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La culture comme premier vecteur d’engagement collectif, par Fly The Nest
On ne va rien vous cacher, chez makesense, on est fan de Fly The Nest. Ils ont été nos colocs, nos mentors et nos “sages” pour penser la gouvernance de makesense. On fait souvent appel à eux et leur connaissance illimitée sur le management et la culture d’entreprise.
Alors on les a appelés pour venir vous parler de culture d’entreprise et d’engagement.
Emmanuel de Fly The Nest nous parlera de la puissance d’une culture vécu dans la gestion et l’animation d’une équipe. Nous parlerons bien entendu d’alignement ou de co-construction, mais aussi des impacts potentiels dans le quotidien d’un collectif. Comment cela se traduit dans notre quotidien ? Comment cela se vit ? Comment cela évolue ? Ses avantages et contraintes…
Fly The Nest est convaincu que les sociétés progressent lorsque des individus, inspirés par un rêve commun, se mettent au service de leur environnement. Ils veulent voir plus d’entrepreneurs visionnaires, plus d’équipes engagées dans leur travail, plus de collectifs où l’humain a toute sa place. Ils les accompagnent à changer d’échelle, un pas après l’autre.