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La Division Coopération Internationale (DCI) de l’Ambassade de Suisse en Tunisie recrute chargé(e) de programme national(e) Retour vers les opportunités


Ambassade de Suisse

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Échéance

28 Février 2015 Il y a 3 années

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

La Division Coopération Internationale (DCI) de l’Ambassade de Suisse en Tunisie a la responsabilité de la gestion et de la mise en œuvre du programme suisse de soutien à la transition démocratique en Tunisie. Elle cherche à recruter un / une Chargé(e) de programme national(e) pour le domaine 1 : transition démocratique et droits de l’Homme

Dans le cadre de sa fonction de Chargé(e) de programme national(e) (CPN) du domaine 1 (transition démocratique et droits de l’Homme), le/la titulaire du poste est en charge du suivi des projets contribuant à l’instauration de structures gouvernementales et institutionnelles participatives, inclusives, responsables et transparentes, fondées sur le respect des droits humains et de la loi. Les principaux domaines d’intervention du /de la titulaire du poste couvrent la mise en place d’institutions et d’élections démocratiques ; la prévention de la torture et traitement du passé ; la réforme du secteur de la sécurité ; les médias. Le/la Chargé/e de programme du domaine 1 est également responsable de la prise en compte de la dimension « genre » dans le programme suisse en Tunisie.

Tâches principales

  • Identification et monitoring de projets relevant du domaine 1:
    – Identifier et commenter sur des propositions de projets dans le domaine 1, coordonner la prise de décision ;
    – Préparer, consulter, finaliser les documents relevant du PCM – project cycle management–(documents de projets, propositions de crédit, contrats, rapports) ;
    – Échanger régulièrement avec les partenaires ;
    – Rendre compte des progrès et des difficultés rencontrés ;
    – Surveiller les échéances de paiement des tranches de contribution sur base des rapports de phase de projet ;
    – Mettre à jour régulièrement les documents de monitoring et de communication de la DCI relatifs au domaine 1 (statistiques, budget DCI, fiches de projet)
    – Organiser et assister la Cheffe de domaine dans les visites de partenaires de;
    – Coordonner les activités avec les autres bailleurs et les institutions ;
    – Archiver tous les documents, échanges importants, prises de décision dans les dossiers de projets.
  • Coordonner le dossier transversal “genre” :
    – Veiller à ce que les projets du programme suisse prennent en compte la question du « genre » lors de l’identification de projets, de la planification, de la budgétisation et de la mise en œuvre des activités ;
    – Organiser des formations « genre » pour l’équipe de la DCI et/ou pour des institutions partenaires.

Autres tâches :

  • Contribuer aux discussions stratégiques sur le programme suisse ;
  • Identifier des synergies avec d’autres programmes et projets de la DCI et des institutions partenaires en Tunisie ;
  • Contribuer à la préparation des visites officielles.

 

Entrée en fonction : 16 mars 2015
Durée du contrat : La durée du contrat initial (renouvelable) sera de deux (2) ans, avec une période d’essai de six (6) mois.

Critères d'éligibilité

  • Diplôme universitaire en science politique, sciences sociales, droit, histoire ou toute autre discipline pertinente (Bac +4)
  • Expérience de 2 années au minimum en matière de mise en œuvre de projets de coopération ; une expérience dans les thématiques élections, droits de l’Homme, genre, réforme du secteur de sécurité est un atout
  • Expérience en gestion administrative de projets (finances et logistique)
  • Compétences en monitoring et évaluation
  • Compétence en rédaction de rapports et de textes
  • Esprit d’analyse et d’initiative
  • Bonne connaissance de l’actualité politique et du processus démocratique en Tunisie
  • Parfaite maîtrise de la langue française et arabe, bonne maîtrise de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un atout
  • Capacité à effectuer des déplacements fréquents dans les régions de la Tunisie
  • Nationalité tunisienne ou résident/e étranger/ère disposant d’un permis de travail

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 9 février 2015


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