ONU Femmes & MFFE cherchent un(e) Consultant(e) en communication Retour vers les opportunités

Contexte et justification:

En alignement avec sa politique de renforcement de l’autonomisation économique de la femme, le Ministère de la Femme, Famille et Enfance (MFFE) a développé un programme national de promotion de l’entrepreneuriat féminin dans tous les gouvernorats du pays. Ce programme contribuera à faire face à un contexte marqué par un taux assez élevé de chômage des femmes et surtout celles diplômées de l’enseignement supérieur ainsi que leur faible participation dans la vie active. Le mode de gouvernance priviligié dans la mise en oeuvre de ce programme étant la décentralisation et l’implication de la technostructure du Ministère au niveau des régions, les délégué(e)s régionaux et les chef(fe)s de service Femme auont un rôle central à jouer dans la mise en oeuvre de ce programme. De même, afin d’assurer la gestion quotidienne de ce programme, le Ministère a recruté un-e Chargé-e de Projet dans chaque gouvernorat. Ceci étant, et afin de doter les responsables régionaux et les Chargé-es de Projet des outils et des connaissances nécessaires en matière d’entrepreneuriat, de planification, de communication et d’approche Genre, le MFFE en partenariat avec l’Union Européenne et ONU Femmes souhaite lancer un appel à proposition pour la séléction d’un(e) consutlant(e) qui sera chargé d’animer une session de formation de 03 jours en communication.

Objectif général et spécifiques:

Objectif général

La formation vise à améliorer les connaissances et les aptitudes des participants en matière communication.

Objectifs spécifiques

Au terme de l’atelier de formation, les apprenant-e-s seront capables de :

• Les apprenants ont des connaissances sur les techniques, les concepts fondamentaux et les outils de communication ;
• Les apprenants ont la capacité de communiquer les objectifs et les services octroyés d’un programme ;
• Les apprenants ont les connaissances nécessaires pour communiquer avec les différentes parties prenantes impliquées dans un programme et reporter aux autres structures
• Les apprenants ont une capacité à véhiculer des messages uniformes sur l’entrepreneuriat aux médias.
• Les apprenants ont une capacité à bien communiquer aux promotrices
• Les apprenants ont une capacité en matière de communication interne à l’organisation et externe.
• Les apprenants ont une capacité de gérer, sur le plan communicationnel, les tensions et les conflits liés aux rôles et attributions.

Résultats attendus :

Le formateur (e) devrait travailler en étroite collaboration avec l’équipe du MFFE et de l’ONU Femmes pour assurer une cohérence de l’ensemble de la formation.

Les résultats attendus seront :

• Les apprenants peuvent communiquer avec plus de pertinence en situation d’explication du programme, de management ou de négociation ;
• Les apprenants peuvent questionner, valoriser et réorienter certaines pratiques communicationnelles ;
• Les apprenants peuvent gérer des situations de tension et de conflit au niveau de la communication avec d’autres intervenants dans le programme ;
• Les apprenants peuvent repérer les obstacles à la communication et prendre les mesures nécessaires si c’est possible sinon reporter les éléments nécessaires au Ministère.

Tâches et responsabilités :

L’expert formateur aura comme tâches et responsabilités :

• Analyser les profils et les compétences du groupe des participants ;
• Concevoir et élaborer les modules de formation nécessaires détaillant les objectifs de chaque formation, l’agenda, les détails pédagogiques, méthodologiques et logistiques de chaque session ainsi que leurs plans, etc. ;
• Concevoir et préparer l’ensemble des supports qui seront distribués durant la formation, les exercices pour chaque session, lectures… ;
• Proposer un agenda horodaté / pour tout le déroulement de la formation ;
• Animer les sessions de formation ;
• Concevoir les outils d’évaluation des formations ;
• Élaborer un manuel de formation pour chaque thématique en version numérique éditée et prête pour impression ;
• Réaliser une Compte Rendu avec une note d’orientation comprenant une évaluation de la formation et des suggestions par rapport aux actions de reproduction de la formation.

Produits attendus:

L’expert doit fournir les produits suivants :

• Les plans, les modules de formation en mode PPT ou autre et l’agenda rédigés (ceci comprend tous les supports de formation PowerPoint, documents d’appui, hand-outs, etc.) ;
• un manuel de formation en version numérique éditée et prête pour impression ;
• Un rapport sur les sessions de formation, comprenant une partie sur les leçons apprises et les recommandations pour le suivi (actions à programmer, fiche de compétences requises et acquises).

Dates et lieux des formations:

La formation se tiendra dans un hôtel à Hammamet du 1er juin au 03 juin.

Durée de la consultation et honoraires:

La durée de la consultation est 05 jours de travail. Le paiement des honoraires sera après la réception et la validation des produits attendus :

Deux contrats seront établis avec le consultant retenu :

• Un avec l’ONU Femmes à raison de 50 % des honoraires ;
• Un avec le Ministère de la femme, Famille et Enfance à raison de 50% des honoraires.

Grille d’évaluation et modalités de soumission:

Le comité technique tiendra compte des propositions techniques et financières selon la méthode suivante :

Évaluation technique des offres :

Seront éliminées à l’issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu une note technique inférieure à la note technique minimale de 700 points qui représente 70% des points totaux de la proposition technique (notée sur 1000 points).

Évaluation Financière des offres :

L’offre techniquement qualifiée et présentant une proposition financière la moins disante sera retenu.