et à mettre en œuvre. 

Utilisez cette check-list … 

Ayant fait ses preuves et obtenu de bons résultats au niveau d’inclusion sociale  de personnes en situation de vulnérabilité (efficacité et impact) 

◻La pratique a-t-elle amélioré les conditions de vie des personnes en situation de  

A 

vulnérabilité avec lesquelles elle a été mise en œuvre ? 

◻A-t-elle eu un impact positif durable sur les communautés concernées ? 

Résultant d’un processus intersectoriel et local 

◻ La pratique, Implique-t-elle des acteurs variés publics, associatifs et/ou privés ? ◻ Y a-t-il une collaboration active entre différents secteurs (ex : éducation,  

B 

emploi, santé etc)? 

◻ La pratique a-t-elle été mise en œuvre au niveau local, avec la participation  des communautés locales ? 

Pérenne, reproductible et adaptable 

◻La pratique peut-elle être maintenue dans le temps ? 

C 

◻Peut-elle être adaptée pour atteindre des objectifs similaires dans des  environnements différents ? 

Techniquement réalisable avec des ressources raisonnables 

◻ La pratique est-elle techniquement faisable avec les ressources disponibles ? D 

◻ Est-elle simple à apprendre et à mettre en œuvre ? 

◻ Nécessite-t-elle des ressources raisonnables et accessibles pour sa mise en  pratique ?

Si la réponse à toutes ces questions ou à la plupart de ces questions est OUI, alors votre  pratique nous intéresse ! 

06 Qui peut postuler ? 

Cet appel à candidature est ouvert à toutes les organisations de la société civile tunisienne, y compris  les associations, les ONG, les collectifs, les institutions académiques et les groupes de jeunes, les  entités privées qui ont mis en œuvre des initiatives locales visant à promouvoir l’inclusion sociale dans  divers domaines tels que l’éducation, l’emploi, la santé, l’accès aux services de base, la participation  citoyenne, etc.  

07Comment postuler ? 

Pour participer à cet appel à candidature, veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne  disponible sur [lien vers le formulaire]. Vous devrez fournir des informations détaillées sur votre  initiative ses objectifs, ses activités, ses résultats et ses impacts. 

Vous devrez expliquer pourquoi vous considérez votre pratique comme une bonne pratique pouvant  inspirer d’autres organisations. 

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 12 – 07 – 2024 Toutes les candidatures  reçues après cette date ne seront pas prises en compte.  

08Que se passe-t-il si ma pratique est retenue ? 

Un comité composé de représentants du projet et de praticiens de l’inclusion sociale sélectionnera une  dizaine de pratiques proposées par les OSC candidates. 

Un consultant viendra visiter chacune des organisations pré-sélectionnées afin d’échanger sur le  modèle présenté. Les échanges pourront être menés avec des professionnels des organisations  concernées mais également des personnes ayant bénéficié des initiatives documentées. 

Le comité se réunira une seconde fois afin de déterminer si les pratiques documentées correspondent  aux critères que nous avons défini pour cet exercice. 

Une fiche décrivant votre travail sera alors produite. Elle sera mise en page et sera soumise à votre  validation. Une fois finalisée cette fiche sera partagée avec des acteurs de la lutte contre la pauvreté.  Elle vous sera également remise afin que vous puissiez l’utiliser afin de valoriser votre travail ; par exemple pour appuyer des actions de communication ou de recherche de fonds. Vous en aurez la  pleine utilisation ! 

Nous organiserons un atelier au cours du dernier trimestre 2024 au cours duquel les pratiques  sélectionnées seront partagées et mises en valeur. L’occasion une fois encore de faire connaitre votre  travail et le fruit de vos efforts avec le plus grand nombre ! 

Si votre pratique n’est pas retenue cela ne signifie pas que votre pratique est mauvaise ! Mais  simplement qu’elle ne répond pas aux critères que le projet DEFIS souhaite mettre en avant dans le  cadre de son approche. 

Finalement …  

Nous sommes convaincus que cet inventaire permettra de mettre en lumière le travail remarquable  accompli par les organisations de la société civile tunisienne dans le domaine de l’inclusion sociale, et  nous espérons que vous vous joindrez à nous dans cette initiative passionnante. 

Pour toute question ou demande de clarification, veuillez nous contacter à  [contact.facetunisie@fondationface.org / +21656830918].

https://drive.google.com/file/d/1YHymAfQIoHMNZjR3bGZPXpehHsL89GGd/view?usp=sharing