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Terre d’asile Tunisie recrute un(e) Chargé(e) de mission permanence-base de données Retour vers les opportunités


Terre d’asile Tunisie

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Échéance

03 Février 2016 Il y a 4 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Structure :

L’association France terre d’asile, fondée en décembre 1970, a principalement pour but le maintien et le développement d’une des plus anciennes traditions françaises, celle de l’asile. Elle veille également à garantir l’application de toutes les conventions internationales pertinentes. Pour l’association, il s’agit ainsi d’aider toutes les personnes en situation de migrations de droit, en particulier celles répondant aux définitions de « réfugié » et « d’apatride » précisées par les conventions internationales.

Depuis 2012, France terre d’asile a, par le biais de sa section tunisienne Terre d’asile Tunisie, contribué aux activités de mise à l’agenda des questions migratoires et d’asile en Tunisie, au travers notamment de la création de sa structure la « Maison du Droit et des Migrations » et de sa plate-forme d’information, d’orientation et de médiation des migrants installés dans le Grand Tunis. Constituée en tant que dispositif opérationnel placé aussi bien sous la responsabilité de Tunisie terre d’asile, que des associations partenaires, la plateforme vise d’une part à identifier les besoins des personnes concernées ainsi que d’autre part à développer une information et une orientation efficaces à l’intention des migrants par le recours à un réseau d’intervenants diversifiés.

A compter de 2016 et en vue de participer à la consolidation et au renforcement du rôle, des moyens directs et de la stratégie de la société civile au sens large – associations, avocats, universitaires, opinion publique – en matière de promotion des droits des migrants, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des êtres humains, ainsi que pour la lutte contre l’exclusion et la discrimination, France terre d’asile et Terre d’asile Tunisie s’associent à l’association Beity pour la mise en œuvre d’une action commune avec les objectifs suivants :

  • Garantir l’accès au droit des migrants, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des êtres humains et soutenir la mobilisation des avocats en tant que médiateurs des problématiques vécues face à la justice et aux administrations
  • Permettre une meilleure connaissance de la réalité des situations vécues et des besoins des populations migrantes et sensibiliser l’opinion publique et les acteurs institutionnels aux abus réalisés à l’encontre des droits des populations migrantes
  • Renforcer les capacités des organisations de la société civile et des acteurs scientifiques sur les questions migratoires et d’asile et contribuer au développement de l’assistance juridique gratuite à l’attention des personnes victimes d’exclusion et de discriminations
  • Proposer des modes d’action, d’accueil et d’accompagnement respectueux des droits fondamentaux des personnes et adaptés au contexte tunisien.

Pour la bonne mise en œuvre de son activité, Terre d’Asile recherche un(e) chargé(e) de permanence.

Mission :

Assurer l’enregistrement, le traitement, l’analyse et la diffusion des données relatives à la plate-forme d’information, d’orientation et de médiation de la Maison du Droit et des Migrations.

Participer au premier accueil des personnes reçues dans le cadre de la permanence de la Maison du Droit et des Migrations.

Activités principales :

1) Enregistrement et récolte des données :

  • Coordination de la création d’une base de données informatique.
  • Définition du cahier des charges pour la réalisation d’une base de données reprenant les informations relatives aux personnes accueillies au sein de la plate-forme d’information, d’orientation et de médiation, dans l’objectif de construire un outil de plaidoyer neutre, facilement utilisable et transférable.
  • Gestion de la relation avec le/les prestataires.
  • Assurer la conformité et la confidentialité des contenus.
  •  Assurer l’enregistrement de toutes les personnes accueillies au sein de la plate-forme.
  • Centralisation des données récoltées par les structures membres du réseau de la Maison du Droit et des Migrations et intégration de ses données dans la base de données de la permanence.

2) Traitement, analyse et diffusion des données :

  •  Utiliser la base de données en tant qu’outil d’information et de plaidoyer au plus proche de la réalité du terrain et des situations rencontrées.
  • Mise en place d’un comité pour l’analyse et l’exploitation des données regroupant les principales organisations internationales actives sur la thématique de l’asile et de la migration.
  • Elaboration des termes de références du comité.
  • Animation du comité en tant que cadre d’échange formalisé des données et des principaux messages de plaidoyer pouvant être tiré des données récoltées.
  • Rédaction et édition de rapports d’activité trimestriels à partir des données traitées.
  • Alimenter la liste de contacts de la Maison du Droit et des Migrations pour la diffusion de ces rapports.
  • Assurer la diffusion des rapports par voie électronique et publication sur les instruments digitaux.

3) Accueil, écoute, accompagnement :

  • Appui aux permanences d’information, d’orientation et de médiation.
  • Appui à la gestion du premier accueil des personnes et de l’enregistrement des données.
  • Suivi des cas individuels.
  • Appui à l’accompagnement social et médical.
  • Participation à l’établissement des règles et procédures de fonctionnement de la permanence.

4) Accompagnement et orientation des personnes :

  • Aide aux dossiers.
  • Appui à la mise en place et suivi d’un système de référencement des personnes migrantes installées dans le Grand Tunis.
  • Travailler à la mutualisation des procédures d’accompagnement et d’assistance des migrants installés dans le Grand Tunis.
  • Travailler à la définition d’indicateurs et de mécanismes d’identification communs.

5) Relations :

  • Internes avec l’ensemble des collègues au sein de la structure.
  • Externes avec les différents partenaires (associations, ONG, société civile, avocats…), les représentations étatiques et les institutions privées.

7) Conditions matérielles :

  • Poste à temps plein, salarié au sein de l’association Terre d’asile Tunisie
  •  Lieux de travail :

Terre d’asile Tunisie, Maison du Droit et des migrations,

15 rue Al Amine Al Abassi, Le Belvédère,

1002 Tunis

  • Contact : 71 287 484
  • Mail : contact@maison-migrations.tn
  • CDD de 3,5 mois, renouvelable sous conditions. Poste à pourvoir a partir du 15/02/2016.

Critères d'éligibilité

  • Diplôme en sciences sociales, sciences juridiques et/ou assistance sociale, psychologie
  • Connaissances solides en matière d’enjeux relatifs à la migration et à l’asile en Tunisie
  • Capacité d’écoute et de travail en milieu multiculturel
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier
  • Coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées
  • S'adapter à des tâches diverses
  • Déceler les urgences et les priorités
  • Confidentialité
  • Intérêt pour la thématique des migrants
  • Savoir adapter son discours aux divers interlocuteurs
  • Méthode, rigueur et organisation
  • Esprit d'initiative

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 28 janvier 2016


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