Avis pour la sélection d’Assistant Technique de Programme Confirmé

Date Limite : 31.12.2023

Lieu de travail : Tunis avec des déplacements dans toute la Tunisie

Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable

A propos de ICU

L’Institut pour la Coopération Universitaire (ICU) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) reconnue par la Commission Européenne et le Ministère Italien des Affaires Étrangères, qui met en œuvre des projets de coopération au développement dans les Pays du Sud du monde et encourage l’information et l’éducation sur les questions de solidarité internationale.

En Tunisie, l’ICU est présent depuis 2011. Pendant ces années ICU a réalisé différents projets de coopération au développement.

Les principaux domaines d’intervention dans le pays sont :

• Intégration socio-économique
• Environnement
• Renforcement des capacités.

Pour son Programme de Développement rural (agriculture / agroalimentaire) et Environnemental, ICU est présentement à la recherche de candidat approprié pour le poste d’Assistant Technique de Programme.

TDR ASSISTANT TECHNIQUE DE PROGRAMME

RESPONSABILITES/TACHES :  

• Sous la supervision des Chefs de Projet, assurer la mise en œuvre générale, cohérente et efficace des projets en utilisant une approche axée sur les résultats intégrant la réactivité aux besoins des projets ainsi que le programme de ICU dans le secteur agro-environnemental
• Apporter une assistance aux équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre des initiatives stratégiques des projets ; 
• Appuyer la coordination technique avec les partenaires du projet,
• Prendre contact avec les partenaires, assurer le calendrier des rencontres ; entreprendre des missions de suivi sur terrain et des réunions régulières avec les acteurs concernés ; 
• Organiser et faciliter les formations réalisées dans le cadre des différents projets ;
• Collaborer, sous la supervision des Chefs de projet, avec les consultants locaux et internationaux et l’équipe impliqués dans les projets ; 
• Apporter une assistance technique de haut niveau pour appuyer l’équipe dans la mise en œuvre des activités agricoles / environnementales ;
• S’occuper des relations avec les bénéficiaires pour la bonne démarche des actions prévues ; 
• Faire le suivi des actions du terrain, évaluer les progrès réalisés selon les plans de suivi des projets ;
• Préparer les rapports en français selon les formats requis des bailleurs de fonds et le calendrier demandés par les chefs de projet ;
• Collecter la documentation photographique et contribuer à la réalisation des matériels de communication selon les critères requis des bailleurs de fonds et le calendrier demandés par les chefs de projet, en coordination avec le chargé de communication ; 
• Appui dans la collecte des justificatifs liés à la mise en œuvre des activités ;
• Aider à la rédaction de nouvelles propositions de projet ;
• Exécuter tout autres tâches qui lui seront confiées par les Chefs du projet.

PROFIL :

• Être détenteur d’un master/ingénierie en agronomie, hydrogéologie, hydraulique, sciences de la vie et de la terre ;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience en gestion/coordination des projets de développement dans le secteur agricole / environnemental (eau/irrigation/impact environnemental/ ressources naturelles) ;
• Profil technique qui a de l’expérience dans la rédaction de rapports, le suivi des expériences de terrain, y compris les systèmes de collecte de données, familiarité avec la méthodologie de recherche et l’analyse des données ; 
• Avoir la capacité de mener des réunions et des sessions de coordination technique et de présentation du projet et rédiger des comptes rendus ;
• Avoir des notions approfondies en informatique (Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet).
• Excellente connaissance des langues arabe et française, la connaissance de la langue anglaise et/ou italienne est une qualification préférentielle ;
• Permis de conduire B, capacité de conduire en autonomie et pour longues distances (boite automatique et manuelle) et disponibilité pour des déplacements fréquents.

SAVOIR ETRE :

• Bonne capacité d’organisation, d’adaptation et de souplesse ;
• Aisance relationnelle ;
• Patience, calme, diplomatie et ténacité ;
• Gestion du stress ;
• Sens de la responsabilité ;
• Rigueur, méthodologie et prise d’initiative dans le travail dans le respect de la hiérarchie.