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l’Association Terre d’asile Tunisie recrute un(e) Responsable adjoint(e) Retour vers les opportunités


Terre d’asile Tunisie

Lance   Offre d'emploi

Échéance

18 Octobre 2017 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Ref : RESPAD17

Employeur : Association France terre d’asile – Terre d’asile Tunisie

Intitulé du poste : Responsable adjoint-e

Lieu de travail : Tunis

Depuis 2012, France terre d’asile met en œuvre plusieurs projets de renforcement des capacités de la société civile en matière de migrations à Tunis et à Sfax ainsi que des activités opérationnelles d’aide directe aux migrants. Dans ce cadre, France terre d’asile recherche un ou une responsable adjoint-e.

Missions :

  • Coordonner la mise en œuvre de projets opérationnels en Tunisie en matière de lutte contre la traite des êtres humains et d’assistance auprès des migrants
  • Appuyer la directrice dans la gestion globale de l’association
  • Encadrer et manager plusieurs salariés
  • Gérer les budgets correspondant aux activités supervisés
  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs
  • Participer et veiller à la réalisation des objectifs définis par le siège (compte-rendu régulier des activités)

Rémunération :

  • Contrat de droit français à temps plein. 2100 euros bruts mensuels. CDI avec clause de mobilité.
  • Poste à temps plein, basé à Tunis, avec 3 à 4 déplacements à l’international par an (Paris, Dakar, Abidjan), prise de poste début novembre 2017.

Critères d'éligibilité

  • Expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets internationaux (secteur des migrations, de la protection internationale ou du développement)
  • Expérience de management et d’encadrement réussie
  • Excellente gestion budgétaire et maitrise des procédures afférentes aux contrats bailleurs
  • Diplomatie, sens de la communication et capacité de représentation auprès d’interlocuteurs externes variés
  • Connaissances approfondies de l’environnement institutionnel et associatif en Tunisie ainsi que des enjeux liés aux migrations internationales
  • Capacités d’adaptation et de prise de décision
  • Grand sens de l’organisation
  • Sens du travail en équipe, notamment en termes de diffusion d’informations
  • Excellentes capacité rédactionnelles en français (rédaction régulière de rapports d’activité, validation de supports d’information)
  • Formation en Sciences Politiques, Droit international, Développement ou Gestion des organisations, solide expérience dans le secteur des ONG ou de la protection internationale.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 13 octobre 2017


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