Handicap International recrute un(e) Conseiller(e) technique en développement économique Retour vers les opportunités

Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes, œuvrant notamment aux côtés des personnes handicapées pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.   Présente depuis plus de 20 ans en Tunisie  la mission d’HI y mobilise une équipe d’une vingtaine de personnes basées à Tunis et Gabes, pour 4 projets  en cours.

Contexte

Handicap International constitue l’équipe qui mettra en œuvre  son nouveau projet visant à l’insertion socioprofessionnelle des personnes vulnérables dans le cadre du Développement rural à Kebili. 

D’une durée de 3 ans et financé par l’Union Européenne, son   lancement est prévu en Aout/Septembre 2017.

Objectif général du projet : Les populations les plus vulnérables sont actrices du développement  socioéconomique de leur territoire grâce à la mise en œuvre des principes du développement durable pour le renforcement du tissu économique via une réponse pluri-acteurs concertée dans la région de Kébili

Objectif spécifique : Les comités locaux de développement (CLD) avec la participation des populations y compris les plus vulnérables, élaborent des plans de développement locaux facilitant l’insertion socio-économique des personnes les plus  vulnérables, dans la délégation de Kébili Nord.

Résultats attendus du projet :

Résultat 1 : Les acteurs économiques ruraux se coordonnent et élaborent des plans de développement locaux inclusifs en fonction des filières vertes identifiées.

Résultat 2 : Les acteurs de l’accompagnement des groupes vulnérables sont renforcés et mettent en place un dispositif local d’accompagnement (DLA)

Résultat 3 : Les porteurs de projets verts sont soutenus et coachés grâce au DLA

Ce projet sera mis en œuvre à partir d’une  base opérationnelle et administrative  à Kébili  en charge    de la gestion logistique et administrative du projet, en coordination et avec l’appui  des services administratifs d’HI à Tunis

Enjeux du poste

Placé  (e)  sous la responsabilité directe  du chef de projet, le/la Conseiller(e) technique en développement économique renforce  les éléments techniques indispensables à la mise en œuvre du projet aussi bien à l’équipe en charge de sa mise en œuvre qu’à ses partenaires.  Il/elle est ainsi  impliqué (e) dans l’accompagnement et le suivi  technique  d’actions  en lien avec les thèmes de l’économie solidaire, verte, innovante,  durable et inclusive. Il/elle  collabore avec le coordinateur opérationnel de la mission Tunisie, le coordinateur technique du Programme Tunisie Maroc et la référente technique du siège de HI dans le développement de réponses techniques pour les projets en lien avec le domaine de  l’insertion économique.

Il/elle collabore dans le cadre du projet avec une équipe de 3 autres collègues

• Un/une chargé (e) de suivi du monitoring du projet et de la mise en œuvre des mécanismes de soutien aux tiers
• Un/une assistante(te) Logistique
• Un/une comptable assistant (e) administratif (ve)

Essentiellement basé à Kébili-Nord le/la Conseiller(e) technique en développement économique aura à séjourner  régulièrement  à Tunis dans le cadre des échanges et de  collaboration avec l’équipe de la mission et  du Programme.

Mission générale

Le/la Conseiller(e) technique en développement économique  du projet : « Réussir l’insertion socioprofessionnelle des groupes vulnérables avec les acteurs clés du développement  agricole et rural  dans le  gouvernorat de Kébili » accompagne et  assure le suivi technique  du projet au regard de son objectif  final. Il/elle  accompagne l’équipe du projet ainsi que la  mission Tunisie dans la définition et la mise en œuvre  des différentes réponses techniques  nécessaires pour le projet et pour sa valorisation au sein de la mission et du programme Tunisie Maroc.  Il/elle  assure aussi l’accompagnement  technique des partenaires et des acteurs engagés dans le développement et la mise en œuvre du projet  et communique avec les  acteurs nationaux, en appui au chef de projet, en vue de les informer et de  les mobiliser.

Description de la fonction :

• Responsabilité 1 : Participe à l’analyse des besoins de renforcement des acteurs économiques
• Responsabilité 2 : Accompagne le Renforcement technique des acteurs économiques
• Responsabilité 3 : Accompagne les processus inclusifs du développement économique
• Responsabilité 4 : Soutien les innovations et accompagne la capitalisation des bonnes pratiques
• Responsabilité 5 : Participe aux cadres de gouvernance lié au projet
• Responsabilité 6 : Participe à l’élaboration de document référentiel développé par le projet

Handicap International ne procède à aucune discrimination à l’embauche et encourage vivement les personnes en situation de handicap à postuler.