Appel à candidature -EFE Retour vers les opportunités

Une formation de formateurs (ToT) programme d’entrepreneuriat vert

Danish Araba Partership Programme – YIEP Project

Partenaires du projet DAPP

• À PROPOS DU DCC

La Chambre de commerce danoise (DCC) est un réseau représentatif des plus grandes organisations professionnelles du pays Danemark. La vision et la stratégie de la Chambre de commerce du Danemark reposent sur le principe selon lequel la croissance économique du Danemark est mieux servie par la croissance du secteur des petites et moyennes entreprises qui recherchent des choix de style de vie et investissent dans un développement économique innovant qui soutient leur environnement naturel et social.

En tant qu’organisation d’employeurs, la DCC négocie un large éventail de conventions collectives dans divers domaines et dans un large éventail d’industries. En outre, le DCC vise à garantir des conditions de concurrence optimales pour les entreprises danoises. Cela implique la protection des intérêts au sein du Parlement danois, de l’Union européenne et enfin des circonscriptions locales et des régions. Ainsi, la DCC peut contribuer à un meilleur accès aux services de développement des affaires et au mentorat pour les entrepreneurs par l’intermédiaire de ses organisations membres ainsi que des organisations locales des secteurs public et privé. Grâce à ces partenariats, un meilleur accès au financement pour les entrepreneurs et un environnement commercial amélioré pour les entrepreneurs et les PME constituent un suivi assuré.

• À PROPOS D’EFE-TUNISIE

Education For Employment Tunisie (EFE-Tunisie) fait partie d’un réseau international d’organismes à but non lucratif, affiliés et administrés localement. Ce réseau offre des outils pratiques et des renforcements de capacité spécifiques aux jeunes du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord pour les appuyer à bien entamer avec assurance et confiance leur carrière professionnelle via un emploi ou un business. La mission suprême de ce réseau est de pouvoir aider les jeunes à bâtir leur propre avenir et contribuer efficacement au développement de leur communauté.

• CADRE DU PROJET DAPP

Le projet DAPP vise à renforcer les opportunités économiques dans la région MENA. Ainsi, l’accent est fortement mis sur l’emploi et la création des business dans les domaines des Green économie  de la transition verte, de l’agroalimentaire et du tourisme durable, etc.

EFE Tunisie est partenaire de DCC chargé de l’implémentation du projet DAPP. La contribution d’EFE Tunisie dans le projet DAPP consiste à développer l’écosystème de l’entrepreneuriat vert et de l’investissement dans le sud de la Tunisie à travers une série d’activités qui vont soutenir plus de 2600 jeunes sur 5 ans à promouvoir leur esprit entrepreneurial et à bâtir solidement leurs parcours de futur entrepreneur en leur offrant un accompagnement visant à : 

• Output 3 : Accès aux services de développement d’entreprise et au mentorat pour les entrepreneurs (Les jeunes, en particulier les femmes, acquièrent des compétences entrepreneuriales, élaborent des plans d’affaires et développent leurs propres entreprises.)

• Output 4 : Meilleur accès au financement pour les entrepreneurs (Les jeunes, en particulier les femmes, maîtrisent de plus en plus l’élaboration de plans d’affaires solides, obtiennent des financements pour leurs projets et réussissent à les concrétiser.)

• Output 5 : Amélioration de l’environnement des affaires pour les entrepreneurs et les PME (Les jeunes, en particulier les femmes, influencent et évoluent dans un environnement plus favorable et propice à la poursuite d’opportunités de revenus décents.)

• SESSION DE FORMATION DE FORMATEURS

• CADRE DE LA FORMATION DE FORMATEURS

Dans le cadre du projet DAPP, EFE-Tunisie organise une session de formation destinée aux formateurs expérimentés en entrepreneuriat. Ce ToT est organisé en partenariat avec le MedWaves, Centre d’activité régionale du PNUE/PAM pour la consommation et la production durable . Un formateur expérimenté de MedWaves assurera la formation de formateurs selon la méthodologie développée par le centre dans le cadre de son programme de soutien au développement des entreprises durables en Méditerranée.

La méthodologie de MedWaves est spécialement conçue pour accompagner les entrepreneurs verts dans l’idéation et le développement de leurs projets durables. Cette méthodologie se base sur un ensemble d’outils innovants disponibles sur la plateforme en ligne www.theswitchers.org, :

• Outil de développement de modèle d’affaires durable : un cadre structurant qui permet aux entrepreneurs de développer des modèles économiques alignés avec les principes de durabilité et de circularité.

• Outil de développement de plan d’affaires durable : un outil méthodologique permettant de formaliser et structurer les projets verts en tenant compte des aspects économiques, sociaux et environnementaux.
• D’autres outils et supports de mentorat et d’accompagnement intégrant des outils d’éco-conception, d’accès au financement, d’accès au marché et de mesure d’impact.

