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Democracy Reporting International (DRI) recrute un Expert(e) d’engagement des jeunes Retour vers les opportunités


Democracy Reporting International

Lance   Offre d'emploi

Échéance

15 Novembre 2018 Il y a 5 years

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis et 1 autre(s) régions

  • Titre de la position : Expert(e) d’engagement des jeunes (La décision finale pour la création du poste dépendra de la disponibilité des fonds)
  • Type de travail :  Plein temps
  • Date du début de contrat :  1 janvier 2019
  • Durée du contrat :  Une année (renouvelable*)
  • Lieu:  Tunis

Description brève du projet :

Democracy Reporting International (DRI) met en œuvre en Tunisie un programme de soutien à des organisations de la société civile (OSCs) et des acteurs politiques sur les questions liées à la transition politique. Le programme a pour but de soutenir leurs capacités à se développer et à répondre aux défis du processus de transition, avec un accent particulier sur les réformes électorales, le processus de mise en œuvre de la Constitution, y compris la décentralisation et la démocratie participative.

Tâches et responsabilités :

Rattache(é) directement au Représentant régional pour l’Afrique du nord et le directeur du bureau Tunisie de DRI, l’expert(e) d’engagement des jeunes, sera responsable de :

Principales respnonsabilités :

  • Élaborer des notes conceptuelles et des plans de travail pour les composantes du projet “Fellowship – Youth Leaders for Local Democracy (FYLLD)” ;
  • Développer, maintenir et renforcer les réseaux de contacts, de collaborateurs et de partenaires parmi les autorités centrales, locales, magistrats, le Parlement, les associations concernées et les autres partenaires;
  • Contribuer à la conception, la validation et / ou à la vérification du contenu des formations dans le cadre du projet “Fellowship – Youth Leaders for Local Democracy (FYLLD)” ;
  • Faire des recherches sur des questions liées à la transition démocratique, jeunesse et la décentralisation en particulier ;
  • Préparer des rapports de recherche sur les activités programmées ;
  • Contribuer à la rédaction d’autres rapports;
  • Analyser les informations médiatiques quotidiennes, les débats et les tendances politiques générales concernant la décentralisation;
  • Faire des présentations, fournir d’autres contributions substantielles et faciliter des événements de DRI (séminaires, sessions de travail, tables rondes, etc.);
  • Entreprendre toute autre responsabilité assignée par le Représentant régional pour l’Afrique du nord.

Volet gestion de project :

  • Gérer d’une manière autonome le portfolio des activités dans le cadre du projet “Fellowship – Youth Leaders for Local Democracy (FYLLD)” y compris les responsabilités pour la planification stratégique, programmation et la mise en œuvre des activités programmées et gérer les processus et l’organisation des évènements à Tunis et dans les régions ;
  • Maintenir le contact régulier avec des partenaires du projet de DRI ;
  • Assurer la préparation de TDR, le soutien dans le processus du recrutement et la liaison et le support des experts externes pour les activités ;
  • Contribuer à la planification du programme et des projets de DRI ;
  • Contribuer au développement de nouveaux projets ;
  • Maintenir des dossiers complets des activités et du matériel d’information ;
  • Conduire sur une base régulière un dossier relatif au suivi et l’évaluation des activités ;
  • Contribuer à l’actualisation du site internet de DRI en fournissant des informations sur les activités pertinentes ;
  • Gérer le personnel du projet ;
  • Fournir des contributions à la programmation de DRI et à la mobilisation des ressources ;
  • Entreprendre toute autre responsabilité assignée par le Représentant régional pour l’Afrique du nord.

DRI est un employeur qui valorise la diversité et souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Les femmes sont encouragées à postuler.

En plus, DRI vous propose des horaires de travail flexibles, des opportunités de formation et un travail au sein d’une équipe internationale et multiculturelle.

La décision finale pour la création du poste dépendra de la disponibilité des fonds. Il est possible de postuler à ce poste par courrier postal. Vous trouverez ci-dessous les coordonnées de notre adresse.

(*) L’éventuel renouvellement du contrat dépend des performances du candidat et de la disponibilité de fonds.

Critères d'éligibilité

  • Diplôme universitaire
  • Minimum sept ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Expérience de travail en tant qu’universitaire ou dans des ONG
  • Une expérience avérée dans un ou plusieurs de ces domaines : démocratisation, droits de l’homme, participation des jeunes, décentralisation
  • Familiarité avec le cadre juridique relatif à la décentralisation en Tunisie et le processus des reformes actuellement en cours
  • Familiarité avec le milieu associatif en Tunisie en particulier les associations regroupant les jeunes
  • Une expérience en gestion de projets
  • Expérience de gestion du personnel
  • Aptitudes rédactionnelles et de communication
  • Expérience et capacité à travailler en équipe
  • Bonnes capacités d’utilisation des outils informatiques
  • Capacité à produire un travail de haute qualité sous contrainte de temps
  • Rigueur, bonnes capacités d’organisation
  • Maîtrise des langues arabe et française (écrit et oral)

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 11 October 2018


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