Advans Tunisie cherche à recruter des commerciaux terrain sur le Grand Tunis (Intilaka, Ariana, Place barcelone et Hammen-Lif) عودة إلى الفرص

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.

Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 9 pays. Il compte à travers le monde plus de 6.500 employés, et plus de 13.000.000 clients actifs.

Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 14 agences dont 4 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, une à Sfax et une à Sidi Bouzid.

Pour renforcer nos agences sur le Grand Tunis (Intilaka, Ariana, Place barcelone et Hammen-Lif) Advans Tunisie recrute des :

Tunis – Commerciaux terrain en Microfinance – H/F

Le commercial terrain travaille sous la responsabilité du Directeur d’Agence.

Ses missions sont les suivantes :

• PROSPECTER : Réaliser des actions de prospection auprès des entrepreneurs.
• ANALYSER : Analyser l’activité des entrepreneurs sollicitant un crédit
• ACCOMPAGNER : Suivre le client après le déboursement du crédit
• RECOUVRER : Effectuer les opérations de recouvrement en lien avec la direction d’agence

La plus grande partie de son travail est effectuée sur le terrain (70% du temps).

Profil recherché : Karama, SIVP ou CAIP Exigé

• Diplôme en Gestion, Techniques de Vente, marketing, Commerce ou Finance (De Bac à Bac+3).
• Capacités d’animation commerciale et de développement clientèle.
• Goût du contact et du travail de terrain.
• Maîtrise de l’arabe et du français.
• Bonne connaissance de la région.

Conditions Offertes :

• Deux mois de formation initiale rémunérée dès votre embauche, pour vous donner les clés du poste et favoriser votre intégration
• Salaire net fixe de 600DT
• Prime de performance mensuelle en fonction des résultats atteints jusqu’à 60% salaire.
• Prise en charge des frais de transport et de communication professionnels
• Opportunités de carrière au sein d’une entreprise ambitieuse et en forte croissance.