L’objectif principal de ce ToT est de doter les formateurs des compétences pédagogiques et techniques nécessaires pour accompagner efficacement les entrepreneurs verts dans la structuration et la consolidation de leurs projets. Plus précisément, la formation vise à :

• Transmettre une compréhension approfondie des méthodologies GBM et GBP, afin de permettre aux formateurs d’aider les entrepreneurs à concevoir des modèles économiques viables et durables.
• Renforcer les capacités des formateurs en modélisation et structuration de projets verts, afin qu’ils puissent accompagner les entrepreneurs dans la transformation de leurs idées en projets solides et alignés avec les principes de l’économie verte.
• Fournir des outils pratiques pour l’accompagnement des entrepreneurs, en mettant l’accent sur l’identification des opportunités, la validation des idées et la formalisation des business plans.

Ce programme comprend des sessions en présentiel, complétées par une formation en ligne en mars 2025, permettant la certification des formateurs en GBP et GBMC.

• A QUI S’ADRESSE LES FORMATIONS ?

Cette formation de formateurs est destinée aux formateurs expérimentés en entrepreneuriat issus des régions suivantes : Médenine, Gafsa, Tataouine, Tozeur, Sfax, Jendouba, Kairouan et Gabes.

Les candidats doivent avoir une expérience significative dans l’accompagnement de projets entrepreneuriaux ou dans la formation à l’entrepreneuriat, et idéalement avoir participé à des projets en lien avec des pratiques entrepreneuriales durables.

• Profil des candidats

Les candidats doivent être des formateurs expérimentés ayant une expertise avérée dans la formation et l’accompagnement des entrepreneurs, en particulier dans les domaines liés au développement durable et à l’entrepreneuriat vert.

Le choix des formateurs qui seront retenus pour la formation se fera essentiellement selon les critères et prérequis suivants :

• Plus de 5 ans d’expérience dans la formation aux pratiques entrepreneuriales, avec une spécialisation dans l’accompagnement des entrepreneurs, notamment ceux développant des projets durables ou verts.
• Expérience en accompagnement de projets entrepreneuriaux : Avoir guidé des porteurs de projets dans l’élaboration de plans d’affaires, de business models, ou dans le processus de création d’entreprises 
• Connaissance approfondie des enjeux de l’entrepreneuriat durable : Maîtriser les concepts liés à l’entrepreneuriat vert, en particulier les approches pour intégrer des critères environnementaux et sociaux dans les modèles économiques. L’expérience dans des projets verts sera un atout.
• Compétences pédagogiques solides : Aptitudes à concevoir et animer des formations de manière interactive et participative, à favoriser l’engagement des participants, et à créer un environnement d’apprentissage collaboratif (jeux de rôle, résolutions de problèmes, études de cas, etc.).
• Compétences en facilitation : Capacité à accompagner des groupes d’entrepreneurs dans le développement de leurs projets, en planifiant les étapes clés, en fixant des objectifs clairs, et en adaptant les modalités de formation et d’accompagnement selon les besoins individuels des participants.
• Maîtrise des langues : Maîtrise de la communication écrite et orale en arabe et en français (l’anglais est un atout).

Seront prioritaires, les candidatures des formateurs qui associent les critères plus haut cités avec les compétences suivantes :

• Aisance à manipuler des outils et des technologies permettant de réaliser des calculs financiers complexes pour des projets entrepreneuriaux.
• Compréhension approfondie de la gestion financière, notamment la comptabilité, la budgétisation, l’analyse des états financiers, et la gestion de trésorerie
• Accès à des outils et des ressources pratiques : Maîtrise des outils de modélisation financière, des logiciels de comptabilité et des tableurs pour aider à la création de plans financiers robustes et à l’analyse de la viabilité d’un projet.
• Analyse financière approfondie : Capacité à analyser les performances financières passées et futures d’une entreprise pour évaluer la viabilité d’un plan d’affaires.
• Aptitude à fournir des conseils sur le financement des projets entrepreneuriaux : Expertise dans les options de financement disponibles (prêts, investissements en capital, subventions, etc.), afin de conseiller efficacement les entrepreneurs dans le cadre de la structuration de leurs projets verts.
• Capacité à concevoir et à animer des formations combinant des sessions en ligne et en présentiel, en utilisant les outils numériques pour maximiser l’impact pédagogique.
• Expérience dans l’utilisation de plateformes d’apprentissage en ligne pour dispenser des formations, suivre les progrès des participants, et favoriser un apprentissage interactif à distance.

Les candidats les plus compétents seront ceux qui allient une solide expérience en formation et accompagnement des entrepreneurs, une expertise dans les domaines de l’entrepreneuriat durable, et une capacité à engager les participants dans un processus de transformation vers des modèles économiques plus verts.

