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L’EMPLOYABILITÉ DANS LE SECTEUR CULTUREL ET CRÉATIF: LES CAS DE LA PALESTINE, DE L’EGYPTE, DE LA TUNISIE ET DU MAROC

Délégation de l’Union Européenne en Tunisie 436L’EMPLOYABILITÉ DANS LE SECTEUR CULTUREL ET CRÉATIF: LES CAS DE LA PALESTINE, DE L’EGYPTE, DE LA TUNISIE ET DU MAROC
Publié le 29-08-2016. Ajoutée le 29 août 2016


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En 2015, Med Culture a commandé une étude thématique portant sur l’Employabilité dans les secteurs culturels et créatifs au sein des pays arabes méditerranéens : Les cas de la Palestine, de l’Égypte, de la Tunisie et du Maroc.

La présente étude thématique aborde les questions et les défis liés à l’employabilité dans les industries culturelles et créatives des pays évoqués ci-dessus.

L’objectif de la présente étude est triple :

  1. Aborder la façon dont les secteurs culturels et créatifs ont une incidence sur l’emploi, et plus particulièrement l’emploi des jeunes ;
  2. Examiner les principaux défis liés à l’emploi dans ces secteurs, en particulier par rapport à l’inadéquation entre l’offre de compétences (dans les universités et les centres de formation) et la demande de compétences du marché de l’emploi ;
  3. Repenser en conséquence les programmes et politiques de l’emploi qui sont proposés sur le marché du travail.

La présente publication a été élaborée avec le soutien de l’Union européenne. Le contenu de la publication relève de la seule responsabilité de l’unité de l’assistance technique de Med Culture et ne peut aucunement être considéré comme reflétant le point de vue de l’Union européenne. Le projet Med-Culture Project est exécuté par le Consortium dirigé par HYDEA S.p.A. (Italie) qui comprend également TRANSTEC SA (Belgique), l’INSTITUT NATIONAL DE L’AUDIOVISUEL (France) et la COMMISSION ROYALE DU FILM (Jordanie).




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