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Oxfam – Tunisie cherche un(e) conteurs numériques (digital storytellers) pour son projet Safe Spaces en Tunisie Retour vers les opportunités


Oxfam

Lance   Offre d'emploi

Échéance

27 Octobre 2015 Il y a 2 années

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Introduction

Oxfam en Tunisie fait partie du programme régional «Safe Spaces» qui vise à transformer les sociétés et cultures patriarcales et restrictives en systèmes inclusifs où les hommes et les femmes peuvent vivre à l’abri de la violence et devenir des acteurs productifs et efficaces du changement social. Afin d’établir ce système inclusif, les attitudes et croyances actuelles des femmes et des hommes, de manière individuelle et collective, doivent changer.

Dans ce cadre, Oxfam en Tunisie, avec ses partenaires Tahadi et AFTURD conduisent un projet pilote sur l’approche edutainment (education- entertainment). L’objectif est de prouver l’efficacité des fictions radiophoniques et de l’approche edutainment pour combattre la violence contre les femmes, pour défendre la santé sexuelle et reproductive et d’autres questions relatives aux droits des femmes et à l’égalité des sexes et ainsi, encourager les changements de comportement social. Ce projet se base sur un produit égyptien (une série radio). Cette série radio « Worth a 100 men » (« Be 100 Ragl » en arabe ), porte sur le rôle des femmes dans la société, comment certaines choisissent de défier les préjugés et l’oppression et devenir un modèle pour toute la société. Des épisodes de la série sont écoutés collectivement, puis suivis d’un débat sur les situations présentées dans la série, les choix et les comportements des personnages.

Ce travail révèle plusieurs défis, liés soit à la sensibilité de la thématique, soit à la nature des associations, et a beaucoup d’impact sur les associations, les équipes de travail ainsi que sur les bénéficiaires. Considérant que ces changements sont plus authentiques lorsque rapportés en histoire plutôt que traduits en chiffres, Oxfam cherche à réaliser une histoire narrative numérique qui permet de suivre les équipes associatives dans leur travail et mettre en valeur les bonnes pratiques et capturer les changements via le storytelling.

Objectif

Améliorer notre compréhension et la façon dont le changement a lieu et comment nous pouvons le stimuler et capturer, à travers la production d’un film, l’évolution vers le changement et l’impact du projet.

Le film réalisé servira d’outil d’information et de plaidoyer pour convaincre les potentiels bailleursde la pertinence du projet pour aboutir à un produit d’ edutainment , stratégique à l’échelle régionale.

Résultats attendus

  1. Le projet Safe Spaces en Tunisie est traduit en outil numérique promotionnel (d’une durée de 3 à 5 minutes) qui accentue l’histoire d’impact du projet en mettant en valeur le changement initié par ses interventions sur les personnes, les associations et le partenariat. Le film doit permettre de promouvoir le projet et de sensibiliser les acteurs nationaux, internationaux et le grand public à la violence à l’égard des femmes et les défis et réussites de conduire un tel projet dans la région.
    Cette vidéo :
    – Donne un aperçu du projet et ses activités
    – Capture les interactions et dynamiques entre participants pour mettre en relief les différentes compréhensions de la réalité ;
    – Rapporte des histoires de changement de bénéficiaires (en insistant sur le vécu des participants au projet et le partage    d’expériences à travers l’identification de changements significatifs)
    – Rapporte des histoires de changement des équipes associatives (en insistant sur la valeur ajoutée du projet qui dépasse la    réalisation des activités (renforcement des capacités des associations, changement de comportement au sein de l’équipe associative, changement par/dans le partenariat)
    2. Un ‘photo shooting’ de 6 personnes identifiées par Oxfam et ses partenaires

Public Cible :

Cet instrument audiovisuel sera mis à la disposition de la société civile, des organisations internationales et des bailleurs de fonds internationaux

La personne retenue devra faire preuve d’intégrité en accord avec les valeurs, normes, visions et objectifs d’Oxfam.

Conditions de travail et durée :

  • Le/la consultant(e) sera contracté(e) par Oxfam pour la période du 1er Novembre – 10 Décembre 2015
  • Le/la consultant(e) sera amener à voyager dans les différentes régions de la Tunisie
  • Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec le/la consultant(e) en charge de la collecte et la mise en forme des histoires de changement et intégrer ses résultat au profit de la production de la vidéo du projet.

 

Critères d'éligibilité

  • Licence dans un domaine relié à la nature du travail (journalisme, communication, production vidéo)
  • Expérience antérieure dans le storytelling, la réalisation numérique et photographique, ainsi que sur des thématiques « justice de genre » priorisées par Oxfam
  • Connaissance de la société civile tunisienne, notamment des associations qui oeuvrent pour la justice de genre, et du contexte tunisien
  • Langue : La maitrise du français et/ou anglais (parlé et écrit) est indispensable; l’arabe est un atout.
  • Avoir un sens de l’écoute, d'observation aiguisé et de créativité artistique dans la prise d'images.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et à travailler dans un environ-nement multi-disciplinaire avec plusieurs intervenants
  • Disposer d'un matériel minimum de production à la pointe, et avoir une maîtrise prouvée des outils de production ainsi que les logiciels de post production conséquents;
  • Disponibilité à voyager dans les régions de la Tunisie

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 20 octobre 2015


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