منح للشبكات القائمة على القضايا للتأثير على السياسات لمنظمات المجتمع المدني في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
21 ديسمبر 2025 Dans 2 semaines
منح للشبكات القائمة على القضايا للتأثير على السياسات لمنظمات المجتمع المدني في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
تقبل مجموعة حقوق الأقليات الطلبات المقدمة من منظمات حقوق الإنسان وحقوق الأقليات غير الربحية الموجودة في لبنان وتونس وفلسطين والمغرب للحصول على منح قائمة على القضايا للمنظمات التي تنسق الشبكات أو تتعاون لتطوير واحدة. هذه المنح متاحة لمنظمات المجتمع المدني لحقوق الإنسان وتهدف إلى التأثير على تغيير السياسات من خلال التمويل المستهدف من خلال التركيز على القضايا الملحة على المستويين الوطني أو الإقليمي. كجزء من مشروعنا الأقليات والمساءلة والفضاء المدني (MACS) ، تقدم المنح الدعم لتشكيل شبكة أو منصة مادية، أو شبكة / منصة عبر الإنترنت يمكن أن تكون بمثابة مساحة للحوار أو الحملات؛ أو دعم منظمة مظلة تعمل بالفعل كشبكة.
الميزانية المتاحة والإطار الزمني
المبلغ المتاح لكل منحة هو 20,000 يورو.
تتوفر منحة واحدة لكل دولة من دول البرنامج، ليصبح المجموع أربع منح.
تبلغ المدة القصوى للمنحة 12 شهرًا.
كيفية التقديم: يجب على المنظمات الراغبة في التقدم لهذه المنح تقديم نموذج الطلب الكامل أدناه باللغة العربية أو الإنجليزية أو الفرنسية. لأي استفسارات، يرجى التواصل مع فريق MACS باستخدام الزر أدناه.
الموعد النهائي: 21/12/2025
الاهليه
لكي يتم النظر في طلبك ، يجب على المتقدمين:
يمكن أن تغطي هذه المنحة:
يمكن استخدام هذه المنح لتمويل مختلف الأنشطة الحاسمة للتأثير الفعال على السياسات. يمكن أن يشمل ذلك
الأنشطة المتعلقة بالتأثير على سياسة محددة على المستوى المحلي أو الوطني أو الإقليمي (المستوى الإقليمي للاتحاد الأوروبي).
بناء واستدامة شبكة مادية من المنظمات لدعم التعاون بشأن قضايا السياسة العامة التي تؤثر على الأقليات والمجتمعات المهمشة.
إنشاء وتشغيل منصات على الإنترنت لتوفير مساحات لمنظمات المجتمع المدني لتسهيل الحوار والتعاون والحملات ذات الأهداف الدعوية الواضحة.
دعم المنظمات الجامعة: مساعدة المنظمات الجامعة التي تعمل بالفعل كشبكات لزيادة تعزيز قدرتها ومدى وصولها.
معايير الاختيار
عملية التقديم
Appel à projets منشور على "جمعيتي" في 3 décembre 2025
إكتشف المزيد من الفرص على "جمعيتي" عبر النّقر على هذا الرّابط.