Appel à candidature -Expertise France عودة إلى الفرص

Module de formation visant au renforcement de la capacité des structures partenaires sur le réseautage et la fédération d’écosystèmes en Tunisie

• Contexte général et justification du besoin

Le projet Innov’i – EU4Innovation, financé par l’Union Européenne et mis en œuvre par Expertise France, vise à renforcer l’écosystème de l’entrepreneuriat et de l’innovation en Tunisie. Depuis la promulgation du Startup Act en 2018, la Tunisie s’est engagée à créer un environnement propice à l’émergence et au développement des startups. Malgré ce cadre favorable, de nombreux défis persistent, notamment en matière de collaboration et de mutualisation des ressources entre les structures d’accompagnement telles que les incubateurs, les accélérateurs, et les espaces de co-working.

L’écosystème tunisien, bien qu’en croissance, souffre d’un manque de coordination et de partage d’informations entre les différents acteurs. Une meilleure interconnexion entre ces acteurs est cruciale pour optimiser l’utilisation des ressources disponibles, améliorer l’accompagnement des startups, et stimuler l’innovation. 

Justification du besoin :

Les structures d’accompagnement en Tunisie ont exprimé un besoin clair de renforcement de leurs capacités en matière de réseautage et de fédération d’écosystèmes. Une formation spécifique est nécessaire pour outiller ces structures afin qu’elles puissent collaborer plus efficacement et créer des alliances stratégiques qui favoriseront la croissance des startups qu’elles accompagnent et stimuler le développement de l’écosystème entrepreneuriale en Tunisie. Ce besoin est d’autant plus pressant dans un contexte où la compétition pour l’accès aux ressources (financières, humaines, etc.) devient de plus en plus forte.

• Objectifs de la mission :

L’objectif principal de cette mission est de renforcer les capacités des structures d’accompagnement tunisiennes en matière de réseautage et de fédération d’écosystèmes, afin de créer un environnement plus cohérent et collaboratif pour le soutien des startups. Plus précisément, les objectifs sont : 

• Faciliter le réseautage et la collaboration horizontale : Permettre aux structures d’accompagnement de développer des liens solides entre elles, favorisant ainsi la création de synergies.
• Encourager le partage des ressources et le développement de partenariats : Inciter les structures à mutualiser leurs ressources et savoir-faire pour former des alliances stratégiques durables au service des startups.
• Créer une fédération d’écosystème : Alimenter la réflexion autour de la mise en place un cadre de collaboration qui facilitera l’innovation et la croissance des startups en Tunisie, en intégrant les meilleures pratiques internationales adaptées au contexte local. 

• Description de la mission

1. 1. Préparation & Programme :

Le consultant en charge de la mission devra préparer des supports pédagogiques adaptés à l’audience cible. Ces supports incluront des présentations, des guides pratiques, des études de cas, et des outils d’évaluation. Le programme de la formation est structuré sur deux jours, chacun avec des objectifs précis et des activités spécifiques.

Jour 1 : Partenariats Horizontaux, Réseautage et Partage des Ressources

• Présentation théorique : Introduction aux concepts de partenariat horizontal, réseautage efficace, et partage des ressources.
• Études de cas : Analyse d’exemples réussis de partenariats et de mutualisation des ressources dans des écosystèmes similaires dans d’autres régions du monde.
• Ateliers pratiques : Techniques pour établir et maintenir des relations de réseautage, et cartographie des ressources disponibles au sein des structures d’accompagnement participantes.
• Workshop collaboratif : Les participants travailleront en petits groupes pour développer des plans de mutualisation des ressources et définir des actions concrètes pour renforcer la collaboration entre les structures.

Jour 2 : Fédération d’Écosystèmes – Mise en Pratique et Feedback

• Présentation du concept de fédération d’écosystèmes : Explication des modèles de fédération, avec des exemples de réussites dans d’autres pays.
• Simulations et exercices pratiques : Mise en place d’un projet de fédération entre les structures participantes, incluant la définition des objectifs communs, des règles de gouvernance, et des modalités de partage des ressources.
• Feedback collectif et individuel : Session de feedback où les participants et le formateur échangeront sur les acquis de la formation, les difficultés rencontrées, et les pistes d’amélioration.
• Évaluation des compétences : Test des connaissances acquises par les participants, sous forme d’évaluation continue tout au long de la journée.

1. Méthodologie d’intervention

L’approche méthodologique sera résolument participative et interactive, permettant aux participants d’acquérir non seulement des connaissances théoriques, mais aussi des compétences pratiques directement applicables.

• Sessions interactives : Les sessions seront conçues pour favoriser l’échange entre les participants et le formateur, incluant des questions-réponses, des discussions en groupe, et des partages d’expérience.
• Apprentissage par la pratique : Les ateliers et simulations permettront aux participants d’appliquer les concepts abordés en temps réel et d’obtenir un feedback immédiat.
• Support pédagogique : Les participants recevront des documents de référence, des guides pratiques, et des études de cas pour soutenir leur apprentissage et les aider à implémenter les concepts dans leurs propres structures.

1. Profil des participants

Les participants seront 20 personnes au moins, représentant des structures d’accompagnement (incubateurs, accélérateurs, espaces de co-working, etc.) partenaires du projet Innov’i. Ils doivent être impliqués dans le développement de programmes de soutien aux startups et avoir une expérience de travail au sein de l’écosystème entrepreneurial tunisien.

• Résultats et livrables attendus

• Profil recherché et modalités de soumission

1. 1. Profil recherché pour le consultant

Le consultant devra avoir un Master ou diplôme équivalent dans les domaines liés au développement économique, à l’innovation, ou aux sciences sociales, ainsi qu’une expérience avérée dans le renforcement des capacités des structures d’accompagnement. Il devra également avoir une bonne connaissance des dynamiques d’écosystèmes entrepreneuriaux, avec une expérience spécifique dans le contexte tunisien ou des contextes similaires.