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EuroMed Droits recrute un(e) Chargé(e) de Communication Retour vers les opportunités


EUROMED Droits

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Échéance

04 Décembre 2017 Il y a 2 années

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis et 1 autre(s) régions

EuroMed Droits recherche un/e Chargé/e de Communication-Maghreb en vue de renforcer et développer ses activités de communication au Maghreb.

Le/la Chargé/e de communication aura pour tâche de promouvoir le travail et la visibilité D’EuroMed Droits au Maghreb autour des activités générales d’appui à la société civile maghrébine conduites par le bureau EuroMed Droits Maghreb.

Les responsabilités du poste incluent la rédaction/édition de matériels écrits, le développements et suivi de contacts média au Maghreb et l’organisation d’évènements média au Maghreb.

Date de démarrage : le 2 Janvier 2018 ou aussi rapidement que possible

Lieu: Tunis

Salaire: EuroMed Droits garantit un salaire compétitif, comparable à celui offert pour des postes similaires dans les ONGs internationales en Tunisie. Les candidats convoqués à l’entretien seront interrogés sur leurs attentes en matière de salaire.

Autres conditions : contrat d’une année avec une période d’essai de 6 mois. Possibilité d’extension du contrat. 40 heures/semaine. Six semaines de vacances (30 jours).

Mission

La mission du/de la Chargé/e de communication-Maghreb est de promouvoir les activités d’appui à la société civile Maghrébine mises en oeuvre par le bureau d’EuroMed Droits Maghreb basé en Tunisie et de renforcer la visibilité d’EuroMed Droits au Maghreb par des actions de communications appropriées.

Supervision

Le/la Chargé/e de communication-Maghreb travaille sous la supervision du Directeur du bureau Maghreb d’EuroMed Droits basée à Tunis et selon les lignes directrices fixées par la Directrice de la Communication basé à Bruxelles.

Tâches principales

Dans le cadre de la mission Maghreb d’EuroMed Droits, conformément à la stratégie de communication globale d’EuroMed Droits d’une manière générale et des activités du bureau de Maghreb d’une manière plus spécifique, le/la Chargé/e de communication-Maghreb contribuera à la diffusion des informations et la promotion des activités du bureau de Maghreb et se chargera de la communication avec les membres et les partenaires externes du bureau Maghreb d’EuroMed Droits ; plus spécifiquement : Contribution aux documents internes et externes d’EuroMed Droits

  • Assister aux différentes activités du bureau notamment celles organisées en Tunisie et rédiger ou coordonner les rapports et PVs de ces activités,
  • Contribuer aux communiqués de presse et aux déclarations d’EuroMed Droits relatifs au pays du Maghreb,
  • Fournir aux autres membres de l’équipe du Département de Communication les informations et les données nécessaires à la préparation de revues de presse, notamment des articles ou des rapports relatifs aux activités d’EuroMed Droits au Maghreb, et des rapports internes.
  • Contribuer à la conception et la diffusion des supports de communication produits par le bureau Maghreb pour la promotion de ses activités et de celles de ses membres et partenaires.

Diffusion interne et externe des informations

  • Assurer la conservation et l’archivage des documents relatifs aux activités du bureau Maghreb d’EuroMed Droits.
  • Contribuer à l’actualisation et au développement des pages du site web d’EuroMed Droits, de manière à optimiser la visibilité des thèmes/activités du bureau Maghreb (dans les trois langues).
  • Assurer la distribution systématique des rapports d’EuroMed Droits et d’autres publications relatives au Maghreb
  • Contribuer au développement d’un plan d’action de communication sur les médias sociaux propre au bureau Maghreb (Facebook et Twitter).

Relations medias

  • Promouvoir les activités du bureau Maghreb d’EuroMed Droits, de ses politiques et de celles de ses membres dans les médias pertinents, y compris à travers les médias sociaux (Facebook, Twitter)
  • Contribuer à assurer une couverture médiatique des activités du bureau d’EuroMed Droits au Maghreb,
  • Assurer la mise à jour, l’alimentation et la gestion de la base de données relative aux médias, aux partenaires et aux différents interlocuteurs d’EuroMed Droits au Maghreb,
  • Assister le Département de Communication dans le développement et le maintien de contacts avec les médias au Maghreb

Égalité homme-femme

  • Assurer l’intégration de la ‘gender main streaming Policy’ d’EuroMed Droits dans le taches ci-dessus mentionnées

 

 

Critères d'éligibilité

  • Avoir un diplôme d’enseignement supérieur en journalisme, communication ou dans un domaine similaire, ainsi qu’au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le journalisme ou la communication
  • Vous êtes un/e excellent/e communicant/e, à l’oral comme à l’écrit, capable de communiquer clairement et concisément les positions d’EuroMed Droits
  • Vous maitrisez parfaitement, à l’oral comme à l’écrit, le français ainsi que soit l’arabe, soit l’anglais (la connaissance des 3 langues en parallèle sera considérée comme un avantage)
  • Vous êtes capable de produire des matériels journalistiques (communiqués de presse, déclarations, etc.) de haute qualité en français et en arabe et/ou anglais
  • Vous êtes féru/e des nouvelles techniques d’information et de communication (TIC) et possédez une maitrise de la gestion de sites web, des médias sociaux et des suites Office (les candidats ayant une bonne expérience en montage vidéo et démontrant une expérience dans la production audiovisuelle seront privilégiés)
  • Vous êtes habitué/e à gérer des priorités divergentes
  • Vous aimez travailler avec une équipe restreinte au sein de laquelle la collaboration et l’esprit d’équipe sont essentiels

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 22 novembre 2017


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