Exprimer mon avis

TAMSS Recrute une directrice pour le centre d’hébergement pour les femmes victimes de violences Retour vers les opportunités



Échéance

10 Avril 2017 Il y a 3 ans

Partager l'opportunité sur

Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droits des genres

Sujet de la consultation

Accueillir, Accompagner, soutenir et assister les femmes victimes de violences (avec ou sans enfants)   dans un  centre d’hébergement.

Contexte

Le projet «Prise en Charge multisectorielle et intégrée de Femmes Victimes de Violence et/ou en situation de vulnérabilité» porté par l’Association TAMSS en partenariat avec le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA), le Ministère de la Femme de la Famille et de l’Enfance (MFFE) et l’Union Européenne (UE), vise à renforcer les systèmes de prise en charge des femmes victimes de toutes formes de violences et/ou en situation de vulnérabilité en Tunisie pour leur assurer sécurité, santé, justice et bien être. Dans ce cadre, TAMSS et l’UNFTK offrent des services de prise en charge pour les femmes victimes de violences dans le gouvernorat de Kairouan, incluant les services suivants

  • Prise en charge psychologique ;
  • Prise en charge sociale ;
  • Prise en charge juridique ;
  • Prise en charge médical ;
  • Hébergement temporaire ;
  • Insertion socio-économique.

Dans ce contexte l’association lance un appel à candidatures pour recruter une directrice qui assurera la gestion du centre d’hébergement des femmes victimes de violence avec ou sans enfants et veillera au respect du règlement interne et au bon déroulement de ses activités.

Tâches et responsabilités

  • Accueillir les femmes et leurs enfants orientés vers le centre.
  • Soutenir les femmes victimes de violences dans leurs démarches et efforts pour leur autonomisation sociale et économique
  • Veiller à la bonne santé, la sécurité, le bien-être et l’insertion sociale des femmes victimes et de leurs enfants
  • Contribuer à l’élaboration des procédures et du règlement interne du centre
  • Veiller au respect du règlement interne du centre
  • Veiller au bon fonctionnement du centre en conformité avec le cadre logique du projet et le budget planifié.
  • Planifier, mettre en œuvre, organiser, gérer et suivre toutes les activités de prise en charge du centre.
  • Superviser l’équipe de prise en charge du centre et procéder à l’évaluation de leur prestations, et veiller à leur offrir le soutient et les formations nécessaires
  • Superviser les opérations quotidiennes du centre et assurer le suivi administratif et financier
  • Rédiger des bilans hebdomadaires.
  • Rédiger et afficher les notes et les consignes nécessaires (pour le personnel et les femmes hébergées) pour assurer le bon fonctionnement du centre.
  • Veiller à la sécurité du centre, de l’équipe de travail et des femmes et leurs enfants hébergés.
  • Veiller à la classification des dossiers des femmes et de leurs enfants tout en respectant les normes de la confidentialité des données personnelles.
  • Veiller à l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de prise en charge des femmes et leurs enfants en collaboration avec l’équipe du travail et le consentement des femmes concernées.
  • Veiller à la bonne coordination avec les intervenants de différents secteurs concernés par la protection des femmes victimes de violences et de leurs enfants (acteurs gouvernementaux et de la société civile) selon les besoins.
  • Assurer la coordination avec les partenaires du projet
  • Gérer les conflits impliquant les femmes bénéficiaires et/ou l’équipe de prise en charge.

Critères d'éligibilité

  • Études universitaires (bac+4 minimum) en droit / Sciences humaines ou sociales / Economie gestion ou autre spécialité pertinente
  • Une très bonne connaissance et engagement pour les droits humains notamment les droits des femmes et pour la lutte contre les violences fondées sur le genre.
  • Une expérience professionnelle de deux ans minimum en lien direct avec la gestion de projets
  • Une expérience professionnelle dans la société civile tunisienne ou internationale
  • De bonnes connaissances en informatique, y compris traitement de texte et tableur
  • D’excellentes capacités de gestion et de communication
  • Une Aptitude à travailler en équipe et à gérer efficacement des tâches multiples et variées
  • Une capacité à identifier des priorités et à compléter les tâches en temps voulu
  • Une bonne maitrise du français et de l’arabe, capacité de rédaction et de communication verbale et écrite.
  • Une bonne connaissance de la société civile locale et régionale, et des institutions et administrations locales et régionales
  • Disponible les nuits et les weekends en cas de besoin
  • N’occupe aucun autre poste de travail à partir de la date de la signature du contrat

L'opportunité a expiré

Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.

Suivez Jamaity sur LinkedIn


Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant

Jamaity Mobile Promo

Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 3 avril 2017


Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.




Supporté par

Réseau Euromed Logo UE Logo