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Taysir microfinance recrute un(e) conseiller(e) technique apicole Retour vers les opportunités


Taysir Conseil

Lance   Appel à candidatures

Échéance

01 Décembre 2015 Il y a 4 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Agence Jendouba
Responsable hiérarchique Conseiller technique apicole
Statut Salarié
Contexte:
Taysir est une institution de microfinance Tunisienne en phase de démarrage. Elle cible les populations économiquement fragiles des zones rurales et périurbaines défavorisées. Elle propose l’accès à des microcrédits et un accompagnement pour
la création et le développement d’activités économiques formelles et informelles. Taysir dispose d’un siège basé à Tunis et 6 agences.
Dans le cadre de ses actions de développement régional, Taysir met en œuvre des projets autour des filières à potentiel.
En collaboration avec le OIT, Taysir souhaite créer de l’emploi pour les jeunes au sein de la chaîne de valeur apicole dans le gouvernorat de Jendouba (4 délégations frontalières).
Le conseiller technique, acteur de terrain, joue un rôle important auprès des apiculteurs.
Grâce à ses conseils et son expertise, il leur permet de développer leur activité et par conséquent,d’envisager une augmentation de leur niveau de vie. Il est placé sous l’autorité du coordinateur du projet. Il bénéficie d’un encadrement permanent et d’une formation professionnelle initiale et continue. Les déplacements sur son territoire sont permanents.
Missions et reponsabilités:
Opérations:
  • Prospecte et identifie sur les délégations, les jeunes futurs apiculteurs et les apiculteurs existants
  • Apporte aux apiculteurs des formations et un accompagnement technique adapté à leurs besoins et orientés vers la concrétisation rapide des projets
  • Assure le suivi régulier post installation des exploitations des apiculteurs pour améliorer les pratiques et le rendement des ruches
  • Collabore avec les structures d’appui local et les experts apicoles internationaux
  • Assure la mise à jour des indicateurs de suivi de l’activité de ses actions
  • Travaille en lien direct avec l’équipe du projet apicole
  • Rend compte de son activité auprès de son responsable
  • Participe à toutes les réunions et points individuels fixées par sa hiérarchie
Compétences et aptitudes:
  • Maîtrise de la filière apicole
  • Capacité d’analyse et de développement des petites activités agricole et de production animale
  • Capacités à animer des formations et à encadrer deséleveurs
  • Autonomie et sens des responsabilités, force de proposition,prise d’initiative et bon relationnel avec le public cible
  • Méthodique, rigoureux, organisé
  • Avoir le sens de l’écoute et la capacité à travailler en équipe
  • Connaissance de son territoire, de la population et des coutumes locales

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Publié sur Jamaity le 26 novembre 2015


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