Le Bureau International du Travail recrute un(e) Coordinateur National de projet Retour vers les opportunités

1. Introduction: informations générales sur le contexte dans lequel le fonctionnaire travaillera

Le projet ‘’Soutenir les entreprises compétitives et responsables (SCORE)’’ est un projet de formation pratique et de conseil aux entreprises visant à améliorer la productivité et les conditions de travail dans les petites et moyennes entreprises (PME). Le projet illustre les meilleures pratiques internationales dans les secteurs de la fabrication et des services et aide les PME à participer aux chaînes d’approvisionnement mondiales.

La phase III de SCORE a débuté le 1er novembre 2017 et la Tunisie a été incluse parmi les pays cibles pour cette phase de projet. La composante tunisienne de SCORE doit débuter le 1er novembre 2018.2

2. Supervision

Sous la supervision générale du Directeur du Bureau de l’OIT pour les pays du Maghreb à Alger et la supervision technique du Conseiller Technique Principal du projet SCORE au siège (département Entreprise), le Coordinateur National de Projet est responsable de la mise en œuvre du cadre logique du projet SCORE et de la stratégie nationale approuvée par les donateurs et le Comité consultatif national tripartite.

3 .Résumé des principales tâches et responsabilités :  

Les tâches principales du Coordonnateur de projet comprennent la gestion stratégique, technique et financière du projet au niveau du pays et s’acquittera des tâches suivantes:

• Préparer le document de stratégie, le plan de travail et le budget de la composante SCORE. Assurer la conception des interventions du projet, garantir la qualité des outputs, formuler les leçons apprises et la réalisation dans les délais des objectifs du projet;
• Contribuer à l’examen régulier des progrès accomplis dans l’atteinte des objectifs, au suivi des interventions, l’évaluation de l’impact du projet et le documenter, guider la partie nationale dans la réalisation des objectifs, des outputs (produits), et respecter les budgets et délais de réalisation. Préparer les rapports périodiques et finaux sur la mise en œuvre du projet;
• Organiser, participer et faire un rapport au comité consultatif national et, si nécessaire, formuler des recommandations pour modifier la stratégie et les approches du projet;

• Promouvoir un environnement de travail qui encourage le travail en équipe et la compréhension de la stratégie et des objectifs de l’OIT. Contribuer au suivi des consultants nationaux et internationaux en étroite consultation avec le Bureau de l’OIT;
• Tenir le Conseiller Technique Principal, le Directeur du Bureau de l’OIT à Alger, le département Entreprise (Programme SCORE au Siège) informés de la mise en œuvre du projet, des événements importants, des problèmes et des défis rencontrés. Fournir les inputs pour le rapport périodique du Bureau sur les réalisations dans le pays (en lien avec le Programme et Budget de l’OIT et avec les Country Programme Outcomes);

Tâches techniques

1. Contrôler l’exécution et la mise en œuvre efficace du plan de travail. Identifier et engager des spécialistes nationaux et internationaux spécialisés dans les sujets afin de s’assurer que le renforcement des capacités et les conseils techniques sont fournis en fonction des besoins aux bénéficiaires directs et ultimes;
2. Organiser des séminaires de formation, des ateliers et des réunions techniques au niveau national. Établir des modalités et des capacités de prestation de services innovantes, y compris l’expertise technique spécialisée requise pour mener à bien le projet SCORE;
3. Développer, mettre en œuvre et vérifier les accords avec les fournisseurs de services. Documenter les bonnes pratiques et les enseignements tirés, et présenter l’expérience et les bonnes pratiques du projet lors de réunions nationales ;
4. Superviser le développement d’une campagne de marketing social pour promouvoir les liens entre bonnes conditions de travail, productivité et compétitivité. Promouvoir, le cas échéant, la Déclaration de principes tripartites sur les entreprises multinationales et la politique sociale (Déclaration sur les entreprises multinationales) et les conventions pertinentes de l’OIT;
5. Participer, dans la mesure du possible, aux réunions de plaidoyer des gouvernements et des partenaires sociaux et fournir, le cas échéant, des conseils techniques pour la formulation et la mise en œuvre de politiques nationales contribuant à renforcer l’impact des pratiques de travail responsables dans le pays;
6. Assurer la coordination des activités avec les autres interventions de l’OIT et des Nations Unies dans le pays, ainsi que le partage maximal d’informations et d’expériences entre les pays du projet SCORE. Mobiliser les contributions des secteurs privé et public (financières et en nature) pour assurer la durabilité et l’expansion de la prestation de services par des tiers et la diffusion de bonnes pratiques.
7. Effectuer d’autres tâches assignées par le Responsable hiérarchique.