Animateur projet  Sousse et Kairouan (H/F)-IECD عودة إلى الفرص

Animateur projet 

Sousse et Kairouan (H/F)

CONTEXTE  

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale  créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de  pays, en partenariat avec des institutions locales. Depuis plus de 30 années, l’IECD intervient dans les domaines  de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’entrepreneuriat et de l’accès à la santé pour  les personnes les plus vulnérables. 

Présent dans le bassin méditerranéen depuis 1989 au Liban, en Egypte et au Maroc – l’IECD développe désormais  ses activités en Tunisie depuis 2022, avec le démarrage d’un projet de création des deux premiers Dispositifs de  la Nouvelle Chance (dit projet “N9adem”) pour les jeunes sans qualification de 18 à 30 ans. Il s’agit d’un projet  pilote de 4 ans, en partenariat avec l’AFD, le ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi, ainsi  que l’ANETI (Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant). Ce projet a pour objectif d’apporter  une réponse adaptée à l’enjeu majeur que représente l’insertion professionnelle et sociale des NEETs dans la  société tunisienne. Il s’inscrira dans le cadre d’une politique publique et aura vocation à être essaimé sur  l’ensemble du territoire tunisien, en s’appuyant sur la société civile.Ce projet pilote sera mené à Sousse et à  Kairouan. 

Pour mener ce projet, l’IECD est à la recherche d’un animateur projet, qui interviendra à Sousse et à Kairouan MISSIONS 

L’animateur projet aura pour mission principale de concevoir, animer et suivre les activités “Projets” du parcours  du Dispositif à Sousse et à Kairouan, afin d’encourager le développement personnel des jeunes et leur mise en  activité et en autonomie progressive. Les missions principales sont :  

– L’identification des thématiques et actions à privilégier dans le cadre de la logique de projets – L’encadrement de groupes de jeunes pour la mise en œuvre de ces projets 

– Le développement et le suivi des partenariats nécessaires à la mise en œuvre de cette logique de projets – La contribution au développement des compétences des jeunes favorisant leur insertion sociale et  professionnelle 

Détail des tâches à accomplir :  

✓ Conception et développement de contenu “projet”:  

-> Concevoir en lien avec la coordinatrice pédagogique et les équipes d’accompagnement le programme et les  activités transversales de chaque période d’intégration : Faire preuve de créativité et être en mesure de penser  et proposer régulièrement de nouvelles activités, projets, tout en respectant la philosophie du DNC et ses  objectifs. 

-> Concevoir conjointement avec les équipes d’accompagnement les séances du module Acteur.  ->Développer avec des partenaires (associations, collectivités locales, etc…) des projets transversaux à réaliser  par les jeunes tout au long de leurs parcours. Assurer l’encadrement et l’accompagnement des jeunes sur ces  projets en lien avec le reste des équipes pédagogiques.  

-> Assurer la gestion des partenariats, développement, suivi, fidélisation des partenaires nécessaires à la mise  en œuvre des différents projets 

✓ Accompagnement des jeunes : 

-> Proposer, animer et mettre en œuvre un large éventail d’activités (sociales, culturelles, éducatives, sportives  et citoyennes) effectuées avec, pour ou par des jeunes dans un cadre d’apprentissage non formel (y.c.  sensibilisation), afin d’encourager le développement personnel des jeunes, leur mise en activité, leur créativité,  leurs capacités d’échange et leur mise en autonomie progressive ;  

-> Assurer toute la logistique associée aux activités projets. 

-> Travailler en lien étroit avec les équipes d’accompagnement avec lesquelles toutes les informations relatives  aux jeunes sont partagées, notamment celles relatives à la levée des freins individuels à l’insertion des jeunes.  

-> Favoriser l’acquisition de compétences sociales et professionnelles pour une intégration sociale et citoyenne. 

✓ Animation et valorisation de la structure :  

-> Organiser et animer des séances d’expression des jeunes, support de l’apprentissage de la citoyenneté et de  l’accès à la voix ;  

-> Encourager et assurer le suivi des jeunes dans le développement de clubs au sein du DNC  -> Proposer et mettre en œuvre tout projet permettant l’animation de la structure, l’appropriation des lieux par  les jeunes et leur participation active à la vie de l’établissement ; développer toute action contribuant à rendre  l’environnement valorisant et propice à la réussite ; encadrer les espaces ou activités cogérés par les jeunes ;  -> S’assurer du respect du règlement intérieur du Dispositif et prévenir les conflits.  

