Appel à candidature -Expertise France Retour vers les opportunités

Formation « De la mesure à l’évaluation des politiques publiques »

• Contexte

L’évaluation joue un rôle de plus en plus déterminant dans la conception et la conduite de l’action publique. En cherchant à apprécier les conséquences réelles des politiques menées ou envisagées, elle répond à une exigence de transparence démocratique et de rationalisation des décisions politiques. Très axée sur la pratique et sans tomber dans la technicité statistique, cette formation vise à développer son autonomie, autour de quelques outils quantitatifs et qualitatifs incontournables. Elle vise aussi à développer son esprit critique, lorsqu’il s’agira de commander, d’interpréter ou d’encadrer des évaluations de politiques publiques.

• Objectif de la formation

L’objectif de cette formation est d’être en capacité d’interpréter, de commander ou de piloter des évaluations de politiques publiques. Il s’agira pour cela de savoir : 

• Identifier les enjeux et les spécificités de l’évaluation des politiques publiques
• Mobiliser les indicateurs de suivi de l’action publique 
• Mobiliser les principaux outils quantitatifs et qualitatifs de l’évaluation 
• Organiser des travaux évaluatifs (cadrage, mise en œuvre, diffusion)

• Publics visés

La formation s’adresse à tout agent des administrations nationales et locales souhaitant développer des capacités d’évaluations. Peuvent également y participer des cadres du secteur privé ou de la société civile tunisienne (associations, ONG, syndicats). Tous les champs de l’action publique entrent dans le périmètre de la formation. Il n’y a aucun prérequis en statistique.

• Contenu de la formation

La formation s’articule autour de 5 modules complémentaires :  

• Module 1 : qu’est-ce qu’une évaluation de politiques publiques ? Il s’agit d’apprécier les spécificités de l’évaluation (relativement à l’audit de performance, le contrôle, la recherche, etc.), d’appréhender ses objets et sa méthodologie générale, et de discuter de son utilité réelle dans le débat publique et la décision politique. 
• Module 2 : comment construire un indicateur de suivi de l’action publique ? Il s’agit de discuter des qualités statistiques des indicateurs de suivi et des données qui leur sont associées. Un focus sera consacré aux biais statistiques, notamment de représentativité, et aux moyens de les anticiper ou de les circonscrire. 
• Module 3 : comment estimer l’impact d’une action publique ? Il s’agit de mobiliser des méthodes quantitatives, sans tomber dans la technicité statistique, afin de mesurer les conséquences qui sont véritablement imputables à l’action publique évaluée. 
• Module 4 : comment expliquer le succès ou l’échec d’une action publique ? Il s’agit de mobiliser des méthodes qualitatives afin d’identifier les facteurs de succès et d’échec de la politique, à la fois dans sa conception, sa mise en œuvre ou son environnement. 
• Module 5 : comment conduire une évaluation en pratique ? Il s’agit enfin de discuter des pratiques, et en particulier des bonnes pratiques nationales et internationales, entourant la réalisation de travaux évaluatifs. 

Pour chaque module, des mises en situation et des ateliers sont prévus afin d’apprécier de façon concrète l’utilité et les défis de l’évaluation. Un atelier en sous-groupes permettra de simuler la réalisation d’un protocole d’évaluation. Des interventions « grands témoins » pourront également être envisagées. 

• Modalités de la formation

Cette formation, représentant un volume de 21 heures réparti sur 4 jours, sera animée en présentiel à Tunis.

Afin d’assurer un bon encadrement logistique et pédagogique, le nombre de places est limité à 25.

Les frais d’hébergement et de déplacement des participant·e·s résidant hors Grand Tunis seront pris en charge par le projet.

La participation à cette formation donnera lieu à la remise d’une attestation de participation.

En amont du cours, chaque participant sera invité à identifier une action publique (programme, projet, dispositif, politique publique, etc.) qu’il serait susceptible d’évaluer.

En aval du cours, chaque participant sera invité à produire une note en 3 pages décrivant un protocole d’évaluation de l’action publique de leur choix et ce, en mobilisant les connaissances et outils vus pendant la formation.

• Intervenant

Cette formation sera animée par Adam Baïz. 

Après avoir été évaluateur à France Stratégie, Adam Baïz a rejoint en 2022 la Cour des comptes pour y coordonner la montée de l’évaluation des politiques publiques. Polytechnicien, il s’est spécialisé en économie et en sciences sociales à l’Ensae et à Sciences Po, avant de rejoindre le corps des administrateurs de l’Insee. Au Commissariat général au Développement durable (2013-2018), il a d’abord contribué à l’évaluation de la transition énergétique, puis a piloté une division d’études et de statistiques. En parallèle, il a mené et soutenu à Mines ParisTech une thèse pluridisciplinaire sur l’innovation et l’évaluation des politiques publiques. 

• Candidature

Les candidats et candidates devront remplir le formulaire de candidature en ligne accessible au lien suivant : https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/cvV512JB

Il leur sera demandé de joindre plusieurs documents : 

• Un CV ;
• Un rapport d’activités récent de la SPSE (postérieur à 2020).

Il n’existe pas de restriction quant au nombre de candidatures par structure.

• Processus de sélection

• Critères d’éligibilité

• Être membre d’une structure appartenant à l’une des catégories suivantes :
• i- organismes publics d’analyse et d’aide à la décision rattachés à une instance du Gouvernement tunisien ;
• ii- laboratoires et unités de recherche rattachés à une Université tunisienne ;
• iii- think-tanks issus de la société civile tunisienne (association, ONG, syndicat) ;

• Être membre d’une structure travaillant sur les enjeux économiques et de développement durable en Tunisie.

L’examen de l’éligibilité de la candidature sera réalisé par Expertise France en fonction des critères cités ci-dessus.

• Critères de sélection

Les candidatures éligibles seront départagées selon les critères suivants : 

• Clarté et justification des besoins de renforcement de capacités ;
• Motivations à bénéficier de la formation.

La sélection des participants sera réalisée, par Expertise France, en tenant compte des critères ci-dessus et en veillant à respecter les diversités de genres et de profils.

• Calendrier

• 7 novembre 2025 : Date limite des candidatures
• 24 novembre 2025 : Annonce des résultats de la sélection 
• 12 au 15 janvier 2026 : Formation en présentiel à Tunis

• Contacts

Asma Chebbi, chargée Suivi & Evaluation : asma.chebbi@expertisefrance.fr