Accompagnateur.trice /Expert.e en gestion financière des startups et PMEs Innovantes dans le cadre du programme d’accélération-CIES Onlus عودة إلى الفرص

Manifestation d’intérêt PROJET PRISMI 

 Consultant.e 

Titre du poste : Accompagnateur.trice /Expert.e en gestion financière des startups et PMEs Innovantes dans le cadre du programme d’accélération. 

Le projet PRISMI « Parcours de résilience et d’innovation durable pour Micro-entrepreneurs et placement professionnel en Tunisie », cofinancé par la Fondazione San Zeno et mis en œuvre par Centre d’Information et Education pour le Développement (CIES Onlus) à travers CIES section Tunisie, en partenariat avec l’Union Tunisienne de Solidarité Sociale (UTSS) et la Fondation Agir Contre l’Exclusion – FACE Tunisie. 

OBJECTIF GENERAL DU PROJET : 

Contribuer à une croissance économique soutenue, inclusive et durable, et encourager le travail décent pour les groupes sociaux vulnérables en Tunisie. 

PROFIL REQUIS : 

Les candidat.e.s à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes : 

• Expérience confirmée dans le domaine de la gestion financière, de préférence avec une expertise spécifique dans l’accompagnement des startups. 
• Solides connaissances en analyse financière, en modélisation financière, en gestion de trésorerie et en levée de fonds. 
• Capacité à fournir un encadrement et un soutien adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise. 
• Excellentes compétences en communication, capable de transmettre des informations financières complexes de manière claire et accessible. 
• Bonne connaissance du milieu entrepreneurial et des défis auxquels les PMEs et Startups sont confrontées. 
• Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter à un environnement dynamique.

RESPONSABILITES : 

Note : tous les produits à réaliser mentionnés ici sont à considérer pour un nombre de 31 startups et PMEs innovantes en coopération avec l’équipe de suivi des bénéficiaires du CIES. 

1. Élaborer les diagnostics des PMEs et Startups : 

• Mener des entretiens avec les entrepreneurs pour comprendre leurs besoins et défis spécifiques. 
• Analyser les forces et faiblesses de chaque entreprise en évaluant leurs états financiers, leurs flux de trésorerie, leur rentabilité et leur solvabilité.
  
• Identifier les opportunités d’amélioration et les domaines prioritaires pour l’accompagnement. 

1. Révision de la partie financière du Plan Opérationnel d’Accompagnement (POA) : 

• Travailler en étroite collaboration avec les entrepreneurs pour définir les objectifs, les actions clés et les indicateurs de succès. 
• Élaborer un plan détaillé comprenant les étapes spécifiques, les ressources nécessaires et les échéances. 

1. Soutenir l’entrepreneur tout au long du processus : 

• Fournir un encadrement personnalisé en fonction des besoins identifiés dans le diagnostic. • Assister l’entrepreneur dans la préparation de sa stratégie de levée de fonds selon les besoins et aux objectifs de chaque startup et identifier les sources de financement potentielles. • Accompagner les entrepreneurs dansla préparation des dossiers de financement et dansleurs démarches auprès des investisseurs ou bailleurs de fonds. 

1. Coordonner avec les différents experts de spécialité : 

• Collaborer avec d’autres experts internes ou externes pour apporter une expertise spécifique dans des domaines tels que le marketing, la technologie, etc. 
• Assurer la coordination et la communication efficace entre les différentes parties prenantes pour maximiser l’impact de l’accompagnement. 

1. Assister l’entrepreneur dans ses démarches d’accès au financement : la valorisation du startup, analyse de la fiabilité des projections au niveau du BP etc. 
2. Organiser des séances de coaching one to one au Hub Dar Ourabi Manouba. G. Assister l’entrepreneur dans ses démarches de labélisation, certification, brevet, etc. H. Coordonner avec les coachs et l’équipe technique du programme ses interventions. 

LIVRABLES 

• Les fiches diagnostics des PMEs et Startups. 
• Les Plans Opérationnels d’Accompagnement (POA). 
• 1 rapport intermédiaire et 1 rapport finale. 

DUREE ET DATES DE LA MISSION 

• 24 jours, y compris deux jours de Bootcamp, pendant la période de 01 Juillet 2023 jusqu’au le 30 Juin 2024, à savoir 2-3 jours/mois. 
• Prestation de services et/ou présentation de facture (Indiquez la valeur horaire et le régime TVA). 
• Zone d’intervention : Grand Tunis, Nabeul, Bizerte. 
• Lieu du travail : Hub Dar Ourabi, Manouba. 
• Le montant prévu pour la prestation est de maximum 6.800 DT, TTC.
  

TYPE ET DUREE DU CONTRAT 

Prestation de services et/ou présentation de facture.