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Oxfam recrute un(e) « Chargé(e) de projet » dans le programme Justice de Genre (Autonomisation économique) Retour vers les opportunités


Oxfam

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Échéance

14 Octobre 2018 Il y a 2 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie

Oxfam s’engage à combattre la pauvreté et l’injustice dans le monde. Nous sommes convaincus que la meilleure manière d’aider les personnes consiste à ce qu’ils puissent se suffire eux-mêmes et vivre dignement. C’est pourquoi nous appuyons les projets locaux dans les pays en développement et faisons pression sur les gouvernements et les entreprises afin qu’ils prennent en considération les intérêts des personnes les plus pauvres et faisons campagne pour impliquer les citoyens dans notre travail. Nous collaborons avec d’autres filiales d’Oxfam pour accroître notre impact sur le développement et le travail humanitaire.

La vision d’Oxfam pour la Tunisie est que les citoyens, en particulier les femmes et les jeunes, soient des acteurs-clés pour combattre les inégalités socio-économiques et de genre dans le cadre de l’Etat de droit. La stratégie porte sur l’égalité de genre, la gouvernance des politiques socio-économiques, l’espace de la société civile et la justice économique.

Oxfam est à la recherche d’un(e) « Chargé(e) de projet » dans le programme Justice de Genre (Autonomisation économique)

Objectifs du poste

En ligne avec la stratégie pays d’Oxfam, assurer la mise en oeuvre des projets lié à l’autonomisation économique des femmes, particulièrement un projet sur les inégalités dans le secteur de l’huile d’olive et un projet sur l’accès à la terre pour les femmes. Le(la) chargé(e) de projet sera également responsable de leur suivi et leur coordination avec les partenaires d’Oxfam en Tunisie. Contribuer au développement des axes stratégiques d’Oxfam, ainsi qu’à l’accompagnement et l’appui des partenaires, sous la supervision du/de la Chargé(e) de programme (Program Officer) et en coordination avec les collègues au sein d’Oxfam.

Conditions du poste

  • Type de contrat: Contrat à durée déterminée
  • Durée de contrat: 1 an (renouvelable en fonction de la performance et des financements disponibles)
  • Horaires de travail: Temps plein (40heures/semaine)
  • Emplacement: Basé à Tunis, avec déplacements fréquents vers la zone d’intervention
  • Conditions Salariales: Conformément à la grille salariale et la politique Ressources Humaines d’Oxfam en Tunisie.
  • Grade : D2
  • Supérieur(e) hiérarchique: Chargé(e) de programme.
  • Date d’entrée en fonction: Le plus tôt possible.

Principales tâches et responsabilités du poste

  • Gestion de projet/ Project Management
    • Assurer la planification et la mise en oeuvre des projets et campagne portant sur l’autonomisation économique des femmes d’Oxfam en Tunisie, y compris à travers l’orientation et la mise en oeuvre des stratégies du projet, des réunions régulières, des visites de terrain, le développement, le suivi et l’actualisation du planning d’activités
    • Explorer de potentiels partenariats pour Oxfam et assurer une bonne collaboration et un échange continu avec les acteurs stratégiques des projets, notamment les institutions publiques, le secteur privé et les partenaires de mise en oeuvre,
    • Garantir la conformité et la qualité du projet et de ses procédures avec les exigences du partenaire technique et financier
    • Assurer l’archivage (numérique et physique) des documents des activités du projet en maintenant à jour le système opératoire d’Oxfam et le système d’archivage pays ;
    • Garantir la qualité du reporting du projet (narratif et financier) et assurer la relation avec le partenaire technique et financier
    • Assurer la coordination et le bon fonctionnement des organes de gouvernance et de gestion du projet
    • S’assurer de l’intégration des approches « influencing » et genre d’Oxfam au niveau des projets dont il/elle a la charge
    • Veiller à la visibilité d’Oxfam dans les activités des projets et consultations multi-acteurs et s’assurer de sa bonne représentation notamment dans la communication digitale et les supports papier et électroniques
  • Monitoring, evaluation, accountability and learning
    • Contribuer au développement d’un cadre de Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité (SEAR) pour les projets dont il/elle a la charge et superviser sa mise en oeuvre pour tout le projet
    • S’assurer que les rapports narratifs et financiers soumis par les partenaires sont conformes aux exigences du/des bailleur-s de fonds et sont en ligne avec le système de fonctionnement d’Oxfam
    • Accompagner les partenaires de projets dans la coordination et le suivi-évaluation de leurs activités
  • Développement de projet
    • Contribuer aux réflexions autour du développement de propositions de projets et de programmes
    • Contribuer au développement du programme dans lequel s’inscrivent les projets qu’il/elle gère
    • Alimenter la base de données des ‘track records’ d’Oxfam avec les informations liées aux projets d’Oxfam sous sa responsabilité

Critères d'éligibilité

  • Diplôme universitaire dans une filière pertinente à l’autonomisation économique des femmes (économie, politique, genre)
  • Expérience en plaidoyer et influence
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire
  • Solide connaissance du contexte de la société civile en Tunisie, notamment des associations des droits des femmes
  • Solide connaissance des droits des femmes, de l'approche genre et des droits humains et de la violence fondée sur le genre
  • Expérience prouvée dans la gestion de projets et la coordination de leur mise en oeuvre à travers un cadre SEA&R
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et à travailler dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel avec plusieurs intervenants.
  • Maitrise des langues Arabe et Anglaise à l’oral et à l’écrit.
  • Disponibilité et flexibilité à se déplacer dans les régions, y compris pendant le week-end, avec possibilités de passer des nuitées en dehors de Tunis
  • Faire preuve de flexibilité quant à la réalisation de certaines activités additionnelles répondant aux besoins de montée en compétence de l’employé au sein de l’organisation
  • Habilité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler sous pression et dans des délais serrés
  • Engagement aux valeurs d’Oxfam et à son objectif de promouvoir l’égalité de genre et la diversité ainsi que l’intérêt des personnes marginalisées
  • Bonne maîtrise d’Office
  • Souhaitable :
  • Expérience de travail avec des organisations de la société civile tunisienne et/ou la coopération internationale en Tunisie
  • Expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs de fonds multilatéraux, notamment l’Union Européenne
  • Expérience en matière de renforcement des capacités organisationnelles, formation, et/ou coaching
  • Expérience dans la levée de fonds et une bonne connaissance des mécanismes de coopération internationale dans le pays
  • Maitrise de la langue Française à l’oral et à l’écrit

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 5 octobre 2018


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