علان فتح الترشحات لعضوية الهيئة المديرة لشبكة “رحاب” 2023-2026أ 

إعلان فتح الترشحات لعضوية الهيئة المديرة لشبكة “رحاب” 2023-2026

هل أنت-أنتِ متحمّس لتعزيز وتطوير استراتيجيات وسياسات وبرامج تأهيل وإعادة إدماج الفئات الهشة والهامشية و معاضدة جهود التنمية الاجتماعية والاقتصادية في تونس؟

هل أنت-أنتِ من الذين يؤمنون مثلنا بأن “دعم الفرد هو تمكين للمجتمعات”؟ وهل يهمّك-يهمّكِ أن “لا يبقى أحد خلفنا”؟، إذا كنت-كنتِ كذلك، فهذا الإعلان يهمك! 

إنضم-ي إلى الهيئة المديرة لشبكة رحاب لجمعيات التأهيل والإدماج:

تفتح شبكة رحاب لجمعيات التأهيل والإدماج باب الترشح لتجديد أعضاء هيئتها المديرة للفترة 2023-2026 وذلك وفقا للشروط المضبوطة بالفصل 16 من نظامها الأساسي. 

يتولى أعضاء مجلس إدارة شبكة رحاب لجمعيات التأهيل والإدماج المساهمة في تحقيق رؤية الشبكة ورسالتها، ويعملون كمستشارين لعمليات الشبكة في مجالات خبراتهم. وبما أنه يتعلق الأمر بمجموعة صغيرة، فإنهم يستخدمون أيضًا خبراتهم المهنية لدعم عمل الشبكة والمساهمة فيه. 

يأتي أعضاء مجلس إدارة جمعية الرحاب من القطاعين الخاص وغير الربحي ولديهم مجموعة من الخبرات المتخصصة بما في ذلك إدارة المشاريع والبرامج، والإدارة غير الربحية، والتمويل، وجمع التبرعات، والاتصالات، والرصد والتقييم. ومن المهم التأكيد على أن كل مقعد في مجلس إدارة الشبكة يشغله فرد بصفته تلك وليس منظمة،

شبكة رحاب لجمعيات التأهيل والإدماج أحدثت بمقتضى الرائد الرسمي عدد 11_ الصادر في 14 ديسمبر 2021 وتهدف إلى:

• تطوير الدراسات الاجتماعية والإنسانية حول مظاهر الهشاشة والتهميش والعنف والسياسات الاجتماعية والعقابية ذات الصلة بالفئات المعنية ودراسة وتصور السبل الكفيلة بدفع سياسات التأهيل والإدماج لكل الفئات الهشة بما في ذلك الأطفال في خلاف مع القانون.
• دعم مبادرات المجتمع المدني ذات الصلة بمجالات تدخل السلطات العمومية في هذا المجال في إطار مقاربات تشاركية و إدماجية الهدف منها مساندة مجهودات هذه السلط وتوفير الدعم الضروري لها لتنفيذ سياساتها على المستويات المحلية.
• دعم برامج الجمعيات المؤسسة والجمعيات الشريكة في المجالات ذات الصلة بتطوير المقاربات والوسائل الضرورية للعمل ضمن مجال المساعدة على التأهيل والإدماج للفئات الهشة والهامشية بما يحقق المشاركة الفعالة والتشاركية مع السلط المختصة في هذا المجال.
• المساهمة في دعم كل المجهودات الرامية لضمان التماسك الاجتماعي على كافة المستويات المحلية والجهوية والوطنية من خلال مبادرات ومشاريع يتم تنفيذها على هذه المستويات سواء كان ذلك بالشراكة مع المؤسسات الحكومية ذات الصلة أو في إطار تنفيذ مشاريع تنفذها منظمات دولية غير حكومية منتصبة قانونا بتونس.
• إقامة شراكات مع الجمعيات والمنظمات والمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص محليا وجهويا ووطنيا ودوليا في إطار دعم الدراسات والبحوث وورقات السياسات الخاصة بمجال تأهيل وإدماج الفئات الهشة والمهمشة وتنفيذ المشاريع والبرامج ذات الصلة بهذه المجالات.