✓ Rendre compte, évaluer et coordonner avec l’équipe pédagogique et l’équipe DNC :  -> Evaluer la progression du jeune dans chaque compétence à partir du positionnement initial et des attentes  de chaque bénéficiaire.  

-> Coordonner et rendre compte de l’évolution des jeunes au niveau de leurs compétences (de vie et de base)  et de la construction de leur projet professionnel avec l’ensemble de l’équipe pédagogique  -> Réaliser ses activités pédagogiques en coordination avec le coordinateur pédagogique et l’ensemble des  équipes pédagogique et avec les partenaires.  

-> Rendre compte régulièrement de la réceptivité des jeunes à ses actions pédagogiques et proposer des  mesures correctives si nécessaires  

Toutes autres tâches demandées par le manager, nécessaires au bon fonctionnement du DNC.

PROFIL 

Nous sommes à la recherche d’un animateur projet qui viendra en appui aux équipes d’accompagnement à  Sousse et à Kairouan. Nous sommes ouverts à la fois aux jeunes diplômés et aux profils plus expérimentés.  Si vous souhaitez apporter votre soutien aux jeunes, si vous êtes motivés et vous souhaitez vous investir  dans une mission qui a du sens, vous ferez peut-être bientôt parti de notre équipe.  

Formation : Titulaire d’un diplôme d’études supérieures niveau Bac + 3 en psychologie, sociologie, travail social  ou animation ou autre 

Expérience : 

– Expérience confirmée de 1 à 5 ans dans un poste similaire (animation), dans le cadre du travail ou  bénévole 

– Expérience confirmée d’au moins 2 ans d’engagement dans la vie associative 

– Expérience auprès d’un public jeune (divers postes) est un atout  

– Expérience des partenariats et bonne connaissance des acteurs des territoires sont des atouts – Une bonne connaissance du contexte socio-économique local est nécessaire. 

– Un diplôme de l’Institut Supérieur de l’Animation pour la Jeunesse et la Culture (ISAJC) est un atout

Compétences recherchées :  

– Capacité de conceptualisation et d’innovation 

– Bonne connaissance de gestion de projet 

– Compétences en animation et gestion de groupes

– Connaissance du tissu social local  

– Bonne maîtrise de l’utilisation des outils informatiques (différents environnements, travail en  réseau…) ;

-Bonne maîtrise de la bureautique (tableur, traitement de texte, logiciel de présentation…)

– Bonne maîtrise des langues Arabe et Française, oral et écrit 

– Bonnes capacités rédactionnelles en arabe et en français 

– Titulaire du permis B 

Qualités personnelles attendues : 

– Créativité et sens de l’innovation  

– Autonomie et proactivité 

– Sens de l’écoute et du dialogue  

– Grande culture générale et curiosité  

– Empathie  

– Sens des responsabilités  

– Gestion des situations sensibles et gestion des conflits  

– Organisation et rigueur 

– Travail en équipe et transversalité 

– Flexibilité et capacité d’adaptation 

– Attrait pour le travail en milieu associatif 

CONDITIONS DU POSTE  

Statut : CDD renouvelable sur la durée du projet, 40 heures par semaine, contrat de droit tunisien suivant la  réglementation 

Sous la responsabilité de : La coordinatrice pédagogique / N+1  

 La responsable des Dispositifs Nouvelle Chance / N+2 

En étroite collaboration avec : 

– L’ensemble des équipes d’accompagnement (coach entreprise, chargés d’accompagnement, psychologue) 

– Le chargé de site basé à Kairouan 

Démarrage du poste : le 1 janvier 2024 

Localisation : Partagée entre Sousse et Kairouan (environ 3 jours/semaine à Sousse et 2 jours/semaines à  Kairouan). Plusieurs déplacementsà prévoir sur l’ensemble du territoire.  

Conditions de la mission : 

– Rémunération motivante, selon la grille IECD Tunisie ; 

– Congés payés : 2 jours par mois + jours fériés locaux 

– Les profils recrutés seront formés à la posture d’accompagnement, l’approche par compétences etc… 

Un programme de formation continue sera mis en place.