Rrecrutement d’une chargée d’insertion socio-économique dans un centre d’écoute et d’hébergement pour les femmes victimes de violences Retour vers les opportunités

Le Ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance (MFFE)

Le  Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA)

L’Union Européenne (UE)

Dans ce contexte l’association lance un appel à candidatures pour recruter une chargée d’insertion socio-économique qui va appuyer les FVV et les accompagner vers l’autonomie socio-économique et ce dans le centre  d’écoute et le d’hébergement d’urgence  de l’association.

·         Les femmes prises en charge  sont autonomes sur le plan social et économique

·         Les femmes prise en charge connaissent leurs droits, notamment leurs droits socio-économiques

·         Définir  et identifier les besoins des FVVs et dresser leur bilan de compétences

·         Assurer la conception, le suivi et l’évaluation des plans d’action individuels

·         Conseiller, orienter et accompagner  les FVVs dans leurs différences démarches vers l’autonomie socio-économique

·         Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnements adaptés au profil de la femme prise en charge suite à un diagnostic en collaboration avec le centre de formation de l’ADGS

·         Organiser des actions collectives au sein du centre

·         Tenir la documentation des projets de vie des FVVs Constituer les dossiers d’aide au financement ou d’aide sociale et identification des besoins en  formation

·         Veiller au respect et à l’application du règlement interne du centre et de règlement interne de l’ADGS.

·         Signaler tout incident pouvant présenter des risques sur  la santé, le bien-être et/ou la sécurité des femmes et des enfants hébergés et/ou compromettre le bon déroulement du travail.

·         Rédiger tout type de rapport  nécessaire ou demandé par le chef de projet et/ ou la directrice du centre

·         Appuyer et collaborer avec l’équipe du centre dans la gestion des activités quotidiennes.

·         Veiller  au respect du  secret professionnel concernant notamment les données personnelles des femmes et leurs enfants et l’anonymat du centre pour garantir sa sécurité et la confidentialité requise.

·         Participer au programme  de renforcement des capacités organisé par l’association et ses partenaires au profit des accompagnatrices.

·         Participer aux réunions de travail.

·         Participer et /ou organiser des événements et des ateliers  suivant le besoin et la demande du chef de projet et/ ou la directrice du centre

– 04 jours par semaine de travail sur terrain

-Suivi de la totalité des dossiers des FVVs prises en charge

– Date de prise de l’emploi : 01/04/2018