Appel à candidature-ERIM عودة إلى الفرص

Formation pour production de contenus radio pour la promotion de la liberté d’expression et du droit d’accès à l’information auprès d’un public jeune

Contexte

Le présent appel s’inscrit dans le cadre d’un projet de quatre ans mis en œuvre par un consortium composé du bureau MENA de l’ONG ARTICLE 19, de l’association tunisienne GoAct et de l’ONG française ERIM (nouveau nom d’IREX Europe), qui vise globalement à promouvoir et protéger le droit à la liberté d’expression et à l’accès à l’information à travers un cadre légal et réglementaire amélioré et effectivement mis en œuvre, qui soit conforme à la constitution tunisienne et aux standards internationaux.

Ses objectifs spécifiques sont : 

1. Appuyer le plaidoyer des organisations de la société civile et acteurs des médias pour la réforme et la mise en œuvre concrète des nouvelles lois relatives à la liberté d’expression et au droit à l’information.
2. Favoriser la mise en œuvre et le suivi de la nouvelle loi d’accès à l’information aux niveaux national, régional et local. 
3. Renforcer les connaissances et la compréhension des droits fondamentaux à la libre expression et à l’accès à l’information par les acteurs clés de la société civile, en particulier les journalistes et les jeunes, afin qu’ils soient en mesure de jouer un rôle de « garants » du respect des principes inclus dans la constitution tunisienne.

Ainsi, ERIM et ses partenaires ont lancé en 2020 un programme en ligne émission radio « Fou9 Essour »  (https://t.ly/q5Jw) : sur le thème « Qu’est-ce que les médias et l’information peuvent concrètement faire pour moi ? » afin de sensibiliser la jeunesse tunisienne, notamment celle vivant dans les zones marginalisées et/ou reculées, sur l’importance de la liberté d’expression et du droit d’accès à l’information dans leur vie quotidienne. 

Objectifs de l’appel

L’objectif de l’appel est de sélectionner des radios associatives et web tunisiennes pour les former d’une part en matière de liberté d’expression et d’accès à l’information et d’autre part à la production de contenus. 

A l’issue de cette formation, certaines radios seront sélectionnées pour produire des émissions visant à sensibiliser les jeunes (entre 18 et 35 ans) de leurs régions à la liberté d’expression et au droit d’accès à l’information.

Modalités de mise en œuvre 

Après réception des candidatures, une sélection sera effectuée sur la base de la motivation et des profils des radios. Environ 20 radios seront sélectionnées, avec 2 à 3 participant·e·s par radio, réparti·e·s en trois groupes en fonction de leurs niveaux et du type de contenus produits. 

Les radios sélectionnées pour la formation auront accès à une formation sur les normes du droit à la liberté d’expression et du droit d’accès à l’information ainsi que la production radiophonique (4 jours de formation qui se tiendront entre mai 2023 et juin 2024).

Suite à cette formation, un appel à proposition restreint pour la production de contenus radiophoniques sera diffusé aux radios ayant participé à la formation. Environ quatre radios par session de formation seront alors sélectionnées par un panel d’expert·e·s et bénéficieront de : 

• un mentorat individuel pour le développement des productions ; 
• des micro-subventions pour développer et diffuser des produits radios aux formats variés : campagnes de spots, émissions débat, podcasts, micro-trottoir ou autres.

Après la phase de production, les émissions seront diffusées par les radios et sur la page de Fou9 Essour (diffusions sponsorisées) et les réseaux sociaux des partenaires du projet.  

Thématiques des productions 

Les émissions proposées devront aborder un ou plusieurs des thèmes ci-dessous : 

• La liberté d’expression en Tunisie ;
• Le droit d’accès à l’information en Tunisie ; 
• La lutte contre les discours haineux. 

Critères d’éligibilité et de sélection

Les critères d’éligibilité seront les suivants : 

• Être une radio associative (FM ou Web) ;
• Être domiciliée en Tunisie ;
• Posséder un compte bancaire ou postal ;
• Justifier d’une audience, dont des jeunes. 

Les critères de sélection seront les suivants : 

• Intégration dans la grille de programmation de la radio ;
• Pertinence des thèmes abordés ;
• Originalité / attractivité du format pour les jeunes ;
• Proximité et valorisation des expériences positives ;
• Inclusion des femmes et des populations vulnérables (personnes en situation de handicap, déplacées, marginalisées, etc.) ; 
• Représentativité géographique. 

Politique d’inclusion

Dans toutes ses activités, ERIM s’efforce d’adopter une approche inclusive et respectueuse de tous et toutes, indépendamment du sexe, genre, âge, origine ethnique, religion, orientation sexuelle, opinions politiques, handicap ou déficience des individus et groupes participant aux activités.

Les activités de formation et de mentorat facilités par les formateurs·trices engagé·e·s par ERIM se veulent être des espaces sécurisés et sûrs pour que chacun·e puisse se sentir libre d’y exprimer ses opinions. En participant aux activités mises en place par ERIM, il est de la responsabilité individuelle de chacun·e d’appliquer un mode de conduite respectueux de la diversité.

Toutes les candidatures reçues seront examinées selon un principe d’équité. La formation et le mentorat pourront être adaptés pour accueillir des personnes en situation de handicap, proposer un système d’interprétariat et/ou de garde parentale afin de permettre à chacun·e une participation dans les meilleures conditions.

Si vous considérez que ces conditions n’ont pas été respectées lors d’une activité menée par ERIM et/ou ses partenaires, vous pouvez adresser une communication à l’adresse suivante en mentionnant le lieu, la date et l’activité concernés ainsi qu’une brève description de l’incident: complaint@erim.ngo.