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Analyste juridique-Al Bawsala عودة إلى الفرص


Al Bawsala

يطلق   Appel à candidatures, Offre d'emploi

انتهاء الصلاحية

16 ماي 2021 Il y a 3 years

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تفاصيل الفرصة

الجهات المعنيّة بهذه الفرصة Tunisie
المجالات المعنيّة بهذه الفرصة: Citoyenneté et gouvernance

Poste :Analyste juridique (H/F)
Durée : 3 mois renouvelables selon la performance et la disponibilité des fonds
Poste basé à : Tunis avec des déplacements dans toutes les régions de la Tunisie
Disponibilité : Immédiate
Rémunération : Attractive et selon le profil 

 

Présentation et descriptif de l’organisation : 

Al Bawsala est une organisation non gouvernementale dont l’action vise à replacer le citoyen au cœur de l’action publique en lui fournissant l’ensemble des outils nécessaires tant à la participation aux différentes étapes de la mise en place des politiques publiques qu’au suivi et à l’évaluation de l’action des élus au sein des institutions de l’État, et ce à l’échelle centrale et locale. Elle se décline en trois projets majeurs. 

  • Marsad Majles, l’observatoire de l’Assemblée de Représentants du Peuple 
  • Marsad Baladia, l’observatoire des municipalités et du processus de décentralisation 
  • Marsad Budget, l’observatoire du budget de l’État et de l’action gouvernementale 
  • « Never Again » – La Roujou3 pour la justice transitionnelle 

 

Dans le cadre du suivi d’Al Bawsala des différents processus de transformations institutionnelles, notamment la décentralisation et la déconcentration, nous recherchons un(e) Analyste juridique (H/F) 

 

Missions de l’analyste juridique : 

L’Analyste juridique travaillera en collaboration avec les chefs de projets de Marsad Majles et Marsad Baladia et d’autres membres de l’équipe d’Al Bawsala pour atteindre les objectifs souhaités. Les responsabilités incluent : 

  • Assurer une veille juridique sur les thématiques liées à la décentralisation au sein de l’Assemblée des Représentants du Peuple (ARP) surtout au niveau de la commission de la législation générale, la commission de l’organisation de l’administration et des affaires des forces portant d’armes et la commission du développement régional ;   
  • Assurer une veille permanente sur l’état des dynamiques au sein de l’ARP et les différents intervenants liés aux différents projets de loi pertinents à la décentralisation et déconcentration (code des eaux etc; 
  • Suivi de la mise en place du cadre juridique et institutionnel de la décentralisation (décrets, lois, précédents, litiges, etc) ; 
  • Mener des recherches et des analyses juridiques et politiques relatives à la décentralisation et déconcentration ; 
  • Contribuer à la rédaction des rapports et policy papers d’observation du processus de décentralisation et déconcentration ; 
  • Coordonner des réunions avec les principaux intervenants et les décideurs, ainsi que des activités avec les citoyens ; 
  • Contribuer à la préparation du contenu des différents supports de communication liés à la réforme de décentralisation et déconcentration   
  • Contribuer au positionnement stratégique d’Al Bawsala sur les questions liées à la décentralisation. 

Aptitudes : 

  • Avoir l’esprit d’équipe ;  
  • Faire preuve d’intégrité, de redevabilité, de rigueur et de justesse ; 
  • Avoir un esprit de synthèse et d’analyse; 
  • Être autonome et créatif ; 
    • Aptitude à se déplacer notamment en dehors de Tunis. 

شروط الترشّح

  • Avoir un mastère, a minima, en Droit public ou Sciences juridiques ;
  • Parfaite maitrise du cadre juridique régissant la décentralisation en Tunisie ;
  • D’excellentes connaissances du travail parlementaire, notamment du processus législatif et de contrôle sur l’exécutif ;
  • Bonne compréhension du contexte politique et socio-économique en Tunisie et des enjeux du processus de décentralisation ;
  • Engagement aux valeurs des droits humains et aux valeurs démocratiques ;
  • Compétences rédactionnelles avérées en langues arabe et française ; la maîtrise de l’anglais est un plus ;
  • Maîtriser le pack Office (une bonne pratique d’Excel ou équivalent est essentielle) ;
  • Une expérience antérieure est grandement appréciée, mais n’est pas obligatoire.

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