• COMMENT POSTULER ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer les pièces suivantes :

• CV détaillé : Il doit mettre en évidence votre expérience en formation et accompagnement entrepreneurial, en lien avec les critères mentionnés dans la section “Profil des candidats”.
• Lettre de motivation : Expliquez votre intérêt pour la formation en abordant :
  • Votre engagement et votre passion pour l’entrepreneuriat vert et le développement durable.
  • Votre expérience en tant que formateur, mentor ou accompagnateur de projets entrepreneuriaux.
  • Votre maîtrise des méthodologies d’élaboration de plans d’affaires et d’accompagnement des entrepreneurs.
  • Votre connaissance des besoins spécifiques des jeunes entrepreneurs et des défis qu’ils rencontrent.
  • Vos motivations et attentes vis-à-vis de cette formation.

• Justificatifs d’expérience en formation et accompagnement à l’entrepreneuriat : Tout document attestant de votre implication dans des activités de formation ou de mentorat en entrepreneuriat (attestations, contrats, certificats, etc.).
• Justificatifs d’expérience dans des programmes de préparation à l’entrepreneuriat ou à la création de projets : Documents prouvant votre participation à des initiatives d’accompagnement des entrepreneurs, notamment dans une approche durable et inclusive.

Candidature à envoyer avant le 22 février 2025 à minuit à zmessaoudi@efetunisie.org , en indiquant dans l’objet de l’email : “TOT GBMC GBP”.

NB : Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

• PROCESSUS DE SELECTION :

• Envoie de candidature par email avant le 22 février 2025 à minuit à zmessaoudi@efetunisie.org  

• Présélection sur dossiers : L’équipe projet d’EFE Tunisie procédera à une présélection des dossiers en fonction des critères définis dans le TDR (expérience en formation, compétences en entrepreneuriat, compétences pédagogiques, expérience avec des projets verts, etc.).

• Envoi des notifications par email pour informer les retenus à la première phase de présélection,

1. 1. Formation de formateurs : Les candidats sélectionnés participeront à une formation de formateurs combinant quatre (4) jours de formation en présentiel et deux sessions en ligne de deux (2) jours chacune. Cette formation, animée par un maître formateur de MedWaves, portera sur les méthodologies Green Business Model Canvas (GBMC) et Green Business Plan (GBP).

• Octroi des certificats : À l’issue de la formation, une évaluation rigoureuse sera menée afin de s’assurer que les formateurs maîtrisent les méthodologies et les compétences nécessaires pour accompagner efficacement les entrepreneurs verts. Cette évaluation portera sur les éléments suivants :

• Assiduité et engagement : La présence active et la participation aux différentes sessions, aussi bien en présentiel qu’en ligne, seront prises en compte.
• Compétences pédagogiques et de facilitation : L’aptitude des participants à animer une session de formation et à mobiliser des méthodes interactives
• Capacité à appliquer les méthodologies GBMC et GBP : Les formateurs devront démontrer une compréhension approfondie des outils et prouver leur capacité à les transmettre efficacement aux futurs entrepreneurs.

Seuls les participants répondant aux critères d’évaluation recevront la certification aux méthodologies GBMC et GBP, condition essentielle pour intervenir dans les formations ultérieures organisées dans le cadre du projet.

• Les formateurs certifiés signeront des conventions d’exclusivité avec EFE-Tunisie pour dispenser les formations Green Business Model Canevas (GBMC) et Green Business Plan (GBP) dans le cadre du programme DAPP. Ces conventions préciseront les modalités de collaboration entre les formateurs et EFE-Tunisie.

• Déploiement des formations : Les formateurs certifiés commenceront à délivrer les formations en collaboration avec l’équipe projet d’EFE-Tunisie, conformément au programme de formation et aux méthodologies définies. Ils accompagneront les jeunes entrepreneurs dans la mise en œuvre des projets verts en suivant les principes du Green Business Model Canvas (GBMC) et du Green Business Plan (GBP).

• DATE ET LIEU DE LA FORMATION DE FORMATEURS

La formation de formateurs se déroulera en deux phases :

Phase 1 – Formation en présentiel

Lieu : Sousse

Dates : du 25 au 28 février 2025

Phase 2 – Formation en ligne

Session 1 : 4 et 5 mars 2025

Session 2 : 17, 18 et 19 mars 2025

A propos de MedWaves :

Né dans le cadre des conventions de Barcelone et de Stockholm dirigées par les Nations Unies, MedWaves est un centre de coopération internationale développant des solutions conjointes répondant à des défis environnementaux partagés, basées sur les économies circulaires et la consommation et la production durables. Le centre soutient les Parties contractantes, ou les pays membres, en Méditerranée

Mis en place par le biais d’un accord collectif entre le ministère espagnol de l’Environnement et le Gouvernement de la Catalogne en 1996, MedWaves a été établi dans le cadre juridique du Plan d’action pour la Méditerranée (PAM), sous le Convention de Barcelone, elle-même appartenant au Programme des Nations unies pour l’environnement (PNUE). La Convention de Stockholm sur les polluants organiques persistants a été associée au centre par la suite