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Le Maghreb Economic Forum (MEF) recrute un/e coordinatrice/coordinateur régional(e) Retour vers les opportunités


Maghreb Economic Forum

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Échéance

20 Juillet 2018 Il y a 11 mois

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Détails de l'opportunité

A propos du Maghreb Economic Forum (MEF)

Le Maghreb Economic Forum (MEF) est un Think-and-Do Tank, fondé en 2011 sur la base du développement de la croissance économique et sociale. Nous accomplissons notre mission en tant qu’organisation civique sans but lucratif. Notre approche vise à engager et impliquer le grand public à cette époque de changements profonds pour une prospérité économique et sociale.

À propos de la Fondation Robert Bosch

La Robert Bosch Stiftung est l’une des principales fondations allemandes associées à une entreprise privée et gère depuis plus de 50 ans le legs philanthropique du fondateur Robert Bosch. En effet, c’est sa vision entrepreneuriale, sa clairvoyance politique, sa force morale et ses initiatives charitables qui définissent les normes du travail de la Fondation Robert Bosch.

Position : coordinatrice/coordinateur régional(e)

Projet : 3eshra

Durée : 8 mois

Diverses organisations de la société civile ainsi que des acteurs gouvernementaux et des institutions et militants internationaux œuvrent pour l’égalité des genres en Tunisie. Cependant, il existe un manque important de réseau complet et une communauté forte qui permet le partage d’expériences, le transfert de connaissances et la coopération entre tous ces acteurs. Le projet 3eshra « Gender Equality Community of Practice » du MEF vise à créer et à développer une communauté qui favorise les partenariats, les débats et les collaborations entre toutes les institutions, organisations et individus agissant en faveur de l’égalité des genres.

Nous recherchons pour ce projet un(e) coordinatrice/coordinateur régional(e) pour la région incluant les gouvernorats de Tunis, Ariana, Ben Arous, Zaghouan, Manouba et Bizerte.

Nos représentants régionaux s’impliquent et assurent la réussite dans le suivi et la veille de ce projet et vont travailler à partir de leurs régions. Les coordinateurs/modérateurs vont faciliter les conversations et les liens entre les membres, au sein de la communauté régionale avec honnêteté, humour, humilité et humanité.

Cette tâche nécessite un profil ayant une facilité de communication avec la population cible ainsi qu’une personnalité influente dans sa région dotée de connexions et réseaux locaux. La personne intéressée doit avoir un sens de facilitation et de communication communautaires et des connaissances sociales de son environnent et une capacité d’écoute, d’échange et de changement.

Responsabilités : 

  • Écouter, interagir avec les membres de la communauté régionale et installer la confiance au sein d’elle.
  • Cultiver la confiance, l’échange, l’apprentissage et l’entraide au sein de la communauté régionale.
  • Recommander et connecter la communauté régionale avec son environnement ainsi qu’avec l’équipe centrale à Tunis et les autres communautés régionales pour favoriser l’échange de connaissance pour servir ses intérêts, son travail et ses objectifs.
  • Organiser et faciliter des conférences téléphoniques, des webinaires et des événements.
  • Servir et assurer la liaison entre le Maghreb Economic Forum et les membres de la communauté – communiquer les problèmes, les points de vue, les commentaires et les opportunités par les voies appropriées.

 

Objectifs stratégiques :

  • Mettre en œuvre des objectifs communautaires à long terme et les traduire en plans de travail et en actions.
  • Mettre en œuvre les métriques et les outils d’évaluation pour mesurer la croissance et l’engagement de la communauté régionale.
  • Élaborer des rapports mensuels clairs sur l’évolution de la communauté régionale et inclure des recommandations.
  • Identifier, analyser et faire rapport sur les enjeux, les tendances, l’évolution et la croissance de l’activité communautaire.
  • Documenter et promouvoir les réussites de la communauté en collaboration avec les autres coordinateurs régionaux.

 

Critères d'éligibilité

  • Expérience de travail avec diverses communautés locales et internationales.
  • Compétences démontrées en créativité, flexibilité et sens de l'écoute.
  • Capacité de résoudre des problèmes et des tâches multiples dans un environnement changeant et rapide.
  • Excellent communicateur aussi bien à l'écrit qu'au parlé.
  • Expérience en communication orale / présentation.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, aptitude à bâtir et maintenir des relations positives et à favoriser les réseaux.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 5 juillet 2018


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