Animateur/trice plateforme – ADO+ عودة إلى الفرص

Projet « SHABAB : Construire des alternatives pour et avec les jeunes en risque de rupture sociale et de radicalisation » 

ANIMATEUR.TRICE de la plate-forme ressource sur la question de la jeunesse en risque de rupture sociale et/ou en radicalisation en Tunisie

1. Le projet 

Le projet « Shabab », mené en Tunisie par l’association Tunisienne ADO+ et l’ONG Française Santé Sud en collaboration avec la Direction Générale de la Promotion Sociale (DGPS – MAS) et la Direction Générale de l’Enfance (DGE – MFFES) et financé par l’Agence Française de Développement (AFD), vise à organiser une mobilisation efficace des Organisations de la Société Civile (OSC) tunisiennes aux côtés des centres d’accueil publics de jeunes en risque de rupture sociale et/ou en voie de radicalisation. Il s’agit ainsi d’enrichir l’offre sociale d’accompagnement de ces jeunes en les incitant à être acteurs de leur propre projet de vie et moteur d’une dynamique locale de cohésion sociale 

2. Position dans le projet 

Sous la responsabilité la chef de projet de ADO+ et en lien avec l’équipe Santé Sud, l’animateur.trice de la plateforme est chargé.e d’animer et gérer la plate-forme ressource sur la question de la jeunesse en risque de rupture sociale et/ou en radicalisation en Tunisie. Cette plateforme ressource est un espace numérique dynamique pour tous les intervenants de la société civile et des pouvoirs publics qui travaillent pour et avec les jeunes adolescent.e.s en risque de rupture sociale et/ou en voie de radicalisation et comme elle s’adresse dans une grande partie les jeunes eux-mêmes. 

3. Attribution et responsabilités 

L’animateur de la plateforme ressource a pour missions : 

1/ La recherche et la collecte des documentations et des actualités relatives à la question de la jeunesse en Tunisie : 

• Collecter et diffuser, par le biais de la plateforme, auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes en risque, une documentation scientifique relative à la jeunesse et plus spécifiquement à la jeunesse en risque de rupture sociale en Tunisie ; 
• Effectuer une veille sur la situation des jeunes en Tunisie et sur les actions mises en place pour ce public ; 
• Participer activement à la démarche de capitalisation des actions du projet visant l’élaboration des plans d’action communautaires et le dispositif de projets citoyens des jeunes (cf. résultats 1 et 2) et les différentes autres activités du projet afin de partager et répliquer ces actions 
• Fournir des idées et propositions créatives et viables afin d’identifier et saisir les opportunités media. 
• Elaborer des communiqués de presse, déclarations, blog, récits/témoignages, ainsi que tout contenu ou matériel de communication pour les stakeholders identifiés, notamment le grand public. 
• Mise en page de documents réalisés par l’équipe (rapports techniques, présentation power point, courriers d’invitation) 
• Mise en place d’une stratégie sur les réseaux sociaux Appui à l’actualisation du site web Réalisation, montage et mise en place d’un système d’envoi d’une newsletter 
• La gestion de l’archive des résultats des recherches et de toute la documentation relative à la plateforme 

2/ L’animation et la gestion de la plateforme électronique: 

• L’actualisation et la mise à jour du contenu de la plateforme 
• La publication des documentations et des actualités 
• L’archivage des documents de projet 
• La communication sur les activités de l’association 

Toute autre tâche qui lui sera confiée par la chef de projet ADO+ 

4. Profil 

Formation et compétences : 

• Formation universitaire, de préférence en sciences de l’information et communication, ou journalisme ; 
• Expérience de travail ; 
• Expérience démontrée dans l’élaboration et mise en œuvre de stratégies de communication et media ; 
• Expérience en rédaction de communiqués de presse, analyses, blogs, récits/témoignages ; 
• Capacité de communication aisée, et excellente maitrise rédactionnelle et orale du français, de l’anglais, et de l’arabe ; 
• Capacité à gérer efficacement et rapidement les demandes médias ; 
• Connaissances approfondies des stratégies et outils de communication numérique (réseaux sociaux, plateformes web). 

Qualités recherchées : 

• Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme ; 
• Polyvalence, flexibilité et autonomie ; 
• Capacité à gérer le temps de travail etles priorités ; 
• Proactivité, créativité, et capacité de travailler sous pression ; 
• Avoir un sens de négociation et d’approche multi acteurs ayant des intérêts différents ; 
• Engagement dans une approche basée sur les droits, y compris engagement actif pour mettre les droits DES ENFANTS au cœur de tout ce que nous faisons ainsi que les droits des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail de l’organisation. 

Atouts : 

• Expérience de travail avec la société civile ; 
• Expérience avec les enfants, les adolescent.es et les jeunes ; 
• Connaissances en conception multimédia et infographie (Photoshop, iMovie, etc.) ; 
• Permis de conduire. 

5. Lieu : Locaux de l’association ADO+, Menzah 5, Tunis 
6. Conditions Statut : Contrat de salarié de droit tunisien – CDD à plein temps (40heures/semaine) Conditions : 2000 TND/mois Durée de la mission : 21 mois Prise de poste : février 2020