L’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) recrute un Responsable de valorisation de contenu numérique francophone Retour vers les opportunités
Agence universitaire de la francophonie
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15 Février 2018 Il y a 6 years
Critères d'éligibilité
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Détails de l'opportunité
IMPLANTATION: Département des usages du numérique – IFIC – Direction du numérique – Tunisie
POSTE À POURVOIR : Responsable de valorisation de contenu numérique francophone
AFFICHAGE N° : SCP-2018-01-16
PÉRIODE D’AFFICHAGE : Du 16 janvier au 15 février 2018
L’AUF est l’une des plus importantes associations d’institutions d’enseignement supérieur et de recherche au monde. Regroupant plus de 800 institutions universitaires utilisant la langue française dans plus de 100 pays, sa mission est de promouvoir une francophonie universitaire dynamique et impliquée dans le développement des universités et des sociétés. Rejoindre l’AUF, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un environnement engagé, dynamique et multiculturel.
Présentation du poste
L’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) a décidé de se restructurer et de se moderniser pour offrir de nouveaux services à ses usagers. Le numérique est le pivot de cette modernisation de l’agence. La création de la Direction du numérique à laquelle est rattaché l’Institut de la Francophonie pour l’ingénierie de la connaissance et la formation à distance (IFIC) est l’aboutissement de cette volonté.
Sous la responsabilité de la directrice de l’IFIC, le/la Responsable de valorisation de contenu numérique en ligne francophone sera en charge d’animer le contenu de la plateforme des ressources numériques IDNEUF (Initiative Numérique de l’Espace Universitaire Francophones). Il/elle peut être amené à intervenir sur d’autres applications en service au sein de l’IFIC.
I – Principales responsabilités
- Valoriser les contenus d’IDNEUF ;
- Veiller à la qualité des données mentionnées ;
- Accompagner les partenaires à référencer leurs données sur la plateforme ;
- Animer le réseau social des usagers ; leur répondre; recueillir leurs avis ; lancer des campagnes d’enquêtes, etc.;
- Concevoir et réaliser des rapports sur les usages et les usagers de la plateforme ;
- Développer des interfaces pour les exploitations spécifiques des données de la plateforme.
II- Conditions
- Lieu d’affectation : Tunis, Tunisie
- Durée d’affectation : CDD de 2 ans, susceptible de devenir un CDI
- Statut du poste : Local
- Date de l’entrée en poste : Février 2018
- Rémunération : Selon la grille salariale de l’Agence applicable en Tunisie
Critères d'éligibilité
- Diplôme d’ingénieur ou de deuxième cycle universitaire (maîtrise/master) dans un domaine pertinent
- Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
- Connaissance pratique des réseaux sociaux et communautaires (Community manager)
- Connaissances en analyse et en rapport (reporting)
- Connaissances avancées en développement Web (Symfony 2.8, PHP 5, JavaScript)
- Connaissance des techniques de veille et de recherche d'information
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit
- Capacité à développer des applications et à concevoir des interfaces de communication
- Capacité à travailler avec des collaborateurs à distance
- Autonomie dans son travail et esprit d’équipe
- Sens de l’organisation, de la rigueur et de l'initiative
L'opportunité a expiré
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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 24 January 2018
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