GIZ Tunisie recrute un(e) Conseiller(ère) technique Retour vers les opportunités

Début de l’emploi : le plutôt possible

Lieu de Travail : Tunis / Tunisie

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des projets dans le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande.

Pour ses activités en Tunisie, le programme régional « Intégration Economique des femmes dans la région MENA (EconoWin II) » cherche un(e) conseiller/ conseillère technique qui sera basé (e) à Tunis.

Votre Mission :

1. Coordination

• Appuyer à la mise en oeuvre des activités du programme régional « EconoWin II ».
• Appuyer à la planification des activités du programme « EconoWin II » et à la préparation du plan opérationnel.
• Assurer le suivi, l’évaluation et le monitoring des activités du programme « EconoWin II »
• Assurer la mise à jour régulière du plan d’action du programme « EconoWin II ».
• Appuyer l’implémentation des activités de la campagne médiatique CM en concertation avec la chargée de la CM.
• Suivre régulièrement les activités au niveau des partenaires.
• Assurer le point focal de la communication autour des activités du programme « EconoWin II» et du projet « Diversité des Genres ».
• Mise en oeuvre de la stratégie de communication développée par la coordinatrice de communication régionale.
• Développer et gérer le contenu des outils de communication du programme.
• Appuyer l’identification des partenaires durables et solides.
• Rédiger des TDRs, des concepts notes, des rapports d’activités et tout autre document utile selon la demande de la responsable du programme « EconoWin II»
• Assurer le reporting régulier et apporter le conseil nécessaire à la responsable du programme

2. Appui-conseil

• Faciliter les échanges d’idées et d’informations et le réseautage au bénéfice du programme « EconoWin II» et du projet « Diversité des Genres »
• Appuyer la planification, la mise en oeuvre, le suivi technique, l’évaluation et la documentation du projet régional.
• Appuyer et assurer la préparation et la réalisation de séminaires, de forums d’échange, et d’autres événements planifiés dans le plan opérationnel du projet régional.
• Contribuer à la planification et au suivi-évaluation du projet régional.

3. Communication et Gestion des connaissances

• Assurer la documentation et le transfert des connaissances qui se rapportent au projet.
• Contribuer à l’élaboration de manuels et de documents d’orientation sur la thématique du projet pour la capitalisation des expériences et des bonnes pratiques.
•  Contribuer à l’élaboration des rapports et dossiers de présentation et à d’autres activités de communication interne et externe du projet.
•  Mener des activités de recherche sur des thèmes liés au domaine d’intervention du projet.