l’association de développement Gafsa sud recute une consultante avocate pour les femmes victimes de violences عودة إلى الفرص

Structure/Organisation

L’association de développement Gafsa sud ADGS en partenariat avec :

Le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance (MFFE)

Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)

L’Union Européenne (UE)

Sujet de la consultation 

L’organisation et la conduction du projet bout à bout. Le pilotage du projet, depuis son lancement jusqu’à la clôture et la remise des rapports technique et financier. La coordination du travail des différents intervenants et partenaires, l’ajustement en permanence du planning en fonction de l’avancement. Son objectif est de terminer le projet en fournissant des livrables de qualité, conformes aux résultats attendus et indicateurs définis avec le bailleur de fonds en respectant délais et budget.

Contexte

Le projet «Prise en Charge multisectorielle et intégrée de Femmes Victimes de Violence et/ou en situation de vulnérabilité» porté par L’association de développement Gafsa sud ADGS en partenariat avec le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), le Ministère de la Femme de la Famille et de l’Enfance (MFFE) et l’Union Européenne (UE), vise à renforcer les systèmes de prise en charge des femmes victimes de toutes formes de violences et/ou en situation de vulnérabilité en Tunisie pour leur assurer sécurité, santé, justice et bien être. Dans ce cadre, ADGS offre des services de prise en charge pour les femmes victimes de violences dans le gouvernorat de GAFSA, incluant les services suivants :

• Prise en charge psychologique ;
• Prise en charge sociale ;
• Prise en charge juridique ;
• Prise en charge médical ;
• Hébergement temporaire ;
• Insertion socio-économique

Tâches et responsabilités

• Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum en droit ou autre dans le domaine de prise en charge juridique
• Avoir au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans le domaine.
• Excellente capacité de gestion, de communication et qualités interrelationnelles.
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer efficacement des tâches multiples et variées.
• Capacités à identifier des priorités et à compléter les tâches en temps voulu.
• Aptitude à travailler de façon autonome et proactive.
• De solides compétences interpersonnelles et une forte capacité à travailler sous pression sont essentielles.
• Établir et maintenir d’excellentes relations de travail en collaboration avec les partenaires locaux.
• Intervenir au besoin auprès des acteurs locaux pendant la durée du projet.
• Rapporter les préoccupations / questions / demandes / défis du projet de façon réactive et opportune.
• Travailler avec des partenaires locaux pour trouver des solutions et des méthodologies pour surmonter les défis du projet.
• Représenter occasionnellement L’association de développement Gafsa sud ADGS lors d’événements marquants du projet et autres.
• Rechercher, établir et maintenir des relations externes qui seront bénéfiques pour le projet.
• Participer à des réunions appropriées avec d’autres ONGs/ organismes gouvernementaux et institutions.
• Maintenir la documentation du projet sur le terrain et auprès des partenaires locaux.
• Participer aux réunions régulières de l’équipe, aux réunions du personnel ADGS.
• Participer au partage de l’information et au transfert des compétences et des connaissances à d’autres membres du personnel de L’association de développement Gafsa sud ADGS
• Assurer la communication de projet.
• intervenir pour la défense des droits des femmes en cas de violences subies.
• Elle interviendra au plan judiciaire y compris dans l’urgence et prêtera une assistance juridique intégrale et totale aux femmes victimes de violence qui lui seront dérivées par la Commission Violence du projet ci- dessus mentionné.
• Elle répondra à tous leurs besoins juridiques que présenteront les femmes victimes de violence.
• Elle prendra en charge les procédures juridiques des femmes dérivées, en engageant toutes les actions nécessaires (plainte, demande de séparation, demande de protection, aide judicaire, etc.) conformément aux choix et après accord de la femme
• Assurera leur représentation auprès des tribunaux.
• L’avocat signera une lettre de co-engagement avec la femme stipulant la prise en charge et le suivi des procédures juridiques relative à son affaire.
• Assurera le conseil juridique et le suivi des dossiers des FVVs .
• Anime des ateliers de conseil et de présentation de la loi 58-2017 en faveur des FVVS et l’équipe
• Garantir la confidentialité des renseignements fournis.
• S’engage à participer à la commission violence mise en place dans le cadre du projet.
• Mettra tout le soin professionnel dans la réalisation de sa mission et s’engage à respecter et préserver la vie privée des femmes usagères du projet
• Rédige un rapport mensuel sur le suivi des dossiers et l’état d’avancement des FVVs

Période et conditions du contrat

Consultations ponctuelles sur dossier à la demande de l’association, la rémunération sera calculée sur la base du nombre de consultations par mois.

Suivi / monitoring

La supervision sera assurée par l’équipe de l’ADGS et de l’UNFPA.

Les consultants sont tenus à une obligation de confidentialité, ils ne doivent publier ou divulguer aucune information portée à leurs connaissances dans le cadre du travail sollicité, à aucune personne non autorisée et sans le consentement écrit au préalable.