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ASF recrute un(e) chargé(e) plaidoyer Retour vers les opportunités


Avocats Sans Frontières Tunisie

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Échéance

08 Septembre 2016 Il y a 1 année

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Lieu d’affectation : Tunis

Statut : National

Entrée en fonction : 1 er octobre 2016

L’organisation:

Avocats Sans Frontières (ASF) est une ONG internationale de développement dont le siège est à Bruxelles. ASF est experte dans le secteur de l’accès à la justice. Son objectif est de contribuer à la réalisation d’une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes les plus vulnérables.

ASF a des missions permanentes au Burundi, en RD Congo, en Ouganda, au Tchad, au Maroc et en Tunisie. Des projets transnationaux sur la justice pénale internationale et la protection légale des défenseurs des droits humains sont développés depuis le siège de l’association, en synergie avec les missions permanentes. Afin de garantir l’efficacité et la durabilité des ses projets, ASF travaille en étroite collaboration avec les avocats et divers membres de la société civile.

 

ASF en Tunisie:

Active en Tunisie depuis février 2012, ASF vise à renforcer les acteurs de la société civile travaillant dans le secteur de l’aide légale, de la justice transitionnelle et de la mise en place des réformes, afin de les aider à améliorer la qualité de leurs services et l’efficacité de leur action, et participer aux réformes de la justice entamées en Tunisie.

Dans ce contexte, la mission d’ASF en Tunisie met en œuvre plusieurs projets en partenariat avec des acteurs tunisiens (ONG de droits humains et professionnels du droit) : il s’agit de les accompagner dans la réforme de la justice, la réalisation de la justice transitionnelle, dans le respect et la défense des droits humains, la protection des acquis constitutionnels et la création de services d’aide légale accessibles et de qualité.

Souhaitant accroître l’impact et l’influence des actions d’ASF en faveur des droits humains en Tunisie, ASF est à la recherche d’un/e chargé/e de plaidoyer.

Fonction générale:

Le/la Chargé/e de Plaidoyer est responsable d’assister au développement et à la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer qui contribuent aux objectifs identifiés dans le cadre des projets et programmes de la mission d’ASF en Tunisie. Il sera responsable d’appuyer l’équipe de la mission dans la mise en œuvre des activités d’influence dans l’ensemble des secteurs d’intervention de la mission (bonne administration de la justice, justice transitionnelle, aide juridique, droits humains, etc.).

Le/la Chargé(e) de Plaidoyer travaille sous la supervision directe du Directeur d’ASF en Tunisie, en collaboration avec les équipes d’ASF en Tunisie et les Experts thématiques du siège d’ASF à Bruxelles.

Principales responsabilités:

Le/La Chargé(e) de Plaidoyer sera responsable de :

          Contribuer au développement d’analyses et de positionnements

  • Suivi des réformes politiques et législatives en cours dans les secteurs d’intervention de la mission d’ASF en Tunisie ;
  • Identifier les opportunités d’action d’ASF en fonction des agendas politiques et législatifs en cours ;
  • Recherches, analyses et rédaction de notes synthèse sur les sujets d’actualité ;
  • Participation à la rédaction de documents de positionnement.Procéder à une analyse continue des acteurs et mécanismes institutionnels
  • Identifier les opportunités de mise en réseau pertinentes des actions d’ASF en Tunisie ;
  • Contribuer à la représentation de l’organisation auprès des acteurs et dans les espaces de dialogue de la société civile et avec les décideurs politiques;
  • Assurer la diffusion efficace des actions et positions d’ASF en lien avec la chargée de communication.Contribuer à la planification, l’organisation, le suivi et l’évaluation des activités de plaidoyer
  • Proposer les activités pertinentes qui viseront à donner de la visibilité aux actions et positions d’ASF en Tunisie ;
  • Assurer une planification continue des stratégies de plaidoyer en fonction des évolutions du contexte ;
  • Développer les outils nécessaires pour une réalisation optimale, ainsi que pour le suivi et l’évaluation des activités ;
  • Contribuer à l’organisation d’activités telle que des table-rondes, la restitution publique de rapports, des consultations communautaires, etc.
  • Assurer l’évaluation des stratégies de plaidoyer ;
  • Contribuer à la production de reporting destinés aux bailleurs de fonds.Offrir un appui technique à l’équipe des Programmes et aux partenaires
  • Renforcer les coordinateurs des programmes et les partenaires d’ASF sur la méthodologie et les techniques de plaidoyer ;
  • Appuyer les Programmes dans la planification et la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer dans le cadre de leurs projets respectifs et, plus largement, dans le cadre de la stratégie pays d’ASF.

Conditions:

  • Contrat de travail à durée déterminée de 12 mois (renouvelable)
  • Période d’essai de trois mois renouvelable 2 fois.
  • Salaire selon expérience et grille de salaire d’ASF
  • 18 jours de congés payés par an et 24 à partir de la deuxième année de contrat.

Critères d'éligibilité

  • Titulaire d’un diplôme BAC+5, en priorité dans une formation en droit, relations internationales, science politique, etc;
  • Expérience professionnelle probante d’au moins 5 ans dans un poste à responsabilité au sein d’ONG ou d’institutions internationales, idéalement dans le secteur de la justice ou des droits humains ;
  • Maitrise des techniques de plaidoyer et de l’organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics en Tunisie ;
  • Expérience et connaissance de la société civile tunisienne ;
  • Une bonne compréhension des enjeux de développement en Tunisie et de l’approche basée sur les droits ;
  • Excellente maîtrise de l’arabe et du français (écrit et oral), anglais souhaité ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse, et esprit de synthèse;
  • Maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels usuels Word, Excel, Outlook,Power point etc.) ;
  • Esprit d’équipe;
  • Rigueur, flexibilité, persévérance ;
  • Prise d’initiatives et autonomie ;
  • Disponible pour faire des déplacements à l’intérieur du pays.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 12 août 2016


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