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Le Forum Economique Maghrébin recrute un responsable de la Communauté de Pratique (CdP) Retour vers les opportunités


Maghreb Economic Forum

Lance   Offre d'emploi

Échéance

15 Mars 2017 Il y a 2 années

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Détails de l'opportunité

Domaines concernées par cette opportunité: Droits des genres

Nous recherchons un responsable de la communauté de pratique pour entretenir avec succès, construire et défendre des communautés qui travaillent sur les questions de genre dans les différentes régions de la Tunisie et mèneront notre nouveau projet appelé Égalité entre les sexes Communauté de Pratique: Ce poste requiert une personne qui fait partie de la communauté et qui facilite les conversations et les liens entre les membres, représente le Forum économique maghrébin au sein de la communauté et sert simultanément la voix de la communauté au sein du Forum économique maghrébin et répond aux questions, et les opportunités avec honnêteté, humour, humilité et humanité.

L’approche de la communauté de pratique (CdP) a été identifiée comme une plate-forme prometteuse qui peut favoriser la mobilisation des connaissances et la collaboration au-delà des frontières organisationnelles. Distinguées des équipes de projet, des groupes de travail ou des départements, les COP facilitent le partage volontaire et réel des connaissances en dehors des structures officiellement réglementées, ces communautés pourraient être décrites comme des «groupes de personnes qui partagent une préoccupation, une série de problèmes ou une passion pour Un sujet et qui approfondissent leurs connaissances et leurs compétences dans un domaine en interagissant de façon continue ».

Responsabilités :

  • Écouter, interagir avec les membres de la communauté d’intérêt et installer la confiance au sein d’elle.
  • Cultiver la confiance, l’échange, l’apprentissage et l’entraide au sein de la communauté.
  • Recommander et connecter la communauté avec son environnement pour favoriser l’échange de connaissance pour servir ses intérêts, son travail et ses objectifs.
  • Créer et gérer les échanges, les calendriers de production, créer et partager un contenu utile au sein de la communauté pour favoriser les échanges et les discussions autour.
  • Gérer la plate-forme communautaire en ligne et superviser la gestion du contenu, la gestion des connaissances, la modération de la discussion et l’engagement global.
  • Organiser et faciliter des conférences téléphoniques, des webinaires et des événements.
  • Servir et assurer la liaison entre le Maghreb Economic Forum et les membres de la communauté – communiquer les problèmes, les points de vue, les commentaires et les opportunités par les voies appropriées.


Objectifs stratégiques :

  • Développer des objectifs communautaires à long terme et les traduire en plans de travail et en actions.
  • Développer et affiner les métriques et les outils d’évaluation pour mesurer la croissance et l’engagement de la communauté.
  • Élaborer des rapports mensuels clairs sur l’évolution de la communauté et inclure des recommandations.
  • Identifier, analyser et faire rapport sur les enjeux, les tendances, l’évolution et la croissance de l’activité communautaire.
  • Documenter et promouvoir les réussites de la communauté.
  • Veiller à ce que le projet soit livré à temps, dans les limites et dans le respect du budget.
  • Élaborer un plan de projet détaillé pour suivre l’évolution de la communauté.
  • Créer et tenir à jour la documentation complète du projet.

A propos du Maghreb Economic Forum :

Le Maghreb Economic Forum (MEF) est un Think-and-Do Tank, fondé en 2011 sur la base du soutien à l’intégration maghrébine et au développement de la croissance économique et sociale. Avec une population de 90 millions d’habitants, l’Algérie, la Libye, la Mauritanie, le Maroc et la Tunisie peuvent créer un espace social et économique solide pour prospérer à l’ère de la mondialisation et de la numérisation.

Nous accomplissons notre mission en tant qu’organisation civique sans but lucratif. Notre approche vise à engager et impliquer le grand public à cette époque de changements profonds, exaltants mais parfois menaçants.

MEF se développe pour devenir une plate-forme qui permet aux groupes et aux individus de piloter leurs initiatives de la création à la mise en œuvre de solutions et de recommandations.

Tous les collaborateurs du MEF, que ce soit des employés, des boursiers, des conseils ou des partenaires, croient en la possibilité de transformation.

À propos de la Fondation Robert Bosch:

La Robert Bosch Stiftung est l’une des principales fondations allemandes associées à une entreprise privée et gère depuis plus de 50 ans le legs philanthropique du fondateur Robert Bosch. En effet, c’est sa vision entrepreneuriale, sa clairvoyance politique, sa force morale et ses initiatives charitables qui définissent les normes du travail de la Fondation Robert Bosch.

Critères d'éligibilité

  • 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion, la marketing ou l'organisation communautaire.
  • Expérience de travail avec diverses communautés locales et internationales.
  • Compétences démontrées en créativité, flexibilité et sens de l'écoute.
  • Capacité de résoudre des problèmes et des tâches multiples dans un environnement changeant et rapide.
  • Excellent communicateur aussi bien à l'écrit qu'au parlé.
  • Expérience en communication orale / présentation.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, aptitude à bâtir et maintenir des relations positives et à favoriser les réseaux.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 28 février 2017


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