المهام الأساسية:

• يتحمل أعضاء الهيئة المديرة لشبكة رحاب المسؤولية عن إدارة الشبكة بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية القانونية والتنظيمية ذات الصلة، والإشراف المسؤول على مواردها والتوجيه الاستراتيجي العام للشبكة.
• توفير القيادة الإستراتيجية للشبكة.
• ضمان الاستقرار المالي للشبكة من خلال الإدارة السليمة للموارد بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للشبكة ودعم أنشطة جمع التبرعات.
• تفويض السلطة الإدارية ومراقبة عمل المدير التنفيذي.
• التصرف بما يحقق مصلحة الشبكة والمستفيدين في جميع الأوقات والحفاظ على سمعتها.
• المشاركة في اجتماعات الهيئة المديرة (عادةً عبر الإنترنت، 12 اجتماعًا سنويًا).
• المشاركة في إحدى لجان الهيئة المديرة، بناءً على خبرتك واحتياجات الشبكة.
• تنمية العلاقات مع شركائنا من الشركات والمجتمع.

بالإضافة إلى المهام الموكلة حسب النظام الأساسي:

• الرئيس: يمثّل الرئيس الشبكة على مستوى وطني وجهوي ودولي ويعمل على تطوير استراتيجيتها ورؤيتها بالتعاون مع كافة الأعضاء المكلفين بخطط ومع أعضاء اللجنة العلمية للشبكة. كما يمثّل الشبكة لدى المحاكم وهو الذي يسيّر أعمال الهيئة وينفذ قراراتها وفي حال غيابه المؤقت يفوّض جزء من صلاحياته للكاتب العام أو إحدى أعضاء الهيئة المديرة. 
• الكاتب العام: مكلف بالإشراف الإداري القانوني وتحرير الاستدعاءات والمراسلات ومسك سجل المداولات وينوبه أحد أعضاء الهيئة المديرة المكلفين بمهمة في حالة غيابه.
• أمين المال: مكلف بالإشراف المالي، يقبض المال ويصرف المدفوعات المأذون فيها من طرف الهيئة المديرة ويحث على استخلاص الاشتراكات بصفة منتظمة ويحتفظ بجميع مؤيدات المصاريف و يستظهر بها لدى مراقبي الحسابات المعتمدين للغرض ويمكنه أن يفوض كتابيا أحد أعضاء الهيئة المديرة المكلفين بمهمة لينوبه في بعض المهام.
• الأعضاء:  عضوين تسند لكل واحد منهما مهمة بحسب أهداف الشبكة وأنشطتها وبرامجها وتتمثّلان في ما يلي: الناطق الرسمي للشبكة، المكلف بالتنسيق الداخلي مع الأعضاء.

شروط الترشح:

يشترط في المترشّحين للخطط المكوّنة للهيئة المديرة عدم الانتماء لأحزاب سياسية. وللهيئة المديرة التقدير الكامل لمستويات الالتزام السياسي والمدني للمترشحين ومدى تأثيره المحتمل على الأهداف العامة للشبكة ومجالات عملها وعلاقتها بالمؤسسات وبالجمعيات المؤسسة والأعضاء.

مكونات ملف الترشح

• إستمارة الترشح 
• البيان أو البرنامج الانتخابي الذي يقترحه المترشح-ة تجسيما لأهداف الشبكة وتطوير برامجها.
• سيرة ذاتية.
• نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.

الإجراءات المتبعة:

• إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى مجلس إدارة الرحاب برجاء ملئ هذا النموذج قبل 5 سبتمبر 2023.

                إستمارة الترشح للهيئة المديرة لشبكة رحاب (google.com)

• سيتم مشاركة القائمة النهائية للمترشحين مع أعضاء رحاب لـجمع التزكيات.
• لكي ي-تعتبر مؤهلاً للانتخابات، يجب أن يكون لدى كل مرشح-ة ما لا يقل عن 5 تزكيات بحلول تاريخ الانتخابات.
• من المقرر عقد الجلسة العامة العادية يوم 10 سبتمبر 2023. سيقدم خلالها الرئيس قائمة المترشحين المؤهلين للانتخابات. إذا لم ت-يتأهل أي مرشح-ة لمنصب أو أكثر ، فسيتم إعادة جدولة الانتخابات لهذه المناصب حتى ت-يتأهل مرشح-ة أو أكثر.