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L’Union Méditerranéenne des Confédérations d’Entreprises (BUSINESSMED) recrute un Assistant Comptable & RH Retour vers les opportunités



Échéance

10 Janvier 2018 Il y a 6 years

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Structure 

L’Union Méditerranéenne des Confédérations d’Entreprises (BUSINESSMED) est le principal représentant régional du secteur privé reflétant les intérêts de 22 Confédérations d’Entreprises issues de la rive Nord/ Sud de la Méditerranée.

Nos activités visent essentiellement à soutenir le développement du secteur privé dans le Bassin Méditerranéen. Etant la principale structure permanente dédiée à la coopération économique intergouvernementale en Méditerranée, BUSINESSMED vise à :

  • Renforcer les échanges entre l’Union Européenne et les pays de la Méditerranée;
  • Améliorer le transfert technologique et le savoir-faire envers les pays de la Rive Sud de la Méditerranée;
  • Augmenter le flux des investissements directs étrangers dans l’espace euro-méditerranéen;
  • Implémenter un cadre de référence pour les investisseurs;
  • Créer des opportunités de partenariat entre les différentes communautés d’affaires de la région;
  • Conduire des activités de lobbying visant à une plus ample participation du secteur privé aux actions menées par les autorités gouvernementales et à la création d’une zone de libre-échange.

Mission

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour principales missions :

  • Veiller au bon respect des règles comptables et assurer le suivi des dépenses ;
  • Gérer les opérations de trésorerie ;
  • Management des transactions et gestion des relations avec les fournisseurs ;
  • Contribuer à la fiabilisation des procédures, des états de contrôle et des données ;
  • Elaboration des budgets et des rapports financiers à soumettre aux bailleurs de fonds ;
  • Tenue de la comptabilité (bilan, journal, annexes comptables, etc.) ;
  • Assistance administrative: Classement et archivage des documents comptables ;
  • Veille au respect de la politique RH de l’organisation ;
  • Gestion des ressources humaines (contrats, rémunération, records staff, coordination du processus de recrutement).

Conditions

  • Durée du contrat : CDD avec une période d’essai de 6 mois
  • Indemnités : Un salaire motivant
  • Date de prise de poste : Février 2018

 

 

Critères d'éligibilité

  • Titulaire d’un diplôme universitaire en comptabilité
  • un minimum de 2 ans dans un poste similaire est exigé
  • Parfaite Maîtrise des techniques comptables et financières
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion : tableurs, logiciels comptables, etc
  • Maîtrise de la fiscalité, du droit des affaires et du droit social
  • Compétences organisationnelles et pédagogie
  • Esprit de synthèse, logique et rigueur intellectuelle
  • Discrétion par rapport aux dossiers traités

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 22 December 2017


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