منظمة الديمقراطية الدولية – منسق في بناء القدرات Retour vers les opportunités

المعلومات األساسية للوظيفة 

اسم الوظيفة: منسق في بناء القدرات

الموقع: تونس العاصمة، تونس  

الرتبة: موظف

مرحلة الشغور: مفتوح حاليا 

الفئة: محلي )CCN )

 1 عدد الوظائف المتاحة:  

نظام العمل: دوام كامل

تاريخ غلق الترشحات: -07-21 2024 على الساعة 23:59 بتوقيت تونس  

ملخص الوظيفة:

تسعى منظمة الديمقراطية الدولية لتوظيف منسق في بناء القدرات لمشروع “نسيج” في تونس وهذه الوظيفة متاحة لحاملي الجنسية التونسية فقط.
الممّو USAID والذي تشرف علیه منظمة الدیمقراطیة الدولیة يعمل مشروع “نسيج” ل من قبل الوكالة األمریكیة للتنمیة الدولیةDIعلى القيام بمبادرات تونسية ودعمها للعمل على قضايا محددة وإحدا التغيير على المستويات المحلية واإلقليمية والوطنية
للنهوض بالتنمية في تونس في مختلف القطاعات. يهدف المشروع الى احداث تدخالت مناسبة، ذات صلة وقابلة للتنفيذ،
وسيركز على تحديد أولويات األنشطة التي تعكس األولويات العامة، لتكون لديها إمكانيات قوية لخلق تحسينات ملموسة وقريبة
المدى في الحياة اليومية للمواطنين.

المسؤوليات:

سيكون منسق بناء القدرات مسؤو ال عن تقديم الدعم اإلداري والتنسيقي ألخصائي بناء القدرات، مع إيالء اهتمام خاص
بالمجاالت التالية :

• التعاون بشكل وثيق مع أخصائي بناء القدرات في مشروع نسيج لتنفيذ استراتيجية نسيج لبناء القدرات
• تنسيق مختلف أنشطة بناء القدرات بما يتماشى مع أهداف المشروع.
• المساهمة في التصميم المشترك لخطط عمل بناء القدرات وتطويرها وتعديلها.
• التعاون مع االستشاريين أو المدربين حسب الحاجة.
• دعم تيسير وتنشيط الدورات التدريبية و والورشات.
• ضمان التقرير المف ّصل ألنشطة التدريب وجمع مالحظات المشاركين.

• المشاركة في تتبع وتقييم القدرات والمهارات التي تم تطويرها من خالل البرنامج.
• المساعدة في كتابة التقارير وتطويرها المتعلقة بأنشطة بناء القدرات.
• أداء واجبات أخرى حسب المهام و الحاجة لدعم أهداف المشروع واالحتياجات التنظيمية.

المؤهالت، المهارات والخبرات المطلوبة:

• • شهادة جامعية في الدراسات االجتماعية، أو التنمية الدولية، أو اإلحصاء )الكمي و/أو النوعي(، أو المجاالت ذات
  الصلة
  • 3 سنوات من الخبرة في بناء قدرات منظمات المجتمع المدني في تونس.
  • فهم متعمق للديناميكيات داخل المجتمع المدني التونسي.
  • مهارات قوية في التيسير وإعداد التقارير.
  • الكفاءة التحليلية والتنظيمية.
  • اإللمام بأهداف وعمليات التدريب.
  • مهارات قوية في التعامل و التواصل
  • إتقان اللغة اإلنجليزية والفرنسية والعربية.

التسلسل الوظيفي:

تكون وظيفة منسق بناء القدرات وتقاريره راجعة بالنظر إلى أخصائي بناء القدرات.