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l’IACE recrute un(e) chargé(e) de projet Toumouh Retour vers les opportunités



Échéance

31 Juillet 2018 Il y a 4 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis et 1 autre(s) régions

Contexte de recrutement

L’IACE à travers le projet Toumouh organise une série d’événements dans le but de réduire la marginalisation de certaines catégories défavorisées dans le milieu professionnel.  Le projet vise à améliorer l’employabilité des personnes exclues de la société et assurer leur insertion professionnelle tout en répondant aux besoins du marché de travail en termes de compétences.

Mission du poste

Le chargé de projet Toumouh a pour mission d’assister le chef de projet dans la réalisation des objectifs fixés pour le projet Toumouh de part une participation active à toutes les activités liées au projet.

Responsabilités principales

Sous la supervision du Chef de Projet, le Chargé de Projet exécute des tâches relatives à la mise en œuvre du projet notamment :

  • Participation à la conception du planning détaillé du projet relatif à toutes les phases de mise en œuvre
  • Participer à l’établissement du budget global et détaillé ainsi qu’au suivi budgétaire
  • Participer à l’organisation de la campagne de communication et des manifestations de promotion internes et externes
  • Participer à la mise en œuvre du projet sur toutes ses phases
  • Etablir et entretenir des relations de service et de confiance avec les entreprises et associations clientes
  • Identifier des postes et stages vacants au sein des entreprises et associations
  • Etablir et maintenir le processus d’accompagnement de l’intégration des candidats dans les entreprises et associations
  • Soutenir les conseillers pour la prospection et l’accompagnement de l’intégration des candidats
  • Participer à l’amélioration continue des processus et procédures d’interaction entre centre/demandeurs/entreprises
  • Veiller à un relationnel constructif et apprenant avec les associations partenaires locales
  • Revoir de façon critique les processus et procédures dans le but d’une amélioration continue

Critères d'éligibilité

  • Avoir une excellente connaissance des langues Arabe et Français, à l’écrit et à l’oral
  • Excellente capacité de rédaction en Français
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Avoir un sens développé d’écoute
  • Avoir le sens relationnel
  • Avoir beaucoup de rigueur
  • Capacité d’analyse
  • Capacité de synthèse (regrouper et structurer divers éléments d’une situation pour pouvoir les documenter et transmettre à divers interlocuteurs)
  • Capacité à gérer le temps, en fonction de l’importance et de l’urgence, et à organiser son travail
  • Curiosité se traduisant par un intérêt prononcé pour l’évolution de l’environnement économique du pays, mais aussi pour les programmes et les projets qui voient le jour afin d’identifier des opportunités de recrutement
  • Aisance dans l’utilisation des applications courantes d’Office
  • Expérience professionnelle :1 – 3 ans dans la gestion de projet en entreprise / associatif
  • Niveau de formation : Master; Spécialité : Requis/Recommandé Gestion Ressources Humaines-Marketing - Communication - Management
  • Formation complémentaire : Ressources humaines / communication / techniques d’entretien / techniques de présentation

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 4 juillet 2018


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