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Mercy Corps recrute un(e) Modérateur(trice) de groupe de discussion thématique (focus group) dans les régions du Grand Tunis et de Médenine. Retour vers les opportunités


Mercy Corps

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Échéance

18 Septembre 2017 Il y a 3 mois

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Détails de l'opportunité

Projet

« AMIPA » : Appui pour une Migration Informée et Positive en Afrique

poste

Modérateur de groupe de discussion thématique (focus group) dans les régions du Grand Tunis et de Médenine.

Mission

Collecte de données relatives aux contraintes et besoins financiers des populations concernées par la migration dans les régions de Médenine et du Grand Tunis selon une méthodologie préétablie.

Appui et participation à la conduite de l’étude qualitative pour l’évaluation des besoins financiers des populations concernées par la migration dans les régions de Médenine et du Grand Tunis.

Animation des groupes de discussion portant sur l’identification des besoins financiers des populations concernées par la migration. U focus groupe va être organisé par type de catégorie cible.

produits de la fôret de capacités des acteurs locaux autour de l’appui aux entreprises collectives sociales

Lieu de la mission :

Médenine et le Grand Tunis – Tunisie

Date de la mission

A partir de 21 Septembre 2017

Délais de soumission des offres

18 septembre 2017

CONTEXTE :

Financé par l’Union européenne, le projet régional (Tunisie, Mali et Niger) « Appui pour une migration informée et positive en Afrique » (AMIPA), mis en oeuvre en Tunisie par Mercy Corps en collaboration avec l’association ADDCI, a pour objectif principal de contribuer à l’émergence de pratiques migratoires avisées et positives. Il vise à favoriser la résilience, l’inclusion financière et la stabilité économique des populations concernées par les migrations, afin notamment de renforcer les capacités des groupes cibles à prendre des décisions éclairées et non subies en matière de mobilité ainsi que de projets migratoires. Le projet cible les régions du Grand Tunis et de Medenine.

Il poursuivra les trois objectifs stratégiques suivants :

  • OS1 : Renforcer l’inclusion financière et la stabilité économique des populations concernées par la migration au travers d’une éducation financière améliorée, d’un accès à des filets de sécurité financière et à des services financiers adaptés à la mobilité et aux jeunes ;
  • OS2 : Renforcer l’inclusion socio-économique des communautés concernées par la migration ainsi que leur capacité de développement de moyens de subsistance durables, en particulier pour les ressortissants nationaux vulnérables risquant d’émigrer, les jeunes hommes et femmes ressortissants de pays tiers ainsi que les migrants de retour;
  • OS3 : Renforcer les capacités des populations concernées par la migration en particulier les jeunes hommes et femmes à faire des choix relatifs à la migration de manière informée, en ayant connaissance des risques et opportunités et une représentation adéquate de leurs besoins et intérêts ;

Le premier résultat de l’objectif spécifique 1 consiste à avoir des modules d’éducation financière adaptés aux besoins et contraintes des bénéficiaires cibles du projet, ainsi qu’à la promotion de produits financiers accessibles et disponibles pour les migrants et leurs familles. Pour ce faire, l’action prévoir la mise en oeuvre de l’évaluation des contraintes et des besoins financiers des populations concernées par la migration.

 

La méthodologie multi-pays de cette évaluation ainsi que ses outils d’enquête seront développés par l’organisation Positive Planet au travers d’une mission de consultance internationale préalable.

La conduite de l’étude qualitative pour l’évaluation aux besoins et contraintes spécifiques des populations concernées par la migration en Tunisie ainsi que la rédaction du rapport de l’évaluation se fera au travers d’une consultance nationale.

Dans ce cadre, Mercy Corps prévoit de recruter des modérateurs ( trices) sur les régions du Grand Tunis et de Médenine, pour participer, sous la supervision du consultant national, à la mise en oeuvre de l’enquête terrain

ROLE DU MODERATEUR (TRICE) :

Sous la supervision de la chargée du suivi et évaluation et en collaboration avec les orientations de la gestionnaire nationale du projet national et la gestionnaire du projet à Médenine, le modérateur (trice) assurera les tâches suivantes :

  • Prendre connaissance des objectifs de l’étude.
  • Participer à la formation sur les outils de l’étude qualitative .
  • Participer aux réunions de suivi organisées par la cheffe de projet de l’étude si nécessaire.
  • Se conformer aux instructions prévues pour la passation des outils de l’enquête.
  • Fixer les objectifs du groupe de discussion,
  • Aider les participants du groupe à s’exprimer sur un sujet, animer, reformuler et relancer sur les points non traités, aider à ce que tous les participants du groupe de discussion expriment des opinions sur leurs besoins.
  • Respecter la neutralité au cours du processus de recueil des informations et opinions des participants
  • Rendre compte des difficultés rencontrées sur le terrain.
  • Participer à la retranscription des discussions de focus group et rapporter d’une façon claire et précise les conclusions ressortis lors de la discussion.
  • Autres taches telles que définies par la cheffe de projet pouvant inclure la saisie de données dans une fiche Excel.
  • Participer à l’analyse des opinons messages et perceptions des participants pour évaluer leurs besoins Caractéristiques recherchées pour le poste (non exhaustif)
  • avoir une expérience de la dynamique de groupe
  • guider les discussions, ramener le débat vers le sujet principal (avec subtilité et tact), en maintenant l’intérêt général pour le thème abordé
  • avoir le sens du « timing »
  • savoir stimuler le groupe
  • assurer la fluidité des discussions entre les participants
  • avoir une curiosité suffisante pour montrer un intérêt sincère à la discussion
  • avoir le sens du respect des participants et croire en leur « savoir » pour le découvrir
  • adopter une attitude d’écoute active avec attention et sensibilité
  • avoir une connaissance du sujet mais en gardant une attitude la plus neutre possible
  • être capable de communiquer de façon claire et précise, de savoir reformuler des idées, de s’adapter au groupe
  • de créer un climat de confiance, d’avoir une attitude d’ouverture et de tolérance
  • être souriant, avoir le sens de l’humour
  • la capacité de transcription à partir d’un enregistrement audio,
  • la capacité de synthétiser,
  • bonnes capacités en rédaction,
  • la capacité de collaborer avec une équipe et avec un autre modérateur
  • Avoir un minimum de connaissance sur le sujet de la migration

 

LIEUX DE TRAVAIL ET DUREE :

Lieu: Grand Tunis et Médenine

Période: A partir du 18 septembre. La date exacte du début de l’étude qualitative et le nombre de jours seront arrêtés ultérieurement.

Conditions contractuelles fixes :

  • Tous les paiements sont effectués après l’acceptation des livrables par Mercy Corps ; pas d’avance.
  • Pénalités de retard : 5 ‰ (pour 1000) du montant du contrat par jour de retard jusqu’à 10% du montant total du contrat pour des retards hors cas de force majeure.
  • Les livrables seront la propriété de Mercy Corps.

 

Critères d'éligibilité

  • Expérience confirmée en conduite de focus group ou animation de réunion professionnelle au sein de groupement et avec des travaux similaires

L'opportunité a expiré

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Contacts

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Appel à candidature Publié sur Jamaity le 14 septembre 2017


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