Agent/e de terrain ECO-GOV – CEFA عودة إلى الفرص

Projet Bizerte ECO-GOV « Développement intégré des capacités des OSC et des Autorités Localescomme levier pour la gouvernance environnementale stratégique et durable à Bizerte » (AP02-03) (Avril 2021 – Mars 2023)

Description du projet : L’objectif du projet est celui de contribuer à la création et à la mise enœuvredes moyens nécessaires à la réduction des effets polluants accumulés dans le Gouvernorat de Bizerte. Ceci sera réalisé à travers le renforcement des Autorités Locales et des OSC dans la gestion coopérative des politiques publiques, coordination, planification, structuration participative et inclusive du processus de concertation ; et en contribuant au processus de cohésion sociale entrelesAutorités Locales et les OSC pour une meilleure dynamique de concertation sociale et environnementale inter acteurs. 

Lieu d’intervention : Délégations de Bizerte Nord, Bizerte Sud, El Alia, Ghar El Melh, Mateur, Menzel Bourguiba, Menzel Jemil, Ras Jabel, Sejenane, Tinja, Zarzouna 

Bailleur des fonds : Union Européenne, Ministère Tunisien de l’Environnement – ProgrammeEco- Pact pour la Dépollution de la Région du Lac de Bizerte 

Termes de Référence 

Rôle : Agent de terrain 

Typologie de Contrat : 

Contrat CDD d’1 année renouvelable, avec période d’essai de 3 mois 

Temps plein, 5 jours semaine /40h. 

Lieu d’affectation : Gouvernorat de Bizerte 

Secteur : Protection de l’environnement, Renforcement des acteurs de la société civile et desautorités locales, Gouvernance participative 

Salaire : Dans le budget disponible, la rémunération sera établie sur la base des compétences et del’expérience du candidat. 

Fonction : En coordination avec le Chef de Projet, l’agent/e de terrain assumera les tâches suivantes: ∙ Participer à la définition de la méthodologie et de la stratégie d’intervention de projet ; ∙ Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet (chronogramme, rapports, outilsde gestion etc.) ; 

∙ Appuyer l’organisation logistique et suivi des activités du projet, dans chaquelieud’intervention ; 

∙ Appuyer la création et suivi d’une Plateforme de concertation multi-acteurs ∙ Organiser et accompagner les actions de l’élaboration d’un Plan StratégiquedeDéveloppement Durable 

∙ Accompagner et suivre sur le terrain les bénéficiaires et les parties prenantes et faciliter leurparticipation et implication dans le projet ; 

∙ Participer aux activités et aux évènements dans la zone d’intervention du projet et élaborerdes rapports narratifs (avec reportages vidéo et photos) ; 

∙ Participer aux réunions avec les parties prenantes du projet et enregistrer des reportagesvidéo, photos et rapports ;

∙ Veiller à la sensibilisation et au partage des informations sur les activités du projet et assurerune bonne collaboration entre l’équipe du projet, les bénéficiaires et les parties prenantes auniveau local ; 

∙ Appuyer toutes autres éventuelles activités et projets de l’Association, ayant un rapport avecle secteur. 

∙ Contribuer à l’élaboration des documents du projet (planification des activités, outils desuivi, collecte et capitalisation des informations, rapports mensuels et semestriels) ; 

Critères d’éligibilité 

∙ Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+3. Les diplômes et les expériencesformatives dans les domaines de sciences sociales, sciences politiques ainsi que les sciencesenvironnementales ou toute autre formation similaire, ou dans tout autre domaineadmisseront considérés un atout ; 

∙ Excellente connaissance de la société civile du lieu d’intervention, des Autorités Locales, duCode des Collectivités Locales et des bonnes pratiques de gouvernance participativeet environnementale. 

∙ Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans un des domaines principaux de l’Action(Protection de l’environnement ; Renforcement du rôle de la Société Civile et des AutoritésLocales, Gouvernance participative) ; 

∙ Avoir une expérience préalable d’au moins 2 ans de travail avec des ONG internationales oudans des Associations Locales ; 

∙ Excellente connaissance de l’arabe et du français : lu, écrit et parlé ; ∙ Excellente maîtrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Power Point, Access, e-mail etc. ; ∙ Disponibilité à effectuer des déplacements dans toutes les zones d’intervention du projet ; ∙ Dynamique, débrouillard, avec esprit d’initiative, d‘équipe, de persévérance et deresponsabilité ; 

∙ Permis de conduire ; 

∙ Une bonne connaissance de la zone d’intervention est essentielle.