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Mercy corps recrute un(e) chef de projet , Animateur de l’Incubateur ESPRIT Retour vers les opportunités


Mercy Corps

Lance   Appel à candidatures

Échéance

10 Novembre 2015 Il y a 3 années

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Détails de l'opportunité

Titre du Poste: Chef de Projet, Animateur de l’Incubateur ESPRIT
Localisation du Poste: Tunis (Ecole Supérieure d’Ingénierie et de Technologies (ESPRIT))
Catégorie du Poste: Temps Plein     Mi-temps

 RESUME DU PROGRAMME:

Crée en 2015 par l’Ecole Supérieure d’Ingénierie et de Technologies (ESPRIT), « ESPRIT Incubator » est un incubateur, un accélérateur, un espace de travail partagé et un espace d’innovation dédié aux entreprises partenaires sur le campus.

Dans le cadre de son assistance technique à ESPRIT dans la mise en place de son incubateur, suite a un financement de la part de PROPARCO (la société de promotion et de participation pour la coopération économique du Groupe AFD), L’ONG Mercy Corps recrute un chef de projet pour assurer l’assistance technique auprès d’ESPRIT, le premier incubateur technologique académique en Tunisie « ESPRIT Incubator ».

Le candidat retenu aura la responsabilité de gérer le projet d’assistance technique en tant qu’animateur de l’espace d’incubation il devra concevoir, organiser, coordonner et faciliter les activités d’incubation visant au développement et à l’autonomie des startups incubées et leur intégration dans un environnement et un écosystème favorable à leur succès.

[Describe overview of job mission]

RESUME DU POSTE:

L’animateur de l’incubateur d’ESPRIT sera responsable de la gestion de la mise en œuvre des activités de l’incubateur.  Il/elle garantira la stratégie, le calendrier d’exécution des activités tout en maintenant de bonnes relations avec les partenaires externes impliqués et les équipes des StartUp incubées.

Il/elle se chargera de la planification des activités de marketing, de communication et de mobilisation du réseau et de la communauté de l’incubateur ESPRIT.

 Les responsabilités de ce poste incluent :

 Gestion du projet d’assistance technique de l’incubateur tout en maintenant un calendrier annuel des activités de l’incubateur ESPRIT, incluant les activités d’animation et coordination des ateliers de pré-incubation, d’incubation et d’accélération avec les partenaires et prestataires du projet.

Gestion des relations avec les incubés, partenaires externes et autres entités de l’écosystème entrepreneurial local et international (mentorat, coaching, conseil et orientation vers les acteurs appropriés).

Gestion des activités de marketing et communication tout en développant d’un plan de communication pour promouvoir l’image et la réputation de l’incubateur.

Responsabilité de Supervision de personnel:  Aucune

Rend Compte Directement:

Country Director Mercy Corps (Supervision Projet d’Assistance Technique)

-Directeur de l’Incubateur ESPRIT (Supervision institutionnelle de l’incubateur)

Travaille directement avec :

Les différents départements d’ESPRIT  et Mercy Corps engagés dans le projet.

Connaissances et Expérience:

Les candidats doivent avoir démontré d’excellentes aptitudes à la communication verbales et écrites ainsi qu’une expérience réussie en gestion de projet.

Il nécessite une solide connaissance de l’informatique avec une pleine maitrise des applications bureautiques.   L’attention aux détails, l’habilité à suivre des procédures, à respecter les délais et à travailler de manière autonome et créative seront des éléments clés. Il est indispensable de savoir interagir positivement et avec dynamisme dans un environnement interculturel et en coopération avec les autres membres de l’équipe.

Maitrise du Français, de l’anglais et de l’Arabe requise et indispensable (parlé et écrit).

Conditions de Réussite

Des aptitudes excellentes en communication et en organisation sont essentielles.  La capacité à travailler en collaboration avec une équipe, à créer des consensus avec les acteurs externes et internes ; et à adopter une attitude de résolution de problème est indispensable.  Une bonne capacité à travailler sous pression est souhaitable.

Le personnel de Mercy Corps représente l’organisation pendant et en dehors des horaires de travail, y compris en déplacement. Les collaborateurs se doivent de respecter les lois locales et les coutumes, se conduire professionnellement et personnellement de manière à porter les valeurs, respecter les politiques de Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission.

 

L'opportunité a expiré

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Publié sur Jamaity le 30 octobre 2015


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