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FTDES recrute un(e) chargé(e) de projet Justice transitionnelle Retour vers les opportunités



Échéance

19 Juin 2016 Il y a 1 année

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droits de l’Homme

Intitulé du poste : Chargé –e- de projet Justice transitionnelle

Durée du contrat : CDD de 12 mois

Horaire de travail : Durée hebdomadaire légale avec une obligation d’assister selon les nécessités à toute réunion ou événement avec les partenaires du projet pour le suivi ou l’évaluation de sa bonne exécution en dehors des bureaux du FTDES ou des horaires habituels.

Période d’essai de trois mois renouvelable 1 fois.

Rémunération : attractive et valorisant le profil et les performances du candidat

Date de prise de fonction : le 01 juillet 2016

Date limite de réception des candidatures : le 19 juin 2016

MISSION PRNCIPALE :

Le/La chargé-e de projet travaille sous la supervision directe du directeur exécutif et sous la supervision générale du président du FTDES et veille

  • à la bonne exécution du projet dans le respect de son plan de déroulement et de son budget.
  • à soumettre des rapports intermédiaires et finaux dans les formes et delais contractuels prévus .
  • à la bonne coordination entre les différents intervenants du projet

Le/La chargé –e- de projet est en charge de la mise en œuvre des activités prévues par le projet. Il/Elle sera en particulier responsable de :

  • Organiser le planning de travail
  • Gérer le volet administratif du projet (invitations aux formations, gestion de la liste des participants et des per diems, réunions, conférences, prise de RDV avec les autorités ou avec les partenaires, collecte des pièces comptables, …)
  • Piloter les activités du projet et les adapter à l’évolution du contexte (état d’avancement, affectation des moyens)
  • Organiser, réguler, coordonner les moyens nécessaires pour la réalisation des activités en prenant en compte les aspects humains, matériels, environnementaux et financiers.
  • Identifier et connaître les différentes parties prenantes du projet
  • Appuyer tout le travail de reporting et rédiger des rapports sur le déroulement des activités, de suivi mensuels et l’élaboration des rapports de l’évaluation à mi-parcours et finale du projet
  • Assurer la communication et la visibilité du projet, en travaillant avec le chargé de communication

Critères d'éligibilité

  • Titulaire d'une licence en droit, sciences politiques ou autre domaine pertinent [ Essentiel ]
  • Expérience d’au moins 1 ans en gestion de projet de développement [ Essentiel ]
  • Connaissances avancées des outils de suivi, monitoring et reporting [ Essentiel ]
  • Excellente maîtrise de l'arabe et du français (écrit et oral) et connaissances pratiques de l'anglais [ Essentiel ]
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse, et esprit de synthèse [ Essentiel ]
  • Maîtrise de l’outil informatique, notamment les logiciels usuels (Word, Excel, Outlook, Power point etc.) [ Essentiel ]
  • Esprit d’équipe [ Essentiel ]
  • Rigueur, flexibilité, persévérance et sens de la diplomatie et de la négociation [ Essentiel ]
  • Habilité de communication (orale et écrite) [ Essentiel ]
  • Prise d’initiatives et autonomie [ Essentiel ]
  • Disponible pour faire des nombreux déplacements à l’intérieur du pays [ Essentiel ]
  • Expérience dans le domaine de la Justice ou des droits humains en Tunisie [ Désirable ]
  • Master en droit / gestion de projet [ Désirable ]
  • Expérience et connaissance du fonctionnement d’une organisation de la société civile [ Désirable ]
  • Expérience dans le domaine de l'aide légale, en Tunisie ou dans un autre contexte [ Désirable ]
  • Pratique courante de l'anglais [ Désirable ]
  • Expérience en plaidoyer [ Désirable ]
  • Connaissance générale de la problématique de l'accès à la justice pour les populations vulnérables [ Désirable ]

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 7 juin 2016


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