L’Ambassade du Canada recrute un(e) Adjoint(e) commerce (Expansion internationale des affaires) Retour vers les opportunités

 Titre du poste: Adjoint(e) commerce (Expansion internationale des affaires)

Échelle salariale: Salaire de départ à 28,763 TND par année + avantages sociaux

Type de poste: Contrat à durée indéterminée

Détails reliés au statut: Ce poste est un poste d’ERP (employés recrutés sur place), assujettiaux conditions d’emploi des ERP en vigueur en Tunisie.

Niveau de classification: Assistant

Classification: ERP-06

Lieu de travail: Ambassade du Canada en Tunisie, Tunis

Date de clôture: 18-11-2018 À minuit UTC / GMT

Résumé de la position:

Sous la supervision générale du gestionnaire du programme commercial, l’adjoint(e) commerce est responsable d’un secteur commercial. Il/Elle établit des contacts avec des représentants d’entreprises, d’associations professionnelles et d’organismes gouvernementaux et répond aux questions et aux demandes de conseils des clients et partenaires portant sur divers sujets courants et/ou urgents. L’adjoint(e) commerce participe aux foires commerciales, soutient l’organisation et la logistique des événements d’EIA et coordonne les programmes de visites à l’intention des cadres d’entreprises canadiennes et des hauts fonctionnaires gouvernementaux. Il accomplie diverses tâches de gestion budgétaire et fournit des services administratifs à l’équipe d’EIA de la mission.

Besoins opérationnels:

• Horaire de travail : 37.5 heures, de 8h00 à 16h30, du lundi au jeudi, incluant deux pauses rémunérées de 15 minutes et une pause déjeuner non rémunérée de 30 minutes. Le vendredi, l’horaire est de 8h00 à 13h30 incluant une pause rémunérée de 15 minutes.
• Durant le Ramadan, l’horaire régulier est du lundi au jeudi est de 7h30 à 15h30 incluant deux pauses rémunérées de 15 minutes sans pause déjeuner. Le vendredi, l’horaire est de 7h30 à 13h00 incluant une pause rémunérée de 15 minutes.
• L’employé peut être occasionnellement appelé à voyager et/ou à effectuer des heures de travail supplémentaires avec ou sans préavis pouvant avoir lieu après les heures régulières et pendant les jours fériés. L’employé doit donc être apte à faire du temps supplémentaire et à voyager.

Condition(s) d’emploi:

• Détenir une autorisation de travail valide permanente;
• Posséder un passeport et un permis de conduire tunisien valides;
• Obtenir et conserver une cote de fiabilité (cote de sécurité) du gouvernement du Canada couvrant toute la période d’emploi.

Zone de sélection:

Ce concours est ouvert à toutes les personnes ayant le droit d’habiter et de travailler en Tunisie ainsi qu’à tous les employés de la mission occupant un poste indéterminé ou déterminé, qui possèdent toutes les qualifications essentielles ci-dessous et dont la demande aura été reçue à la date de clôture. Le gouvernement du Canada est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures des diverses sections de la communauté. Les candidats seront considérés sur le mérite, quel que soit leur origine ethnique, religion, sexe, âge, orientation sexuelle, handicap ou n’importe quel autre facteur non pertinent.