Jasmine Foundation recrute des chercheurs seniors et juniors Retour vers les opportunités

Titre du poste : Chercheurs Seniors et Juniors
Lieu d’affectation : Toute la Tunisie
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 10 Mois

À propos de Jasmine Foundation :

La Fondation Jasmin pour la recherche et la communication est une institution de recherche pluridisciplinaire, spécialisée dans les sciences humaines, sociales et politiques. Son objectif est de contribuer à la construction des fondements de la société démocratique naissante en Tunisie en mobilisant les connaissances des sciences sociales et politiques au service de la grande opération de réaménagement démocratique en Tunisie.

Contexte:

Dans le cadre de son nouveau projet qui vise à développer les capacités de jeunes chercheurs tunisiens en matière de recherche appliquée aux sciences sociales, économiques et politiques, la Fondation Jasmin pour la Recherche et la Communication recrute des chercheurs à temps plein, spécialisé en sciences sociales, politiques publiques, sécurité humaine, pour accompagner l’exécution du projet et rédiger du contenu tout au long du projet.

Compétences requises :

Chercheurs Seniors :

• Minimum 8 – 10 ans d’expérience
• Expérience de travailler en mode projet et dans une équipe
• Expérience en sciences sociales, politiques publiques, sécurité humaine
• Capacité de déplacement
• Expérience en recherche qualitative et en analyse d’enquête
• Expérience dans le domaine de la radicalisation des jeunes et des conflits régionaux
• Expérience de la conception et de la réalisation d’enquêtes et d’études de terrain
• Expérience de la coordination des activités de recherche, des laboratoires de politiques et des focus groupes
• Excellent style d’écriture académique en arabe et en français
• Bonne maîtrise des logiciels statistiques tels que SPSS ou autres
• Bonne maîtrise de l’utilisation d’Internet et des logiciels Office
• Expérience de la conception, de la direction et de l’analyse d’activités de collecte de données qualitatives et quantitatives, y compris des focus groupes, entrevues, suivi direct, engagement des intervenants, observation des participants, entrevues en profondeur, entrevues de groupe, sondages et approches mixtes

Chercheurs Juniors :

• Minimum 5 ans d’expérience
• Expérience de travailler en mode projet et dans une équipe
• Expérience en sciences sociales, politiques publiques, sécurité humaine
• Capacité de déplacement
• Expérience en recherche qualitative et en analyse d’enquête
• Expérience dans le domaine de la radicalisation des jeunes et des conflits régionaux
• Expérience de la conception et de la réalisation d’enquêtes et d’études de terrain
• Expérience de la coordination des activités de recherche, des laboratoires de politiques et des focus groupes
• Excellent style d’écriture académique en arabe et en français
• Bonne maîtrise des logiciels statistiques tels que SPSS ou autres
• Bonne maîtrise de l’utilisation d’Internet et des logiciels Office
• Expérience de la conception, de la direction et de l’analyse d’activités de collecte de données qualitatives et quantitatives, y compris des focus groupes, entrevues, suivi direct, engagement des intervenants, observation des participants, entrevues en profondeur, entrevues de groupe, sondages et approches mixtes

Contrat : CDD à partir du 1^er Juillet 2018

Localisation : Toute la Tunisie

Durée : 10 Mois

Quotité : Temps plein

Rémunération : Motivante