IFES recrute des coachs Retour vers les opportunités

La Fondation Internationale pour les Systèmes Electoraux (IFES) est une organisation internationale, non gouvernementale, non partisane, à but non lucratif engagée dans le domaine de l’assistance technique électorale à travers le monde. Elle travaille en Tunisie depuis février 2011. Elle assiste les autorités tunisiennes dans l’organisation d’élections libres, démocratiques et transparentes à travers des programmes d’assistance électorale (www.ifes.org).

Description des projets IFES en Tunisie

IFES organise six Hack4Democracy camps (H4D) pour des jeunes de 18 à 30 ans originaires de tous les gouvernorats de la Tunisie. Les H4D sont une initiative originale à mi-chemin entre les camps pour la démocratie et les Hackathons. L’objectif est de promouvoir l’engagement civique des jeunes par la création d’outils novateurs utilisant les nouvelles technologies tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel.Les H4D camps seront également des lieux de débats et de discussions entre les jeunes sur la gouvernance locale, la citoyenneté, la décentralisation, la démocratie et les élections. Les camps se dérouleront pendant l’été 2017 et les 6 projets vainqueurs se rencontreront dans une grande finale en septembre.Pour plus d’information, veuillez consulter le site officiel des H4D www.hack4-democracy.com.

Description du poste

Pour coacher les équipes de jeunes, IFES recrute des coaches tunisiens expérimentés dans les trois domaines suivants :

• Entreprenariat social & start up
• Digital & nouvelles technologies
• Gouvernance locale & société civile.  

Le contrat proposé est de type consultance. Sous la direction du Directeur pays, le/la consultant (e),via ses connaissances, son expérience et son expertise prodigue des conseils et apporte son soutien au développement des projets afin de :

• Développer les compétences professionnelles des participants
• Surmonter les obstacles et difficultés sur la route du succès des projets
• Encourager et motiver les équipes.

Profils demandés

Compétences spécifiques selon domaine de spécialisation :

• Profil 1 – entreprenariat social/Start up:
  • Diplôme dans le domaine de business administration, gestion, entreprenariat ou tout autre domaines pertinents ;
  • Connaissance et expertise dans le domaine de l’entreprenariat social, innovation sociale, stratégies entreprise, chaine de valeurs, business models/canvas et start-up ;

• Profil 2 – digital /nouvelles technologie
  • Diplôme dans le domaine du développement, système d’information, nouvelles technologies ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Connaissance et expertise dans le domaine du digital, développement informatique, coding et notamment le développement mobile ;

• Profil 3 – gouvernance locale& société civile
  • Diplôme universitaire dans le domaine de la sciences politiques, du droit ou des sciences humaines et sociales ;
  • Expérience avérée en matière de facilitation et d’animation d’atelier de formation dans le domaine de la décentralisation ;
  • Connaissance approfondie de la société civile tunisienne et du paysage politique et notamment électoral en Tunisie ;