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Oxfam recrute un(e) Chargé(e) de projet Retour vers les opportunités


Oxfam

Lance   Offre d'emploi

Échéance

04 Mars 2018 Il y a 10 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Oxfam s’engage à combattre la pauvreté et l’injustice dans le monde. Nous sommes convaincus que la meilleure manière d’aider les personnes consiste à ce qu’ils puissent se suffire eux-mêmes et vivre dignement. C’est pourquoi nous appuyons les projets locaux dans les pays en développement et faisons pression sur les gouvernements et les entreprises afin qu’ils prennent en considération les intérêts des personnes les plus pauvres et faisons campagne pour impliquer les citoyens dans notre travail.

Nous collaborons avec d’autres filiales d’Oxfam pour accroître notre impact sur le développement et le travail humanitaire. La vision d’Oxfam pour la Tunisie est que les citoyens, en particulier les femmes et les jeunes, soient des acteurs-clés pour combattre les inégalités socio-économiques et de genre dans le cadre de l’Etat de droit. La stratégie porte sur l’égalité de genre, la gouvernance des politiques socio-économiques, l’espace de la société civile et la justice économique.

Oxfam est à la recherche d’un(e) « Chargé(e) de projet »

Objectifs du poste

En ligne avec la stratégie pays d’Oxfam, assurer la mise en oeuvre des projets, leur suivi et leur coordination avec les partenaires d’Oxfam en Tunisie. Contribuer au développement des axes stratégiques d’Oxfam, ainsi qu’à l’accompagnement et l’appui des partenaires, sous la supervision du/de la Chargé(e) de programme (Program Officer) et en coordination avec les collègues au sein d’Oxfam.

Conditions du poste

  • Type de contrat: Contrat à durée déterminée
  • Durée de contrat: 1 an (renouvelable en fonction de la performance et des financements disponibles)
  • Horaires de travail: Temps plein (40heures/semaine)
  • Emplacement: Basé à Tunis, avec déplacements fréquents vers la zone d’intervention
  • Conditions Salariales: Conformément à la grille salariale et la politique Ressources Humaines d’Oxfam en Tunisie. (Salaire de base annuel est de 32.000 DT)
  • Grade : D2
  • Supérieur(e) hiérarchique : Chargé(e) de programme.
  • Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible.

Principales tâches et responsabilités du poste

  • Gestion de projet /Project Management
    • Assurer la planification et la mise en oeuvre des projets d’Oxfam en Tunisie, y compris à travers des réunions régulières, des visites de terrain, le développement, le suivi et l’actualisation du planning d’activités
    • Assurer l’identification des besoins et l’accompagnement du processus de renforcement de capacités organisationnelles et techniques et/ou faciliter l’apport d’un soutien externe si nécessaire des partenaires des projets d’Oxfam en Tunisie. S’assurer que les rapports narratifs et financiers soumis par les partenaires sont conformes aux exigences du/des bailleurs de fonds et sont en ligne avec le système de fonctionnement d’Oxfam
    • Assurer une bonne collaboration et un échange continu avec les acteurs stratégiques du projet, notamment les institutions publiques
    • Assurer l’archivage (numérique et physique) des documents des activités du projet en maintenant à jour le système opératoire d’Oxfam et le système d’archivage pays;
    • Fournir des rapports d’activités selon les fréquences requises par les bailleurs sur les projets d’Oxfam sous sa responsabilité
    • S’assurer de l’intégration des approches « influencing » et genre d’Oxfam au niveau des projets dont il/elle a la charge
  • Monitoring, evaluation, accountability and learning
    • Contribuer au développement d’un cadre de Suivi, Evaluation, Apprentissage et Redevabilité pour les projets dont il/elle a la charge
    • Accompagner les partenaires de projets dans la coordination et le suivi-évaluation de leurs activités
  • Project/Program development
    • Contribuer aux réflexions autour du développement de propositions de projets et de programmes
    • Contribuer au développement du programme dans lequel s’inscrivent les projets qu’il/elle gère
    • Alimenter la base de données des ‘Track records’ d’Oxfam avec les informations liées aux projets d’Oxfam sous sa responsabilité

Critères d'éligibilité

  • Diplôme universitaire dans une filière pertinente au développement et touchant aux domaines d’intervention d’Oxfam en Tunisie
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire
  • Connaissances solide du contexte de la société civile en Tunisie, notamment des associations travaillant dans le secteur de l’employabilité des jeunes, l’entrepreneuriat social
  • Connaissance solide en matière de droits des femmes et droits humains, et de l'approche genre
  • Expérience prouvée dans la gestion de projets et la coordination de leur mise en oeuvre à travers un cadre SEA&R
  • Excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de travail dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel
  • Maitrise des langues Arabe, Française à l’oral et à l’écrit
  • Disponibilité et flexibilité à se déplacer dans les régions, y compris pendant le week-end, avec possibilités de passer des nuitées en dehors de Tunis
  • Faire preuve de flexibilité quant à la réalisation de certaines activités additionnelles répondant aux besoins de montée en compétence de l’employé au sein de l’organisation
  • Aptitude à apprendre rapidement et à partager le savoir avec les partenaires et les collègues
  • Engagement envers les valeurs, les méthodes de travail ainsi que les objectifs d'Oxfam en matière d’égalité des genres, d’adhésion au principe de diversité et d’approche basée sur les besoins des plus marginalisées dans toutes ses actions
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression et avec des délais serrés
  • Bonne maîtrise d’Office
  • Expérience de travail avec des organisations de la société civile tunisienne et/ou la coopération internationale en Tunisie (Souhaitable)
  • Expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs de fonds multilatéraux, notamment l’Union Européenne. (Souhaitable)
  • Expérience en matière de renforcement des capacités organisationnelles, formation, et/ou coaching (Souhaitable)
  • Expérience dans la levée de fonds et une bonne connaissance des mécanismes de coopération internationale dans le pays (Souhaitable)
  • Expérience dans une structure de prise en charge pour femmes exposées à la violence (Souhaitable
  • Expérience en plaidoyer et influence (Souhaitable)

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 23 février 2018


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